CapitaLand Development (Vietnam) tuyển dụng Assistant Manager, Project Marketing

CAPITALAND (VIETNAM) HOLDINGS PTE. LTD

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 04/03/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Assistant Manager

Mô tả công việc

In charge of all Branding/Marketing matters related to Sales & Marketing department, including:
• Work with brand consultants in developing brand strategies and identities.
• Collaborate with agencies/suppliers for execution of all marketing collaterals, website, printed materials following brand guidelines.
• Produce creative and innovative contents & visuals for social media channels, PR bookings and printed materials.
• Manage marketing campaigns across online & offline platforms ensuring to reach right target audiences, meet their expectations and build the brand's awareness/credibility.
• Manage the vendors engagement and coordinate with internal departments for SGSU operations.
• Organize events such as project launches, openings; video/photo shoots and other joint-marketing activities.
• Setting up and maintaining of Sales Galleries, Show Units, Mock-up Units, Sales Offices, etc. with high standards for smooth operations and innovative customers' experience.
• Take lead in engagement and communication with vendors (security, cleaning, pest control, scent air, landscaping, etc.); plus colleagues across multiple departments.
• Prepare and conduct training on Standard Operating Procedure (SOP) including manpower allocation, regulations, standards to all internal and external service providers; supervise and carry out routine inspections; improve quality
• Actively coordinate with internal departments for efficient execution.
• Other ad-hoc tasks as assigned.

Yêu cầu

• Bachelor's degree in Marketing or equivalent required.
• 3-5 years of experience in branding/marketing, real estate industry is a plus.
• Excellent planning, analytical, presentation and organizational skills.
• Ability to effectively manage several priorities and work as a team in a dynamic environment.
• Exceptional communication skills, as well as interpersonal style relating well to all levels within an organization.
• Highly motivated personality with willingness to learn and pursue excellence in his/her career.
*** Note: By applying for this position, you confirm that you consent for the Company to collect, use, and/or process your personal data that you have provided to the Company for the purpose of managing candidates' information. As the data sharing party, you are requested to comply with regulations on information security, and personal data protection. Your personal data is protected in accordance with applicable laws. You takes all responsibilities arisen from and in relation with the accuracy and the truthfulness of the personal data provided. To exercise other rights and obligations as prescribed by law.

Quyền lợi

13th month salary & Bonus
Health Insurance for staff & dependents;
Training, team building and many other fruitful staff activities

Thông tin khác

Ngày Đăng Tuyển
23/01/2024
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị
Lĩnh vực
Bất Động Sản/Cho thuê
Kỹ Năng
Creativity, Creative Marketing, Communication, Branding Development, Marketing
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Tiếng Anh

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 04/03/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

CapitaLand Group (CapitaLand) là một trong những tập đoàn bất động sản đa dạng lớn nhất Châu Á với trụ sở chính tại Singapore. CapitaLand sở hữu danh mục mở rộng đa dạng bao gồm các dự án phức hợp, khu bán lẻ, khu phức hợp văn phòng thương mại, dịch vụ lưu trú, khu dân cư và nhà ở, cùng phân khúc phát triển nền kinh tế mới như khu thương mại, khối tài sản hậu cần, khu công nghiệp và trung tâm dữ liệu. Hiện diện trên hơn 250 thành phố và 30 quốc gia, với hai thị trường chính là Singapore và Trung Quốc, tập đoàn đã và đang tiếp tục mở rộng sang các thị trường trọng điểm như Ấn Độ, Việt Nam, Úc, Châu Âu và Mỹ.

Trong hệ sinh thái của tập đoàn, CapitaLand đã phát triển cơ chế tích hợp lĩnh vực quản lý đầu tư và năng lực vận hành, nhằm hỗ trợ hoạt động kinh doanh và nền tảng bất động sản của tập đoàn trong việc xây dựng năng lực cốt lõi trên toàn bộ chuỗi giá trị bất động sản. Với năng lực toàn diện này, CapitaLand có thể tối ưu hóa các chiến lược của công ty quản lý đầu tư bất động sản được niêm yết là CapitaLand Investment, và nhánh phát triển bất động sản được tư nhân hóa là CapitaLand Development để thúc đẩy lợi thế cạnh tranh cho các hoạt động kinh doanh của tập đoàn.

CapitaLand Development (CLD) là nhánh phát triển bất động sản của tập đoàn CapitaLand, với danh mục đầu tư trị giá khoảng 22 tỷ đô la Singapore tính đến ngày 30 tháng 9 năm 2021. CLD sở hữu năng lực phát triển sâu rộng các khối tài sản đa dạng, bao gồm các dự án tích hợp, khu bán lẻ, khu tích hợp văn phòng, khu dân cư và nhà ở, khu thương mại, khu công nghiệp, các khối hậu cần và trung tâm dữ liệu.

CLD (Việt Nam) giám sát và phát triển hoạt động kinh doanh đầu tư và phát triển của CLD tại Việt Nam, một trong những thị trường cốt lõi của CLD, nơi tập đoàn đã xây dựng sự hiện diện rộng rãi trong hơn 27 năm. Danh mục đầu tư của CLD tại Việt Nam bao gồm 2 dự án phức hợp, hơn 12.000 căn hộ chất lượng tại 16 dự án nhà ở, 1 dự án văn phòng thương mại và 1 khu bán lẻ tại Hà Nội và TP.HCM. Với chuyên môn vững vàng về quy hoạch tổng thể, quy hoạch đất và phát triển dự án, đơn vị đã giành được nhiều giải thưởng uy tín bao gồm Giải thưởng Bất động sản Châu Á - Thái Bình Dương, Giải thưởng Bất động sản Châu Á PropertyGuru, Giải thưởng Bất động sản Việt Nam PropertyGuru và Giải thưởng Rồng Vàng.

Vượt trên mục tiêu phát triển dự án bất động sản, CLD mong muốn trở thành sự lựa chọn hàng đầu về chủ đầu tư của mọi đối tác và khách hàng, góp phần làm phong phú đời sống và phát triển cộng đồng. Doanh nghiệp cam kết tiếp tục kiến tạo nên những không gian làm việc, sinh sống và vui chơi chất lượng cho cộng đồng, thông qua các giải pháp bền vững và sáng tạo.

Theo phương châm phát triển của tập đoàn, CLD đặt tính bền vững làm cốt lõi cho các hoạt động kinh doanh. CLD đồng hành cùng tập đoàn thông qua những hoạt động đóng góp cho các vấn đề môi trường và phúc lợi xã hội của cộng đồng tại các nước có sự hiện diện của tập đoàn, nhằm mang lại giá trị kinh tế lâu dài cho các bên hữu quan.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: