A. Trách nhiệm chính:
Tự động hóa: Nghiên cứu, thiết kế, chế tạo và cải tiến máy móc, thiết bị và đồ gá. Giám sát việc lắp đặt, thử nghiệm và chuyển giao các thiết bị mới, đồng thời phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hiệu quả. Tìm hiểu công nghệ sản xuất hiện đại để đưa ra đề xuất đầu tư.
Hệ thống & Hành động KPPN: Cập nhật tài liệu kỹ thuật, quy định, thủ tục liên quan đến sản xuất. Soạn thảo văn bản và đảm bảo hệ thống
quản lý chất lượng của bộ phận phù hợp với tiêu chuẩn như ISO 9001, ISO 14001, SA 8000. Giải quyết các sự không phù hợp và hành động khắc phục phòng ngừa.
Đào tạo: Huấn luyện nhân viên cấp dưới về chuyên môn và mục tiêu. Phối hợp với các phân xưởng để đào tạo
công nhân vận hành máy móc an toàn.
Báo cáo: Lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên và báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh.
Lập kế hoạch tự động hóa các quy trình sản xuất, cải tiến MMTB phù hợp với kế hoạch của Công ty.
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành tự động hóa, cơ khí, điện tử.
- Kinh nghiệm: 03 năm vị trí thiết kế và ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý
- Có kiến thức chuyên môn về tự động hóa, cơ khí, điện tử.
- Sử dụng các phầm mềm liên quan trong hoạt động thiết kế, chế tạo MMTB.
- Có kỹ năng quản lý và đánh giá năng lực Nhân viên