Mô tả công việc
Scope of work
•Territory ownership: full accountability for one region's agents and results - run it with a'my business' owner mindset.
•Sell-in and sell-out: manage sell-in; build sell-out visibility without a shared POS system - through agent relationships, store visits, and manual data collection.
•Root-cause analysis: figure out why customers or agents are not choosing Everon in your territory, and act on it. • Communication & reporting: follow the team's structured reporting cadence; clear, disciplined communication is a core evaluation criterion.
•Relationship building: deep personal relationships with agent owners; regular field presence (travel within territory).
•Standards support: support 2-month onboarding of new agents; check store brand standards; update CRM after every visit.
Yêu cầu
Requirements
• B2C field sales experience (dealer/agent/retail channel preferred).
• Owner mindset, accountability, persistence; strong relationship skills.
• Structured reporting and communication skills.
• Willingness to travel within assigned territory. Stable career history preferred.
Note:The 3 decisive hiring criteria: (1) accountability for own region, (2) root-cause thinking, (3) communication & reporting.
Quyền lợi
• Lương cứng (từ 20-35 triệu hoặc cao hơn theo thỏa thuận)+ thưởng theo doanh số
• Thưởng KPI minh bạch, review lương định kỳ
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng B2B sales bài bản
• Bảo hiểm, nghỉ Lễ/ Tết, phép năm ... theo quy định
• Có cơ hội được vinh danh nhân viên xuất sắc, thưởng KPI, thưởng lương tháng thứ 13, ...
• Tặng quà sinh nhật công ty, sinh nhật NLĐ, trung thu, tết Nguyên đán, thăm hỏi hiếu/hỉ, ...
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp & cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
• Trang bị khu vực phức hợp tại văn phòng là nơi tổ chức team building, sinh nhật, liên hoan, nghỉ ngơi,... với đồ ăn/uống miễn phí
• Tham dự các hoạt động thường niên cùng gia đình: đại hội TDTT, tiệc tất niên, nghỉ mát, bốc thăm trúng thưởng, ...
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hỗ trợ nhà ở: 330.000 -390.000 đ/tháng
Hỗ trợ xăng xe/gửi xe: 200.000 - 500.000 đ/tháng
Phụ cấp cơm trưa 30.000 đ/suất ở HCM hoặc khi đi công tác, tại Giang Điền Công ty cung cấp suất ăn trưa
Công ty cung cấp sim và hạn mức điện thoại từ 200.000 - 500.000 đ/tháng
Hỗ trợ con nhỏ dưới 6 tuổi: 100.000 đ/tháng/bé
Mừng sinh nhật: 150.000 đ/người
Đám hiếu hỉ: 1.500.000 đ/lần
Phụ cấp thâm niên: sau 1 năm và mỗi 5 năm: 50.000 đ/lần
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Tư vấn dịch vụ khách hàng
,
Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 triệu - 20 triệu
Nơi làm việc
- 41 - 43 Xuân Thủy, An Khánh, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
- 1. 41-43 Xuân Thủy, An Khánh, Hồ Chí Minh, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)