B2C Sales Assistant Manager, Staff (Territory Owner, Dealership Management)
Hạn nộp hồ sơ: 09/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Territory ownership: full accountability for one region's agents and results - run it with a 'my business' owner mindset.
Sell-in and sell-out: manage sell-in; build sell-out visibility without a shared POS system - through agent relationships, store visits, and manual data collection.
Root-cause analysis: figure out why customers or agents are not choosing Everon in your territory, and act on it.
Communication & reporting: follow the team's structured reporting cadence; clear, disciplined communication is a core evaluation criterion.
Relationship building: deep personal relationships with agent owners; regular field presence (travel within territory).
Standards support: support 2-month onboarding of new agents; check store brand standards; update CRM after every visit.
Sell-in and sell-out: manage sell-in; build sell-out visibility without a shared POS system - through agent relationships, store visits, and manual data collection.
Root-cause analysis: figure out why customers or agents are not choosing Everon in your territory, and act on it.
Communication & reporting: follow the team's structured reporting cadence; clear, disciplined communication is a core evaluation criterion.
Relationship building: deep personal relationships with agent owners; regular field presence (travel within territory).
Standards support: support 2-month onboarding of new agents; check store brand standards; update CRM after every visit.
Yêu cầu
B2C field sales experience (dealer/agent/retail channel preferred).
Owner mindset, accountability, persistence; strong relationship skills.
Structured reporting and communication skills.
Willingness to travel within assigned territory. Stable career history preferred.
Note: The 3 decisive hiring criteria: (1) accountability for own region, (2) root-cause thinking, (3) communication & reporting.
Owner mindset, accountability, persistence; strong relationship skills.
Structured reporting and communication skills.
Willingness to travel within assigned territory. Stable career history preferred.
Note: The 3 decisive hiring criteria: (1) accountability for own region, (2) root-cause thinking, (3) communication & reporting.
Quyền lợi
Salary negotiable.
Excellent compensation and benefits package with attractive salary and bonuses.
Full coverage of social, health, and unemployment insurance in accordance with current Vietnamese labor laws.
Comprehensive company benefits: holiday bonuses, 13th-month salary, and periodic health check-ups.
Working hours: Monday to Friday (weekends off).
Participation in annual company activities and events: company trips, team-building activities, etc.
Bonuses for holidays, personal birthdays, and the company's anniversary.
Friendly and sociable working environment.
Excellent compensation and benefits package with attractive salary and bonuses.
Full coverage of social, health, and unemployment insurance in accordance with current Vietnamese labor laws.
Comprehensive company benefits: holiday bonuses, 13th-month salary, and periodic health check-ups.
Working hours: Monday to Friday (weekends off).
Participation in annual company activities and events: company trips, team-building activities, etc.
Bonuses for holidays, personal birthdays, and the company's anniversary.
Friendly and sociable working environment.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
41 - 43 Xuân Thủy, An Khánh, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
1. 41-43 Xuân Thủy, An Khánh, Hồ Chí Minh, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
41 - 43 Xuân Thủy, An Khánh, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
1. 41-43 Xuân Thủy, An Khánh, Hồ Chí Minh, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 41 - 43 Xuân Thủy, An Khánh, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
- 1. 41-43 Xuân Thủy, An Khánh, Hồ Chí Minh, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH CJ Foods Việt Nam/ CJ Foods Vietnam Company Limited
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Ẩm thực Thiên Lý Cơm Niêu Thiên Lý
Hồ Chí Minh, Long An
23 triệu - 25 triệu
Công ty TNHH ILA Việt Nam
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty TNHH CJ Foods Việt Nam/ CJ Foods Vietnam Company Limited
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công Ty TNHH AkzoNobel Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
Taipei Fubon Commercial Bank - Binh Duong Branch
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh
20 - 23 triệu VND
Công ty Cổ Phần Everpia
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu CN Tân Quang, Văn Lâm, Hưng Yên.
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Hàng gia dụng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
