BA - Chuyen vien Phan tich nghiep vu Junior
CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC - VIỄN THÔNG HÀNG KHÔNG
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
The Job
- Tham gia vào các dự án với các domain khác nhau như: quản lý nhân sự, quản lý chuỗi cung ứng, đặc biệt là domain liên quan tới hàng không.
- Làm việc với các stake holders để tìm hiểu yêu cầu nghiệp vụ.
- Phân tích nghiệp vụ, làm rõ yêu cầu, thống nhất phạm vi triển khai.
- Mô hình hóa yêu cầu bằng các sơ đồ luồng nghiệp vụ, xây dựng mockup và prototype phục vụ dự án.
- Xây dựng tài liệu phục vụ dự án theo quy trình chuẩn (BRD, FSD, User manual ...)
- Phối hợp với team lập trình, kiểm thử trong quá trình triển khai dự án, đảm bảo các tính năng và nghiệp vụ đáp ứng được bài toán của người dùng.
- Kiểm soát các thay đổi về nghiệp vụ trong quá trình triển khai dự án.
- Báo cáo tiến độ công việc cho cấp Quản lý dự án, Ban lãnh đạo công ty.
- Nghiên cứu, đề xuất các tính năng mới cho sản phẩm dựa trên nhu cầu khách hàng, thị trường.
- Nghiên cứu các sản phẩm đối thủ và xu hướng thị trường để đưa ra những ý tưởng cải tiến.
Your Skills and Experience
- Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành về CNTT, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Hệ thống thông tin.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí BA hoặc tương đương, tư duy hướng người dùng, hướng nghiệp vụ.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, có chứng chỉ TOEIC từ 420 trở lên hoặc tương đương
- Có các Chứng chỉ/Chứng nhận sau (nếu chưa có thể xem xét cam kết):
- Phân tích nghiệp vụ cơ bản (BA)
- Lập dự toán chi phí đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin
- Nắm rõ các công việc chi tiết của BA, các kỹ năng BA tốt (khơi gợi vấn đề, thu thập thông tin, phân tích yêu cầu, mô hình hóa nghiệp vụ, ...)
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tư duy logic, tư duy phản biện và lập kế hoạch tốt. Có khả năng quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Hiểu rõ quy trình phát triển phần mềm
- Sử dụng tốt một trong các công cụ Figma, Axure RP, Draw, Balsamiq...
- Có kinh nghiệm liên quan tới ERP, HRM là một lợi thế.
- Thành thạo phần mềm tin học văn phòng và các công cụ chuyên môn phục vụ cho công việc (Visio, [protected info]).
- Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ phân tích nghiệp vụ (ECBA,CCBA...).
Why You'll Love Working Here
1. Quyền lợi được hưởng:
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Gói thu nhập lên tới 14 tháng lương/năm.
- Tăng lương theo hiệu quả công việc với cơ hội đánh giá năng lực 2 lần/năm.
- Được thử sức tại nhiều ngành khác nhau với những hệ thống lớn và đặc thù: ngân hàng, hàng không, chính phủ,...
- Cơ hội làm việc với các hãng: phần cứng, phần mềm, mô hình 7 lớp với những công nghệ mới nhất.
- Có lộ trình phát triển lên các vị trí Presales, Product Owner,...
- Thời gian làm việc linh hoạt phù hợp đặc thù công việc: 8 tiếng/ngày từ thứ 2 - thứ 6.
2. Chế độ, phúc lợi:
- Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được hưởng trợ cấp tiền trang phục hàng năm.
- Được hưởng Phụ cấp ăn trưa và các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của công việc;
- Tham gia team building, nghỉ mát du lịch hàng năm, các hoạt động tập thể sáng tạo, hoạt động thiện nguyện, các giải phong trào nội bộ,...
- Được mua vé ưu đãi theo chế độ của Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines);
- Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Phát luật nhà nước và Công ty;
- Tùy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm bảo hiểm sức khỏe mở rộng cho toàn bộ NLĐ.
3. Chế độ đào tạo:
- Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao;
- Có cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ từ các môi trường đào tạo chuyên nghiệp, đúng chuyên ngành tại các tổ chức danh tiếng trong nước; và từ các thành viên Ban Điều hành, Ban Lãnh đạo nhiều kinh nghiệm trong Công ty;
- Được làm quen với môi trường thực tế, năng động, sáng tạo;
- Được tham gia các khóa học, hỗ trợ lệ phí thi các chứng chỉ quốc tế phục vụ chuyên môn nghiệp vụ.
Yêu cầu
Quyền lợi
1. Quyền lợi được hưởng:
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Gói thu nhập lên tới 14 tháng lương/năm.
- Tăng lương theo hiệu quả công việc với cơ hội đánh giá năng lực 2 lần/năm.
- Được thử sức tại nhiều ngành khác nhau với những hệ thống lớn và đặc thù: ngân hàng, hàng không, chính phủ,...
- Cơ hội làm việc với các hãng: phần cứng, phần mềm, mô hình 7 lớp với những công nghệ mới nhất.
- Có lộ trình phát triển lên các vị trí Presales, Product Owner,...
- Thời gian làm việc linh hoạt phù hợp đặc thù công việc: 8 tiếng/ngày từ thứ 2 - thứ 6.
2. Chế độ, phúc lợi:
- Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được hưởng trợ cấp tiền trang phục hàng năm.
- Được hưởng Phụ cấp ăn trưa và các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của công việc;
- Tham gia team building, nghỉ mát du lịch hàng năm, các hoạt động tập thể sáng tạo, hoạt động thiện nguyện, các giải phong trào nội bộ,...
- Được mua vé ưu đãi theo chế độ của Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines);
- Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Phát luật nhà nước và Công ty;
- Tùy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm bảo hiểm sức khỏe mở rộng cho toàn bộ NLĐ.
3. Chế độ đào tạo:
- Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao;
- Có cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ từ các môi trường đào tạo chuyên nghiệp, đúng chuyên ngành tại các tổ chức danh tiếng trong nước; và từ các thành viên Ban Điều hành, Ban Lãnh đạo nhiều kinh nghiệm trong Công ty;
- Được làm quen với môi trường thực tế, năng động, sáng tạo;
- Được tham gia các khóa học, hỗ trợ lệ phí thi các chứng chỉ quốc tế phục vụ chuyên môn nghiệp vụ.
Thông tin chung
- Thu nhập: 500 - 650
Cách thức ứng tuyển
AITS rất chú trọng đến chính sách đãi ngộ, quan tâm đến đời sống của cán bộ nhân viên với mục tiêu trở thành "Top 30 Công ty công nghệ được nhân viên hài lòng nhất tại Việt Nam".
Chính sách đãi ngộ của AITS được xây dựng trên các giá trị cốt lõi:
- Công bằng và minh bạch.
- Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp cho AITS.
- Cạnh tranh với thị trường.
- Khuyến khích tăng năng suất và chất lượng công việc.
- Lương: 12 tháng theo mức lương thỏa thuận
- Thưởng tháng thứ 13,14,15 tuỳ theo hiệu quả kinh doanh của Công ty và đánh giá nhân sự hàng năm.
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, phụ cấp trang phục, và một số phụ cấp cho một số vị trí phục vụ công việc gồm hỗ trợ đi lại, cước điện thoại di động, kiêm nhiệm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm xã hội /y tế /thất nghiệp theo Quy định của nhà nước Các gói bảo hiểm mở rộng: Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hàng không,...
- Tham gia các hội thảo chăm sóc sức khỏe, phổ biến kiến thức sức khỏe cho CBNV
- Giảm giá vé máy bay cho bản thân và gia đình - Ưu đãi độc quyền trong ngành hàng không
- Chế độ tham quan, nghỉ mát hàng năm.
- Tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của Công ty và Tổng Công ty: VNA Spirit, Tự hào VNAers, ...
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.