BA Middle N2 Domain HRS

Mô tả công việc:

- Tham gia các dự án phần mềm của công ty về nghiệp vụ nhân sự, chấm công, tính lương/thưởng/phúc lợi
- Làm việc trực tiếp với khách hàng, các bên liên quan, và nhóm phát triển để định nghĩa và tài liệu hóa các yêu cầu, cụ thể: tài liệu yêu cầu nghiệp vụ (BRD) và tài liệu đặc tả chức năng (FRD) cho hệ thống
- Tham gia kiểm thử hệ thống (UAT) để đảm bảo chất lượng trước khi nộp cho khách
- Trao đổi , làm cầu nối giữa đội dự án và khách hàng bằng tiếng Nhật

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm BA trong các dự án phần mềm, ưu tiên các dự án liên quan đến hệ thống quản lý nhân sự (chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi)
- Kỹ năng công nghệ:
+ Công cụ thiết kế: Thành thạo một công cụ thiết kế màn hình như Figma hoặc Adobe XD, ... để thiết kế giao diện người dùng (UI) và mô phỏng quy trình nghiệp vụ
+ Hiểu biết về thiết kế cơ sở dữ liệu ở mức cơ bản: Kỹ năng phân tích và thiết kế cơ sở dữ liệu, tối thiểu nắm vững về tổi thiểu một hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (RDBMS) như MySQL, PostgreSQL, hoặc SQL Server, ...
- Tiếng Nhật: Thành thạo, đạt trình độ N2 trở lên. Có khả năng giao tiếp, đọc, hiểu, viết tài liệu, và làm việc ĐỘC LẬP được với khách hàng, đối tác người Nhật.
- Có khả năng làm việc theo nhóm, tư duy tích cực
* Ưu tiên:
- Hiểu biết về các hệ thống quản lý nhân sự tại Nhật, có kiến thức về quy định pháp luật lao động và quản lý nhân sự tại thị trường Nhật Bản
- Giao tiếp được cả tiếng Anh
* Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn
* Địa điểm làm việc: Hà Nội

Quyền lợi chung:

Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, trong môi trường thân thiện, cam kết phát triển lâu dài, ổn định.
- Có cơ hội được tham gia các khóa đào tạo về IT, tiếng Nhật, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm...phục vụ cho công việc và cơ hội thăng tiến
- Được định hướng phát triển nghề nghiệp theo quan điểm nghiêm túc, chuyên nghiệp và ổn định.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam.
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty: nghỉ 01 ngày lễ ở tuần đầu tiên của tháng 10 hàng năm, thưởng sinh nhật công ty...

Thông tin liên hệ:

- Email: [protected info]
- Hotline: [protected info]