Backend Developer

Lương cứng: 15-30 triệu + Thưởng
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Your role & responsibilities
Phát triển và bảo trì các ứng dụng web backend sử dụng công nghệ .NET hoặc PHP Lavarel / Moodle theo yêu cầu
Thiết kế và xây dựng kiến trúc, lập kế hoạch, xây dựng giải pháp kỹ thuật cho các ứng dụng Web, WebApi, ...
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để cải thiện chất lượng sản phẩm
Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc hệ thống lớn đáp ứng nhu cầu tải cao, lượng người dùng lớn.
Your skills & qualifications
Ứng viên cần có kỹ năng tốt về lập trình, tư duy logic, giải quyết vấn đề và làm việc độc lập và trong nhóm.
Kiến thức vững về lập trình hướng đối tượng và nguyên tắc thiết kế phần mềm
Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin (ưu tiên các trường: ĐH Bách Khoa, Học viện Bưu chính viễn thông, ĐH Công nghệ).
Có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt. Chịu được áp lực công việc
Vị trí Backend developer:
Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng backend với .NET (C#, ASP.NET) hoặc PHP (Laravel)
Hiểu biết về cơ sở dữ liệu SQL Server, MySql, ... và các ngôn ngữ truy vấn như T-SQL.
Nắm vững lập trình OOP, Mô hình kiến trúc phần mềm (MVC, Clean architecture, onion architecture, ...) và các design pattern liên quan
Kinh nghiệm, hiểu biết với các công nghệ và công cụ mới như Microservices, Cache, Loadbalancing, ...
Có khiến thức triển khai sản phẩm trên môi trường thực tế (Docker, K8s, Nginx, IIS...)
Có kinh nghiệm làm việc và triển khai hệ thống lớn là một lợi thế
Khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
Benefits for you
Mức lương cạnh tranh (từ 15 - 30 triệu/tháng), do năng lực quyết định. Xét tăng lương: 1 -2 lần/năm
Chế độ đãi ngộ tốt: nghỉ thứ 7 - chủ nhật, chế độ bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau, thưởng các ngày lễ tết, ...
Định hướng phát triển nghề nghiệp, lâu dài, ổn định. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
Cơ hội được ứng dụng những kỹ năng hiện có vào một công việc mới, đầy thử thách và nhiều cơ hội để phát triển sự nghiệp.
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Được tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát công ty tổ chức tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp.