Bếp Trưởng - bếp phó nhà hàng món việt (thu nhập tới 35tr)Hệ Thống Nhà Hàng Quán Ăn Ngon - Công Ty TNHH Phúc Hưng Thịnh

1. Đảm bảo chất lượng, số lượng món ăn
- Xây dựng tiêu chuẩn nguyên vật liệu hàng hóa đầu vào; hướng dẫn và kiếm soát hoạt động của toàn bộ nhân viên bộ phận bếp, phân bếp chế biến món ăn theo đúng quy định;
- Chịu trách nhiệm về chất lượng món ăn, cost và các chi phí khác.
2. Quản lí hàng hóa
- Đảm bảo thực hiện luật vệ sinh an toàn thực phẩm;
- Trực tiếp kiểm tra số lượng, chất lượng đầu vào hàng ngày;
- Phối hợp bộ phận thu mua tìm kiếm những nhà cung cấp chuyên nghiệp thực phẩm chất lượng cao
- Đảm bảo đúng các nguyên tắc về quy trình mua hàng, xuất hàng theo quy định của Công ty;
- Hướng dẫn nhân viên thực hiện quy trình bảo quản thực phẩm thời gian lưu trữ, kho lạnh, tủ đông, tủ mát.
3. Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ
- Đề xuất cung cấp tài sản, công cụ bổ sung;
- Kiểm tra, quản lý và chịu trách nhiệm về việc sử dụng tài sản công cụ của các nhân viên;
- Hướng dẫn nhân viên sử dụng tiết kiệm nguyên vật liệu, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ theo quy định của Công ty;
- Theo dõi kiểm tra hệ thống gas phải được an toàn và luôn dự trự để đảm bảo phục vụ.
4. Quản lý nhân sự, hành chính
- Xây dựng bộ máy nhân sự bếp đảm bảo hoạt động hiệu quả, đáp ứng công việc;
- Đề xuất tuyển dụng nhân viên bếp (theo tình hình thực tế trong khung cho phép)
- Tham gia kiểm tra, phỏng vấn tuyển chọn nhân viên;
- Đánh giá nhân viên thử việc, đánh giá, xếp loại nhân viên định kỳ;
- Đào tạo kèm cặp nhân viên theo các quy trình nghiệp vụ bếp;
5. Điều hành hoạt động của bếp tại nhà hàng:
- Lịch làm việc của nhân viên bếp, phối hợp với các bộ phận liên quan, giải quyết phát sinh;
- Trực tiếp chế biến món ăn: chế biến món ăn cho khách có nhu cầu đặc biệt và khách VIP khi cần thiết; Hướng dẫn, đào tạo nhân viên chế biến món ăn.