[BPM Risk-W] Chuyên gia Scrum - MDFB

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 04/08/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Responsible to cultivate the Agile process and help Squad achieves more and more agility;
Responsible to promote Scrum application by helping Squads / Scrum Team/ stakeholders understand and apply Scrum values, theory, rules and practices.
Be the methodology guardian and coach
Foster a collaborative culture, serves as a liaison between product owners and development team to ensure success;
Assist the Product Owner and Squad to do their work through process facilitation, stimulating creativity and empowerment;
Encourage team productivity through teaching tools and best working practices;
Set-up team cadence of daily stand-ups/check-out; and other meetings of the Scrum methodology with the appropriate frequency and goals;
Remove impediments to the work of the development team;
Implement Scrum framework, teach and train team members on their roles;
Encourage the development team to challenge, without breaching the principles of Scrum or Agile.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Minimum 2 years of relevant experience
Basic knowledge of other software development methodologies
Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineering or related fields. Master's Degree is a plus.
Professional Scrum Master certification

BENEFITS WHEN JOINING MSB

1, Attractive salary and bonus:

Competitive salary compared to the market and commensurate with ability, will be negotiated when candidates pass the Interview round.

Attractive incentive/KPI and commission regime, paid monthly, unlimited income (for sales positions and some special positions).

Year-end performance bonus from 2 to 5 months of average annual salary, depending on the evaluation results.

2, Comprehensive welfare policy:

Insurance according to legal regulations and separate life insurance for MSB staff.

Diverse welfare regimes: flexible working hours, vacation, birthday leave, school year opening leave for children,...

There is a loan program with preferential interest rates for employees.

3, Training and promotion:

Intensive, systematic training program in the direction of transformation (Re_skill, Up_skill, New_skill), edited according to each group of job positions.

Instructions and mentoring by direct leaders, managers and experts in the industry.

Management development program for potential employees, helping them prepare for future management and leadership positions.

Prioritize recruiting management level from internal personnel, creating promotion opportunities for employees.

4, Professional working environment and dynamic corporate culture:

Comfortable, friendly, promoting responsibility, mutual support.

Dynamic, creative, encouraging innovation and continuous learning.

Respecting differences, promoting teamwork and effective cooperation.

Many exciting cultural, sports and entertainment activities, creating a cohesive and fun working environment.

For many consecutive years, HR Asia has honored us as "Best Workplace in Asia" and Anphabe as "Enterprise with Happy Human Resources".

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 04/08/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngân hàng MSB là viết tắt của từ Vietnam Maritime Commercial Join Stock Bank, trước đây còn gọi là Maritime Bank, có tên chính thức là Ngân hàng Thương mại cổ phần Hàng hải Việt Nam.

Ngân hàng MSB là ngân hàng Thương mại cổ phần có giấy phép hoạt động đầu tiên tại Việt Nam năm 1991. Sau hơn 30 năm thành lập và hoạt động, MSB Trên thế giới, hiện tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam có quan hệ ngân hàng đại lý với khoảng gần 500 ngân hàng và chi nhánh ngân hàng tại hơn 50 quốc gia và vùng lãnh thổ, trong đó Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam luôn đặt quan hệ đại lý chính với các ngân hàng hàng đầu tại từng quốc gia và vùng lãnh thổ đó.

Quy mô công ty

Từ 10 - 25 nhân viên

Chia sẻ: