Mô tả công việc
Key responsibilities
1. Growth & Category Expansion
Xây dựng và triển khai chiến lược mở rộng sang một phân khúc sản phẩm mới (high-value segment).
Identify & validate consumer insights, demand space và go-to-market approach.
Làm việc chặt chẽ với Product/Commercial để shape offering phù hợp với target segment.
2. Omni-channel Experience (O2O)
Lead các initiative nhằm nâng cấp trải nghiệm khách hàng xuyên suốt online - offline.
Phối hợp với Retail/CRM/Digital để đảm bảo journey liền mạch và thúc đẩy conversion.
3. Go-to-market & Campaign Leadership
Thiết kế và triển khai các campaign chủ lực nhằm build awareness & drive trial cho phân khúc mới.
Đảm bảo consistency về brand narrative và positioning across touchpoints.
4. New Business Exploration
Đánh giá và đề xuất các cơ hội mở rộng: new market, new business model, premium services (e.g. personalization, bespoke experience...).
Build business case và pilot các mô hình mới.
5. Cross-functional Leadership
Làm việc với các team: Sales, Retail, Product, Digital, Ops để đảm bảo execution hiệu quả.
Quản lý agency và các đối tác bên ngoài.
Yêu cầu
Requirements
5-8 năm kinh nghiệm Brand/Marketing (ưu tiên FMCG, có experience build growth/new category).
Strong in:
Consumer insight & brand strategy
Integrated campaign (ATL/BTL/Digital)
Go-to-market & business thinking
Có kinh nghiệm làm việc với nhiều stakeholders (cross-functional).
Tư duy growth-driven, data-informed.
Luxury/retail experience là điểm cộng
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hồ Chí Minh
Cấp Bậc
Quản lý
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
5 - 7 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Bán lẻ / Bán sỉ
Phòng Ban
CÁC CHI NHÁNH
Hạn chót nhận hồ Sơ
31/08/2026
Thông tin chung