brand manager - trưởng phòng Quản Lý Thương HiệuCT GROUP VIỆT NAM

1. Độ tuổi: 30 - 50 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
3. Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, thương mại hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
4. Kinh nghiệm: Có 10 năm kinh nghiệm trong công tác Quản lý Thương hiệu và ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vai trò tương đương.
5. Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế
6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành...
7. Kỹ năng:
- Làm việc nhóm;
- Phân tích/ phát triển thương hiệu/ nhãn hiệu;
- Làm việc độc lập;
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Quản lý công việc và quản trị con người;
- Đàm phán, giải quyết xung đột, ngoại giao và ứng xử tốt;
- Uy tín về tổ chức, lãnh đạo và điều hành;
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định.
8. Kiến thức liên quan:
- Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về quản trị và điều hành doanh nghiệp và các lĩnh vực nghiệp vụ phụ trách.
- Quản lý Thương hiệu/ Nhãn hiệu Kinh doanh, Tiếp thị Bất Động sản.
9. Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, quyết đoán trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.