Brand ManagerCÔNG TY TNHH OQR

1/ Chịu trách nhiệm xây dựng hình ảnh và quản lý và phát triển thương hiệu:
Nghiên cứu thị trường, thương hiệu, khách hàng, các đối thủ cạnh tranh về những chỉ số liên quan đến phát triển thương hiệu.
Phân tích thị trường để định vị thương hiệu và xác định insight của khách hàng mục tiêu.
Hoạch định chiến lược định vị và xâm nhập thị trường.
Thực hiện các chiến lược và kế hoạch để đạt được mục tiêu của thương hiệu.
Dự trù và kiểm soát chi phí marketing theo tháng, quý, năm và từng chiến dịch cụ thể.
Thực hiện và kiểm tra, giám sát, đánh giá các chương trình, hoạt động marketing.
Đánh giá, quản lý rủi ro, xử lý khủng hoảng truyền thông liên quan đến thương hiệu.
Phối hợp với các bộ phận/phòng ban trong việc triển khai các chiến dịch Marketing, phát triển sản phẩm mới, thiết lập chiến lược định giá, đề xuất giá bán, cạnh tranh.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch.
Đảm bảo sự hoà hợp giữa thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty.
2/ Quản lý nhân sự:
Quản lý, phân công công việc và nhiệm vụ cho nhân sự trong bộ phận Marketing phụ trách phát triển thương hiệu.
Xây dựng và giám sát quy trình làm việc của nhân sự, phân tích hiệu quả làm việc và hiệu quả của các dự án đang được thực hiện.
Thực hiện tuyển dụng nhân sự mới theo yêu cầu của công ty, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo chuyên môn khi được cấp quản lý phân công.