Bridge Software EngineerCÔNG TY TNHH IVS

Chính sách tiền lương, thưởng:
Lương trả theo năng lực nhân viên, lương thử việc nhận 100% lương chính thức.
Xét tăng lương CƠ BẢN 1 lần/năm, mức thu nhập gia tăng theo năng suất và kinh nghiệm nhân viên đóng góp thực tế vào dự án.
Công tác phí, trợ cấp điện thoại và trợ cấp chứng chỉ ngoại ngữ và chuyên môn.
Chính sách bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe.
Bảo hiểm đầy đủ theo qui định pháp luật và các loại bảo hiểm khác khi đi công tác.
Khám sức khỏe hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín chất lượng cao.
Thưởng Tết nguyên đán, 2/9, 30/4 (tùy tình hình kinh doanh).
Thưởng thâm niên nhân viên 5 năm, 10 năm,.. một chuyến du lịch trị giá 5 triệu (5 năm), 10 triệu (10 năm),.. và được nghỉ 03 ngày có hưởng lương.
Chính sách đào tạo và thăng tiến:
Các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ liên tục được tổ chức cho các nhóm đối tượng khác nhau.
Được tham gia các lớp học ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Nhật.
Chính sách học bổng hấp dẫn dành cho con em nhân viên.
Các chính sách khác:
Quà cho nhân viên các dip Sinh nhật, trung thu, 8/3, Tết ,...
Du lịch mỗi năm 1 lần ở resort tiêu chuẩn 4, 5 sao.
Nhiều chương trình team building, câu lạc bộ ngoại khóa và các hoạt động tình nguyện.
Tham gia các event lớn của công ty như Sinh nhật công ty, Year End Party.
Hỗ trợ vay cho nhân viên có hoàn cảnh khó khăn.
Và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác