BrSE/ KỸ SƯ CẦU NỐI LÀM TẠI VIỆT NAM

Công ty TNHH Nissho Electronics Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

phần mềm cloud docker kubernetes

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

I. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY

Công ty TNHH Sojitz Tech-Innovation Việt Nam (STechIV) là công ty con của Sojitz Tech Innovation Corporation - công ty thành viên chuyên về công nghệ thông tin của Tập đoàn Sojitz (top 5 tập đoàn thương mại đầu tư lớn nhất Nhật Bản).

STechIV thành lập từ tháng 8 năm 2011, tập trung vào các mảng sau:

- Phát triển phần mềm (outsource web/app) cho các tập đoàn lớn của Nhật Bản
- Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới (AI, Cloud Services...) để cung cấp các sản phẩm (product) và dịch vụ (service) cho thị trường Việt Nam, Nhật Bản,...

Để phục vụ nhu cầu mở rộng kinh doanh, hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trí BrSE như sau:

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tham gia vào các dự án lập trình phát triển phần mềm của công ty, phát triển hệ thống cho các tập đoàn lớn như STechI Japan, Sojitz.
- Trực tiếp họp trao đổi với khách hàng Nhật Bản để nhận yêu cầu công việc
- Phối hợp cùng team dự án thực hiện nghiên cứu, đưa ra giải pháp, code POC/Demo, phát triển, chỉnh sửa, cải tiến sản phẩm phần mềm theo dự án, sử dụng các công nghệ đa dạng từ docker, kubernetes, php, nodejs, java, go, c/c++, azure, aws, rdbms, nosql, IOS, Android app,... tùy theo yêu cầu công việc
- Đảm bảo hiểu được các vấn đề về kỹ thuật chuyên sâu và có thể truyền đạt hiệu quả tới khách hàng Nhật. Có đủ năng lực tư duy kỹ thuật để tư vấn/đề xuất phương án đối ứng cho khách hàng
- Các công việc khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của dự án
Địa điểm làm việc: 324 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan đến IT tại các trường đại học, cao đẳng, trung tâm đào tạo lập trình
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lập trình không phân biệt ngôn ngữ lập trình. Tối thiểu 3 năm tại vị trí BrSE thị trường Nhật Bản
- Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng để nhận yêu cầu và hiểu nhu cầu của khách hàng
- Tiếng Nhật giao tiếp tương đương N2, ưu tiên các ứng viên có N1 hoặc từng có khoảng thời gian làm việc tại Nhật Bản

IV. TẠI SAO BẠN NÊN LÀM VIỆC TẠI ĐÂY

- Mức lương: $2500 - $3500 (sẵn sàng thương lượng mức cao hơn nếu ứng viên thực sự có năng lực)
- - Thưởng tháng lương thứ 13
- - Thưởng dự án (-1 tháng lương, tùy theo tình hình kinh doanh của công ty và đánh giá hiệu quả công việc)
- - Lì xì Tết: 4 triệu VND
- - Đóng bảo hiểm full lương (cả 2 tháng thử việc)
- - Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho nhân viên và TOÀN BỘ thành viên trong gia đình
- - Khám sức khỏe định kỳ (1 lần/năm)
- - Ngày nghỉ nguyên lương: max 19 ngày/năm
- - Du lịch công ty 3N2D (1 lần/năm, budget khoảng 8-10 triệu VND/người/năm tùy theo tình hình thực tế)
- - Family day (du lịch gia đình 1 lần/năm tùy theo tình hình thực tế)
- - Sự kiện nội bộ: team building, sinh nhật tháng, Women's day, Men's day,...
- - - Quà nhân dịp Trung thu, sinh nhật, Tết dương lịch,...
- - Các câu lạc bộ được hỗ trợ kinh phí hoạt động
- - Tham gia miễn phí tất cả các lớp training tại công ty, seminar chia sẻ kiến thức có bonus cho trainer và quà bánh tham gia
  - Hỗ trợ lệ phí thi chứng chỉ chuyên môn lên tới 10 triệu VND và thưởng khi thi đỗ chứng chỉ. Đa dạng các loại chứng chỉ áp dụng: Odoo, AWS/Azure cloud, tiếng Anh, Testing, BA...
- - - Có cơ hội đi onsite tại Nhật Bản (ngắn hạn/dài hạn)
- - Được chia sẻ, lắng nghe và tạo điều kiện phát triển theo đúng mong muốn.
- - Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- - Thời gian làm việc T2 - T6, 8h - 17h (flexible time: 30 phút)

V. CAM KẾT VÀ CƠ HỘI PHÁT TRIỂN

- Bạn có cơ hội tham gia vào các dự án lớn về cả outsourcing và product với khách hàng chính là STechI Japan, Tập đoàn Sojitz tại Nhật Bản và các tập đoàn thương mại lớn tại Việt Nam.
- Bạn được tạo điều kiện luân chuyển công việc (theo nguyện vọng và tình hình dự án) và thử thách bản thân ở nhiều mảng công việc với tính chất khác nhau.
- Bạn được tin tưởng giao việc, hoàn toàn chủ động trong công việc và được khuyến khích bước ra ngoài "vùng an toàn" của bản thân.
- Bạn sẽ làm việc với những đồng nghiệp tài năng và nhiệt tình, sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ bạn hoàn thành tốt nhất công việc của mình.
- Bạn được lắng nghe và chia sẻ về mong muốn của bản thân và tạo điều kiện để phát triển theo đúng định hướng đã đặt ra.

VI. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV tới email: [protected info]

Hoặc địa chỉ: Công ty TNHH Nissho Electronics Việt Nam

Phòng 808, tầng 8, tòa nhà Oriental Tower, 324 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 30/11/2024

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tên công ty: Công ty TNHH Nissho Electronics Việt Nam.
Tên viết tắt: Nissho Electronics Co.Ltd.
Địa chỉ: Tầng 8, Tòa nhà Oriental Tower, 324 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội.

Công ty TNHH Nissho Electronics Việt Nam (Nissho Việt Nam) là công ty con của Nissho Electronics Corporation - công ty thành viên chuyên về công nghệ thông tin của Tập đoàn Sojitz (top 6 tập đoàn thương mại đầu tư lớn nhất Nhật Bản). Nissho Việt Nam thành lập từ tháng 8 năm 2011 tập trung vào các mảng sau: Phát triển phần mềm (outsource web/app) cho các tập đoàn lớn của Nhật Bản Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới (AI, AWS, Microsoft Azure,...) để cung cấp các sản phẩm (product) và dịch vụ (service) cho thị trường Việt Nam, Nhật Bản, Âu Mỹ,.. Cung cấp các giải pháp về phần cứng, network và security Với lịch sử phát triển lâu đời và giá trị cốt lõi lấy nhân viên làm trọng, Nissho cam kết đem lại cho bạn môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và công bằng, làm hết sức, chơi hết mình và nhiều cơ hội phát triển. Đồng hành cùng bạn trong công việc là các thành viên có chuyên môn kỹ thuật cao, nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực phát triển phần mềm nói chung. Các đồng nghiệp trong công ty cũng rất thân thiện và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau. Ban Giám Đốc của Nissho biết lắng nghe và luôn tạo điều kiện để member được đào tạo và phát triển theo định hướng của bản thân.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: