Business Analyst (BA)
Công ty CP Công nghệ phần mềm và nội dung số OSP
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 20/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Tới 1,000 USD
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
- Thu thập, phân tích yêu cầu, từ đó đề xuất xây dựng các tính năng, giải pháp phù hợp cho các sản phẩm, dịch vụ.
- Thiết lập và xây dựng wireframe/mockup phù hợp với yêu cầu.
- Tài liệu hóa các yêu cầu xây dựng sản phẩm (Use case diagram, SRS, v.v.).
- Phối hợp các bên liên quan để đảm bảo tiến độ xây dựng sản phẩm.
- Tham gia thực hiện kiểm thử tính năng của ứng dụng, hệ thống ở góc độ người dùng cuối (UAT).
- Nghiệm thu sản phẩm để đảm bảo đúng yêu cầu nghiệp vụ và hỗ trợ quá trình launching.
- Đánh giá hiệu quả sau khi launch tính năng và đề xuất các cải tiến để tiếp tục nâng cấp sản phẩm.
- Thiết lập và xây dựng wireframe/mockup phù hợp với yêu cầu.
- Tài liệu hóa các yêu cầu xây dựng sản phẩm (Use case diagram, SRS, v.v.).
- Phối hợp các bên liên quan để đảm bảo tiến độ xây dựng sản phẩm.
- Tham gia thực hiện kiểm thử tính năng của ứng dụng, hệ thống ở góc độ người dùng cuối (UAT).
- Nghiệm thu sản phẩm để đảm bảo đúng yêu cầu nghiệp vụ và hỗ trợ quá trình launching.
- Đánh giá hiệu quả sau khi launch tính năng và đề xuất các cải tiến để tiếp tục nâng cấp sản phẩm.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên ngành Công nghệ thông tin.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Đã trải qua toàn bộ vòng đời của dự án phần mềm từ giai đoạn tiếp nhận yêu cầu tới giai đoạn UAT.
- Có kinh nghiệm xây dựng, mô tả/đặc tả chức năng, mô tả luồng nghiệp vụ ...
- Có kỹ năng xử lý vấn đề và tư duy logic.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng phản biện và thuyết phục.
- Có kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập, kĩ năng cộng tác với các bộ phận liên quan để đảm bảo hoàn thành công việc.
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế (Axure, Figma, v.v.) và mô hình hoá (UML, BPMN).
- Có kinh nghiệm xây dựng sản phẩm trong lĩnh vực viễn thông, thương mại điện tử (E-commerce) là một lợi thế.
- Có kiến thức về UI/UX là một lợi thế.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Đã trải qua toàn bộ vòng đời của dự án phần mềm từ giai đoạn tiếp nhận yêu cầu tới giai đoạn UAT.
- Có kinh nghiệm xây dựng, mô tả/đặc tả chức năng, mô tả luồng nghiệp vụ ...
- Có kỹ năng xử lý vấn đề và tư duy logic.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng phản biện và thuyết phục.
- Có kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập, kĩ năng cộng tác với các bộ phận liên quan để đảm bảo hoàn thành công việc.
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế (Axure, Figma, v.v.) và mô hình hoá (UML, BPMN).
- Có kinh nghiệm xây dựng sản phẩm trong lĩnh vực viễn thông, thương mại điện tử (E-commerce) là một lợi thế.
- Có kiến thức về UI/UX là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương up to 1,000 USD, thỏa thuận tùy theo năng lực của ứng viên.
- Mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên
- Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) sinh nhật,hiếu hỷ...
- Review đánh giá tăng lương hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ... theo luật lao động
- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
- Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN
- Mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên
- Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) sinh nhật,hiếu hỷ...
- Review đánh giá tăng lương hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ... theo luật lao động
- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
- Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: 1000
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và điều hành tác nghiệp. Với phương châm "Luôn là đối tác tin cậy của Khách hàng" OSP không ngừng hoàn thiện và đổi mới để tạo ra những sản phẩm dịch vụ ngày càng một tốt hơn. Những nỗ lực đó đã được Bộ Thông tin & Truyền thông và Hiệp hội Doanh nghiệp phần mềm Việt Nam VINASA ghi nhận sự đóng góp cho cộng đồng bằng ba giải thưởng Sao Khuê liên tiếp trong hai năm 2011, 2012 và 2019, giải thưởng Thương hiệu xuất sắc - Excellent Brand 2016. Để có sự phát triển lâu dài, bền vững, nguồn nhân lực có chất lượng là một trong những ưu tiên hàng đầu của Chúng tôi, là nhân tố quan trọng tạo nên thành công cho OSP. Bởi vậy, chúng tôi luôn đề cao yếu tố con người thông qua các chính sách tuyển dụng và đào tạo. Tại OSP, mỗi cá nhân đều có được cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển dụng sẽ dựa trên năng lực thực sự của ứng viên. mọi chính sách liên quan đến lương, thưởng đều nhắm tới mục tiêu thu hút, khuyến khích và lưu giữ những nhân sự có năng lực, trách nhiệm và có cống hiến đóng góp. Bởi vậy, chúng tôi đưa ra những chế độ phúc lợi tốt nhất, những chương trình đào tạo nội bộ và ngoại bộ đổi mới nhất nhằm mang lại những điều thiết yếu nhất cho đội ngũ cán bộ. Hãy đến với OSP để được hòa mình vào môi trường làm việc trẻ, năng động và được khẳng định bản thân trên còn đường phát triển cùng OSP Corp
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ EZCLOUD TOÀN CẦU
10 - 18 triệu
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thoả thuận
10/11/2024
Hà Nội
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VBI
Cạnh tranh
15/10/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Công nghệ và Truyền thông VIS
Thỏa thuận
13/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ SỐ DIGILIFE VIỆT NAM (VNPAY QR)
10 - 18 triệu
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU INSIGHT DATA
15 - 25 triệu
10/10/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam
15 - 18 triệu
20/09/2024
Hà Nội
Công ty TNHH tư vấn đầu tư và phát triển Tâm Việt
10 - 15 triệu VNĐ
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VNPT (VNPT-IT)
Thỏa thuận
11/11/2024
Hà Nội, Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.