Hỗ trợ lập kế hoạch khảo sát và phân tích các yêu cầu nghiệp vụ của khách hàng trong lĩnh vực
quản trị nhân sự.
Hỗ trợ team lead làm việc với các bộ phận, đơn vị liên quan để tìm hiểu sâu về các quy trình nghiệp vụ như chấm công, tính lương, bảo hiểm và thuế TNCN.
Nghiên cứu các quy định, chính sách về nhân sự và cách thức ứng dụng công nghệ trong việc tối ưu hóa bài toán quản lý con người.
Hỗ trợ xây dựng các tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ, yêu cầu người dùng, vẽ sơ đồ quy trình và phác thảo giao diện sản phẩm (wireframe).
Hỗ trợ hướng dẫn người dùng sử dụng phần mềm và phối hợp kiểm tra kết quả phát triển nhằm đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng.
Thực hiện báo cáo theo quy định và các công việc hỗ trợ khác trong nhóm sản phẩm theo sự phân công.
Được đào tạo và tham gia tìm hiểu chuyên sâu về nghiệp vụ các hệ thống phần mềm
quản lý nhân sự hiện đại
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Tài chính, Kinh tế, Hệ thống thông tin hoặc Công nghệ thông tin.
Kỹ năng: Thành thạo Excel; biết sử dụng Word, Figma, SQL hoặc VBA là một lợi thế lớn.
Có tư duy logic tốt, cẩn thận và có khả năng đọc hiểu, đối chiếu các dữ liệu tính toán phức tạp.
Ưu tiên ứng viên có thể thực tập Full-time (hoặc tối thiểu 3-4 ngày/tuần) để đảm bảo tiến độ dự án.
Được định hướng chuyên môn sớm, được đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm; thực hành trực tiếp trong các dự án thực tế tại FPT IS.
Trải nghiệm môi trường văn hóa FPT trẻ trung, năng động, hiện đại và văn hóa doanh nghiệp giàu bản sắc.
Xem xét lộ trình trở thành
cộng tác viên hoặc nhân viên chính thức sau 03 tháng thực tập dựa trên kết quả công việc.