C&B Executive (khối f&b)
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 09/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. QUẢN LÝ CHẤM CÔNG - TÍNH LƯƠNG (50%)
Thực hiện các công tác chuyên môn nghiệp vụ có sự giám sát, hướng dẫn, kiểm tra của Leader/Trưởng BP.
Thực hiện bảng lương, lập và gửi Phiếu chi tiết lương, chịu trách nhiệm giải đáp thắc mắc lương theo khu vực được phân công phụ trách. (Số lượng nhân sự phụ trách: >500 lao động)
Kiểm tra tính hợp lệ chính xác, lập danh sách tổng hợp về các chứng từ liên quan đến lương như: làm thêm giờ, công tác phí, thư mời nhận việc, các đề xuất...theo khu vực được phân công phụ trách. Chủ động nhắc nhở, hướng dẫn cho nhân viên về việc thực hiện đúng theo quy định, form mẫu của Công ty.
Kiểm tra, tổng hợp bảng chấm công hàng tháng, theo dõi tổng hợp, lập báo cáo các ngày nghỉ (nghỉ bù, phép năm, không lương...).
Tư vấn, hướng dẫn và giải đáp thắc mắc cho các cửa hàng Trưởng/nhân viên về công tác chấm công, phân bổ sử dụng ngày nghỉ.
2. QUẢN LÝ THEO DÕI HĐLĐ - BHXH - THUẾ TNCN (30%)
Theo dõi hết hạn hợp đồng, các đánh giá ký/tái ký, soạn thảo HĐLĐ.
Theo dõi các thông tin nghỉ việc, soạn thảo QĐ nghỉ việc cho nhân viên chính thức.
Theo dõi các thông tin bổ nhiệm, soạn thảo các QĐ liên quan.
Kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân viên, đảm bảo đầy đủ một bộ hồ sơ chuẩn theo quy định Công ty.
Thực hiện khai báo tăng/giảm/điều chỉnh BHXH, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên.
Thực hiện đăng ký MST cá nhân, MST người phụ thuộc.
Tư vấn, đưa ra phương án và giải quyết các chính sách chế độ phúc lợi liên quan đến bảo hiểm cho nhân viên.
Thực hiện thông báo đến nhân viên thuộc khu vực được phân công phụ trách về các chế độ phúc lợi bảo hiểm/GTGC hiện có tại Công ty (khi ký HĐLĐ chính thức, và hoặc khi có cập nhật thay đổi mới)
3. BẢO HIỂM SỨC KHỎE - CÁC BÁO CÁO NHÀ NƯỚC (10%)
Thực hiện lập danh sách báo cáo khai trình lao động định kỳ 6 tháng/lần,
Thực hiện báo cáo tai nạn lao động hàng năm
Liên hệ đối tác lấy thông tin về báo giá, lịch khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên.
Theo dõi, lưu trữ thông tin các hồ sơ khám sức khỏe cho nhân viên Công ty.
Lưu trữ thông tin và các hồ sơ cá nhân của nhân viên
1. QUẢN LÝ CHẤM CÔNG - TÍNH LƯƠNG (50%)
Thực hiện các công tác chuyên môn nghiệp vụ có sự giám sát, hướng dẫn, kiểm tra của Leader/Trưởng BP.
Thực hiện bảng lương, lập và gửi Phiếu chi tiết lương, chịu trách nhiệm giải đáp thắc mắc lương theo khu vực được phân công phụ trách. (Số lượng nhân sự phụ trách: >500 lao động)
Kiểm tra tính hợp lệ chính xác, lập danh sách tổng hợp về các chứng từ liên quan đến lương như: làm thêm giờ, công tác phí, thư mời nhận việc, các đề xuất...theo khu vực được phân công phụ trách. Chủ động nhắc nhở, hướng dẫn cho nhân viên về việc thực hiện đúng theo quy định, form mẫu của Công ty.
Kiểm tra, tổng hợp bảng chấm công hàng tháng, theo dõi tổng hợp, lập báo cáo các ngày nghỉ (nghỉ bù, phép năm, không lương...).
Tư vấn, hướng dẫn và giải đáp thắc mắc cho các cửa hàng Trưởng/nhân viên về công tác chấm công, phân bổ sử dụng ngày nghỉ.
2. QUẢN LÝ THEO DÕI HĐLĐ - BHXH - THUẾ TNCN (30%)
Theo dõi hết hạn hợp đồng, các đánh giá ký/tái ký, soạn thảo HĐLĐ.
Theo dõi các thông tin nghỉ việc, soạn thảo QĐ nghỉ việc cho nhân viên chính thức.
Theo dõi các thông tin bổ nhiệm, soạn thảo các QĐ liên quan.
Kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân viên, đảm bảo đầy đủ một bộ hồ sơ chuẩn theo quy định Công ty.
Thực hiện khai báo tăng/giảm/điều chỉnh BHXH, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên.
Thực hiện đăng ký MST cá nhân, MST người phụ thuộc.
Tư vấn, đưa ra phương án và giải quyết các chính sách chế độ phúc lợi liên quan đến bảo hiểm cho nhân viên.
Thực hiện thông báo đến nhân viên thuộc khu vực được phân công phụ trách về các chế độ phúc lợi bảo hiểm/GTGC hiện có tại Công ty (khi ký HĐLĐ chính thức, và hoặc khi có cập nhật thay đổi mới)
3. BẢO HIỂM SỨC KHỎE - CÁC BÁO CÁO NHÀ NƯỚC (10%)
Thực hiện lập danh sách báo cáo khai trình lao động định kỳ 6 tháng/lần,
Thực hiện báo cáo tai nạn lao động hàng năm
Liên hệ đối tác lấy thông tin về báo giá, lịch khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên.
Theo dõi, lưu trữ thông tin các hồ sơ khám sức khỏe cho nhân viên Công ty.
Lưu trữ thông tin và các hồ sơ cá nhân của nhân viên
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng làm trong ngành F&B
Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại học các chuyên ngành quản trị Nhân sự hoặc các ngành có liên quan
Am hiểu về Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN
Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng excel tốt
Kỹ năng làm việc đội nhóm, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống
Cẩn thận, chăm chỉ, nhiệt tình.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng làm trong ngành F&B
Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại học các chuyên ngành quản trị Nhân sự hoặc các ngành có liên quan
Am hiểu về Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN
Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng excel tốt
Kỹ năng làm việc đội nhóm, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống
Cẩn thận, chăm chỉ, nhiệt tình.
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Phụ cấp khác:
Parking allowance
Phone allowance
Happy Friday
Internal Sales
Thời gian thử việc: 2 Months
Cơ hội huấn luyện:
Working with a team of leading experienced people in the F&B Industry.
Joining the period training courses to upgrade knowledge, hard skills and soft skills.
Độ tuổi:
22 - 45
Thời gian làm việc: 08h30-17h30 Monday to Friday
Đồng nghiệp:
VFBS - Happy Place to Work, where the convergence of talents, unique personalities and energetic people.
Modern working space, fully equipped for work such as laptops, phones,...
Youthful and professional working environment.
Opportunity to work with famous managers in the F&B industry.
Phúc lợi:
The cap of the salary used for social insurance contribution is 100%.
Competitive salary, bonus scheme in quarters and years.
Internal sales events with a discount of up to 85%.
Engagement events.
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Phụ cấp khác:
Parking allowance
Phone allowance
Happy Friday
Internal Sales
Thời gian thử việc: 2 Months
Cơ hội huấn luyện:
Working with a team of leading experienced people in the F&B Industry.
Joining the period training courses to upgrade knowledge, hard skills and soft skills.
Độ tuổi:
22 - 45
Thời gian làm việc: 08h30-17h30 Monday to Friday
Đồng nghiệp:
VFBS - Happy Place to Work, where the convergence of talents, unique personalities and energetic people.
Modern working space, fully equipped for work such as laptops, phones,...
Youthful and professional working environment.
Opportunity to work with famous managers in the F&B industry.
Phúc lợi:
The cap of the salary used for social insurance contribution is 100%.
Competitive salary, bonus scheme in quarters and years.
Internal sales events with a discount of up to 85%.
Engagement events.
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Thời Trang và Mỹ Phẩm Âu Châu (ACFC) thành lập từ năm 2009 thuộc tập đoàn Liên Thái Bình Dương (Imex Pan Pacific - IPP Group). Công ty chúng tôi là một trong những công ty hàng đầu ở Việt Nam phân phối và kinh doanh các thương hiệu thời trang nổi tiếng thế giới như Nike, Tommy...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
Cạnh tranh
14/06/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.