- Khảo sát, xác định nhu cầu đào tạo của cán bộ toàn tổ chức; Lập kế hoạch đào tạo, kế hoạch ngân sách cho các hoạt động đào tạo hàng năm.
- Triển khai và quản lý các chương trình đào tạo theo kế hoạch/đột xuất. Đề xuất phương án và tổ chức hoạt động đánh giá chất lượng sau đào tạo, các hoạt động kiểm tra năng lực cán bộ.
- Tham gia xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo nội bộ; trực tiếp đào tạo một số nội dung theo phân công.
- Phân tích dữ liệu, lập báo cáo đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo cán bộ của tổ chức.
- Tham mưu, đề xuất và triển khai các chương trình, chính sách nhằm xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa tại TYM.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết, hoạt động tập thể thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng Tổ chức - Nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo.
1. Yêu cầu chung
- Nam, nữ dưới 45 tuổi (đối với ứng viên bên ngoài TYM).
- Có hồ sơ, lý lịch được đơn vị có thẩm quyền xác nhận.
- Có sức khỏe đảm bảo làm việc lâu dài.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, sẵn sàng nhận nhiệm vụ theo phân công.
- Nếu là đảng viên thì đảm bảo các tiêu chuẩn của đảng viên.
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian.
2. Yêu cầu về trình độ chuyên môn và kinh nghiệm
- Đối với ứng viên bên ngoài: Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên về một trong các chuyên ngành liên quan đến kinh tế, luật; chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, tài chính, ngân hàng, tài chính - ngân hàng. Có tối thiểu 02 năm (24 tháng) kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực
quản trị nhân sự, đào tạo cán bộ tại các tổ chức, doanh nghiệp.
3. Các yêu cầu khác
- Có tư duy sáng tạo, tinh thần hợp tác; nhanh nhẹn, trung thực, chủ động, trách nhiệm trong công việc; thái độ làm việc tích cực, ham học hỏi.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình/thuyết giảng tốt; có khả năng truyền cảm hứng, tạo động lực. Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có đủ sức khỏe để làm việc lâu dài.
***Các chế độ được hưởng
- Thu nhập: Lương, thưởng và thu nhập bổ sung; chế độ phúc lợi, phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại và các phụ cấp khác theo quy định của TYM.
- Chế độ nghỉ: Nghỉ hàng tuần (thứ 7 & Chủ nhật), nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước và gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo quy định của TYM.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đoàn kết, có cơ hội thăng tiến và được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ.
***Nội dung thi tuyển
Nội dung thi tuyển bao gồm bài thi nghiệp vụ, tin học,
tiếng Anh và phỏng vấn.
***Thời gian và địa điểm thi tuyển
- Thời gian dự kiến: Ngày [protected info].
- Địa điểm dự kiến: Trụ sở chính TYM, Số 20 Thụy Khuê - Tây Hồ - Hà Nội.
***Hồ sơ ứng tuyển:
- Phiếu đăng kí ứng tuyển (kê khai online theo link/mã QR tại mục IX).
- Bản sao công chứng: văn bằng kèm theo bảng điểm; chứng chỉ, chứng nhận (nếu có).
- Bản sao công chứng: chứng minh nhân dân/căn cước công dân.
- Sơ yếu lý lịch được cơ quan có thẩm quyền chứng nhận, có dán ảnh 4x6. Thời gian kê khai lý lịch không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
- Giấy chứng nhận sức khỏe trong thời hạn không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ, có dán ảnh 4x6 cm.
***Thời hạn nộp hồ sơ: chậm nhất ngày 25/06/2026.
***Cách thức nộp hồ sơ dự tuyển: truy cập link để ứng tuyển online "[protected info]"
***Thông tin liên hệ:
Phòng Tổ chức - Nhân sự - Tổ chức tài chính vi mô TNHH MTV Tình Thương - Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam: Nhà B tầng 3, số 20 Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội