- Xây dựng quy trình, quy định: Tham gia xây dựng, điều chỉnh các quy trình nghiệp vụ, quy định, nội quy liên quan đến công tác
bảo vệ.
- Đào tạo và huấn luyện: Xây dựng giáo trình và trực tiếp huấn luyện, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên bảo vệ mới và định kỳ.
- Kiểm tra, giám sát: Lập kế hoạch và thực hiện kiểm tra, đánh giá chất lượng dịch vụ bảo vệ tại các mục tiêu.
- Giải quyết sự cố: Hỗ trợ xử lý các tình huống, sự cố phức tạp phát sinh tại các mục tiêu bảo vệ.
- Báo cáo và đề xuất: Lập báo cáo định kỳ về chất lượng dịch vụ, các vấn đề phát sinh và đề xuất phương án cải thiện.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo vệ, công an, quân đội hoặc các ngành liên quan.
- Kiến thức chuyên môn: Nắm vững các quy định của pháp luật về an ninh trật tự, nghiệp vụ bảo vệ.
- Kỹ năng:
* Kỹ năng đào tạo, huấn luyện.
* Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt.
* Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
* Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng.
- Phẩm chất:
* Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
* Tinh thần kỷ luật tốt, chịu được áp lực công việc.
- Thu nhập: Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
- Các chế độ thưởng tết và các phụ cấp khác.