Cần Tuyển Vị Trí Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc:
1) Quản lý hành chính
Công tác văn thư, lưu trữ, soạn thảo văn bản
Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho nhân sự trong công ty
Theo dõi, quản lý Công cụ dụng cụ, cấp phát vật phẩm, đồng phục đến các phòng
Quản lý văn phòng phẩm, vệ sinh an toàn thiết bị văn phòng
Theo dõi, quản lý và thanh toán các chi phí văn phòng làm việc
Hỗ trợ các công việc hành chính khác của công ty
2) Quản lý nhân sự:
Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên phỏng vấn.
Xây dựng chính sách, thưởng, các chế độ phúc lợi cho nhân sự
Xử lý vấn đề nhân sự phát sinh, xử lý vi phạm, đề xuất kỷ luật.
Tham gia tổ chức hoạt động thi đua, khen thưởng; Các sự kiện sinh nhật, teambuilding,...
Quản lý việc đào tạo của công ty: Hội nhập văn hóa của công ty, hướng dẫn, sắp xếp
công việc cho nhân viên mới vào.
Yêu cầu:
Có tối thiểu 01-02 năm kinh nghiệm tại vị trí HC-NS (ưu tiên từng làm lĩnh vực BĐS)
Nam/nữ; độ tuổi từ 25 - 35
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
Có kiến thức về: Quản trị nhân sự; tuyển dụng;
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt và quản lý thời gian
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Có tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Quyền lợi
Lương cơ bản từ 8.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ hoặc thỏa thuận theo năng lực.
Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt
Hoa hồng theo doanh thu quý và phúc lợi dành cho cấp quản lý.
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, đội ngũ nhân sự xuất sắc, giàu tâm huyết.
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ,...
Tham gia các hoạt động của công ty như: team building, party và đi du lịch theo định kì.