- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Utilizing your strategic expertise in fashion retail, you will identify growth opportunities within your category and collaborate with suppliers and internal teams to deliver a unique value proposition for our customers, ultimately increasing market share and profitability.
Responsibilities:
• Execute the customer-centric strategy for fashion category, buil a strong legacy for the future.
• Drive innovation within the fashion category by working closely with the broader Merchandise team.
• Engage and build strong relationships with fashion vendors, driving sales, market share, and margins.
• Creat and execute market-leading category plans, including new brand or product launches, promotional campaigns, and marketing strategies.
• Drive the development of private label fashion collections, increase brand penetration and overall profitability.
• Partner with the marketing team to create attractive and exciting promotional events and campaigns that align with pre-agreed sales plans.
• Collaborate with relevant team to ensure that store layouts, planograms, promotions and displays techniques are effective in maximizing sales and profitability for fashion category.
• Establish and maintain effective margin and price controls to maximize business profits whilst deliver a good value offer to the customer.
• Manage stock levels and markdown strategies to ensure product availability and optimize the product lifecycle.
• Lead and develop a category management team with a strong customer and fashion product focus, ensuring a high level of collaboration and performance.
Yêu cầu
• Outstanding influencing, negotiation, and stakeholder management skills, with a deep understanding of the fashion industry.
• Strong strategic thinking with the ability to thrive in a dynamic, customer-driven fashion retail environment.
• Proven ability to champion drive continuous improvement in fashion categories.
• Strong commercial acumen
• Customer-first approach
Benefit
- Annual bonus: 2 - 3 months under minimum KPI requirement
- Participate in the Employee Stock Option Program
- Work in a dynamic, open, creative environment
- Regular training, company team building, birthday bonus
Quyền lợi
Annual bonus: 2 - 3 months under minimum KPI requirement
Đào tạo
Regular training, company team building, birthday bonus
Hoạt động nhóm
Work in a dynamic, open, creative environment
Xem thêm
Thông tin khác
25/12/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Quản Lý & Phát Triển Sản Phẩm
KỸ NĂNG
Category Management, Merchandising, Retail Category Management, Stakeholder Management, Strategic Thinking
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Công ty Cổ phần Con Cưng là công ty tiên phong tại Việt Nam chuyên về ngành hàng dành riêng cho trẻ em. Lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm:
- Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé: Con Cưng, Toycity, CF (CON CUNG FASHION)
- Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em.
Nền tảng & Giá trị cốt lõi
Tầm nhìn: Với định hướng: Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé & Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm chuyên dành cho trẻ em, Công ty luôn lấy sứ mệnh "Mang đến những sản phẩm tốt nhất cho trẻ em Việt Nam" làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động kinh doanh.
Sản phẩm: Con Cưng luôn cam kết, đảm bảo đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người dùng và kiểm soát được chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Tất cả các sản phẩm tại Con Cưng đều có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, chất lượng, đa dạng chủng loại với giá hợp lý. Chính vì vậy, các phụ huynh hoàn toàn có thể an tâm và tin tưởng khi lựa chọn sử dụng sản phẩm tại Con Cưng.
Tiện lợi: Con Cưng luôn đạt mức tăng trưởng 100% hàng năm, Hệ thống siêu thị đang phủ sóng trên 40 tỉnh thành Việt Nam. Trong đó, TP. HCM là thị trường lớn nhất với gần 90 điểm bán, tiếp đến là Bình Dương và Đồng Nai. Trong tương lai, Con Cưng có kế hoạch sẽ phủ sóng 64 tỉnh thành với cam kết mang đến sự tiện lợi trong mua sắm tới tất cả phụ huynh khắp cả nước: sản phẩm nhập khẩu chính hãng, chất lượng, giá hợp lý và đa dạng chủng loại. Nhờ đó, khách hàng có thể tìm thấy bất cứ sản phẩm nào dành cho bé tại siêu thị Con Cưng.
Công nghệ: Con Cưng được xây dựng dựa trên nền tảng công nghệ thông tin hiện đại. Công ty đầu tư hệ thống phần mềm quản lý, kiểm soát mọi hoạt động kinh doanh, từ điều hành, phân phối sản phẩm đến bán hàng, tối ưu hóa quy trình hoạt động. Nhờ đó cắt giảm nhiều chi phí trong quá trình vận hành để có được giá bán phù hợp với số đông người tiêu dùng Việt Nam.
Nhân sự: Đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tâm huyết và là niềm tự hào của Công ty. Tổng số nhân viên được tuyển dụng và đào tạo chuyên nghiệp hiện tại đã lên đến con số khoảng 1.500 nhân sự. Bên cạnh đó, đời sống tinh thần của nhân viên cũng được quan tâm, chăm sóc cùng những chính sách đãi ngộ, nâng cao tinh thần làm việc và truyền cảm hứng để nhân viên cống hiến và mang lại những giá trị cho bản thân và cộng đồng.
Đối tác: Con Cưng có lợi thế trong việc hợp tác với nhiều tập đoàn đa quốc gia, cũng như việc phân phối độc quyền cho nhiều nhãn hàng Nhật, Hàn Quốc, Thái Lan. Bên cạnh đó, Con Cưng còn hợp tác với nhiều nhà máy hàng đầu tại Nhật, Hàn Quốc, Thái Lan để nghiên cứu và cho ra đời những sản phẩm tốt nhất dành cho trẻ em Việt Nam.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.