Chỉ Huy Trưởng (Xây Dựng Dân Dụng, MEP, Hạ Tầng)Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hạ Tầng Đô Thị Corporation
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Kiến trúc - Thiết kế nội thất, Bất động sản, Xây dựng, Kiến trúc / Xây dựng
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 27/11/2024
Hạn nộp: 31/12/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Thực hiện các công tác quản trị/ quản lý chuyên môn:
+ Các công tác chuẩn bị thi công: Tiếp nhận bản vẽ thiết kế, khảo sát mặt bằng, Nghiên cứu hợp đồng và chỉ đạo của CBLĐ để triển khai chi tiết, Xây dựng kế hoạch thi công và biện pháp thi công.
+ Tổ chức Lập và Kiểm soát các kế hoạch cho phạm vi công việc được giao: Kế hoạch nhân sự, Kế hoạch đảm bảo chất lượng VTTB, ATLĐ..
+ Quản lý tiến độ thi công: Căn cứ tiến độ tổng thể để tổ chức lập tiến độ thi công chi tiết.Kiểm soát việc thực hiện Công việc theo đúng tiến độ chi tiết đã được duyệt. Đề xuất các phương án cải tiến để rút ngắn tiến độ.
+ Quản lý ATLĐ/VSMT/PCCN, Quản lý chất lượng, Quản lý khối lượng, Quản lý vật tư thiết bị, Quản lý thanh quyết toán..
+ Kiểm tra/kiểm soát công trường kịp thời phát hiện và cảnh báo các nguy cơ ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ, an toàn và hình ảnh, uy tín của công ty.
- Công tác tổ chức bộ máy; Quản trị nhân sự và Phát triển con người:
+ Đề xuất SĐTC, định biên của công ty trên cơ sở định mức và nghiên cứu áp dụng các giải pháp tối ưu năng suất lao động và hiệu quả công việc, đảm bảo định mức phê duyệt.
+ Các công tác quản trị nhân sự chung, đào tạo phát triển nhân viên và xây dựng văn hóa môi trường làm việc.
- Công tác quản trị tài chính, quản trị hệ thống:
+ Xây dựng và kiểm soát , quản lý ngân sách trong phạm vi phụ trách thông qua các bộ định mức, hạn mức và/hoặc các chỉ số thay đổi trong quá trình hoạt động.
+ Định kỳ rà soát, hoàn thiện các bộ định mức, hạn mức chi phí trong phạm vi phụ trách, nghiên cứu để đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và hiệu quả hoạt động.
+ Tổ chức thực hiện và kiểm soát việc mua sắm, quản lý tài sản (bao gồm cả tình trạng cơ sở vật chất) trong phạm vi phụ trách.
+ Chủ động thanh kiểm tra việc tuân thủ các quy định (bao gồm cả quy định tại bảng kiểm tuân thủ); Kiểm soát chất lượng công việc, chất lượng dịch vụ theo phạm vi phụ trách.
+ Tổ chức lập/trình PD kế hoạch thực hiện công việc của bản thân và các cán bộ trong phạm vi quản lý.
- Thực hiện các công tác quản trị/ quản lý chuyên môn:
+ Các công tác chuẩn bị thi công: Tiếp nhận bản vẽ thiết kế, khảo sát mặt bằng, Nghiên cứu hợp đồng và chỉ đạo của CBLĐ để triển khai chi tiết, Xây dựng kế hoạch thi công và biện pháp thi công.
+ Tổ chức Lập và Kiểm soát các kế hoạch cho phạm vi công việc được giao: Kế hoạch nhân sự, Kế hoạch đảm bảo chất lượng VTTB, ATLĐ..
+ Quản lý tiến độ thi công: Căn cứ tiến độ tổng thể để tổ chức lập tiến độ thi công chi tiết.Kiểm soát việc thực hiện Công việc theo đúng tiến độ chi tiết đã được duyệt. Đề xuất các phương án cải tiến để rút ngắn tiến độ.
+ Quản lý ATLĐ/VSMT/PCCN, Quản lý chất lượng, Quản lý khối lượng, Quản lý vật tư thiết bị, Quản lý thanh quyết toán..
+ Kiểm tra/kiểm soát công trường kịp thời phát hiện và cảnh báo các nguy cơ ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ, an toàn và hình ảnh, uy tín của công ty.
- Công tác tổ chức bộ máy; Quản trị nhân sự và Phát triển con người:
+ Đề xuất SĐTC, định biên của công ty trên cơ sở định mức và nghiên cứu áp dụng các giải pháp tối ưu năng suất lao động và hiệu quả công việc, đảm bảo định mức phê duyệt.
+ Các công tác quản trị nhân sự chung, đào tạo phát triển nhân viên và xây dựng văn hóa môi trường làm việc.
- Công tác quản trị tài chính, quản trị hệ thống:
+ Xây dựng và kiểm soát , quản lý ngân sách trong phạm vi phụ trách thông qua các bộ định mức, hạn mức và/hoặc các chỉ số thay đổi trong quá trình hoạt động.
+ Định kỳ rà soát, hoàn thiện các bộ định mức, hạn mức chi phí trong phạm vi phụ trách, nghiên cứu để đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và hiệu quả hoạt động.
+ Tổ chức thực hiện và kiểm soát việc mua sắm, quản lý tài sản (bao gồm cả tình trạng cơ sở vật chất) trong phạm vi phụ trách.
+ Chủ động thanh kiểm tra việc tuân thủ các quy định (bao gồm cả quy định tại bảng kiểm tuân thủ); Kiểm soát chất lượng công việc, chất lượng dịch vụ theo phạm vi phụ trách.
+ Tổ chức lập/trình PD kế hoạch thực hiện công việc của bản thân và các cán bộ trong phạm vi quản lý.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học ngành xây dựng, kinh tế hoặc khối ngành liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Cầu thị, trung thực, giao tiếp tốt
- Có khả năng quản lý, bao quát công việc
- Tốt nghiệp đại học ngành xây dựng, kinh tế hoặc khối ngành liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Cầu thị, trung thực, giao tiếp tốt
- Có khả năng quản lý, bao quát công việc
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hạ Tầng Đô Thị Corporation việc làm
19 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chỉ Huy Trưởng (Xây Dựng Dân Dụng, MEP, Hạ Tầng)
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons - Tập đoàn Vingroup
Cạnh tranh
Hà Nội, Hải Phòng
23/12/2024
Giám Đốc Khối Thi Công Xây Dựng
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons - Tập đoàn Vingroup
Cạnh tranh
Hà Nội, Hồ Chí Minh
23/12/2024
Cán Bộ Giám Sát Thi Công Xây Dựng Dân Dụng
Công ty cổ phần xây dựng C.E.O
16 - 20 triệu
Hà Nội
13/12/2024
Giám sát thi công xây dựng, hoàn thiện
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Kiến Trúc Khang An ( KAHNatelier )
12 Tr - 15 Tr VND
Hà Nội
15/12/2024
Chỉ Huy Trưởng Dự Án
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Nông Sản Việt - Lào
18 - 25 triệu VNĐ
Hà Nội
01/12/2024
Vị trí Chỉ Huy Trưởng (Xây Dựng Dân Dụng, MEP, Hạ Tầng) do công ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hạ Tầng Đô Thị Corporation tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Chỉ Huy Trưởng (Xây Dựng Dân Dụng, MEP, Hạ Tầng) hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hạ Tầng Đô Thị Corporation ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hạ Tầng Đô Thị Corporation việc làm
19 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên