- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Direct and control all subordinate Engineering staff to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met.
Chỉ đạo và kiểm soát tất cả nhân viên Kỹ thuật cấp dưới để đảm bảo rằng các vấn đề vận hành hàng ngày được xử lý đúng thời gian và đáp ứng mong đợi của khách.
2. Maintain facilities and equipment by and conducting routine inspections and determining appropriate rectification measures
Duy trì cơ sở vật chất, thiết bị và tiến hành kiểm tra định kỳ và xác định các biện pháp khắc phục thích hợp
3. Maintain systems to be able to handle day to day guest requests quickly and efficiently
Duy trì hệ thống để có thể xử lý các yêu cầu hàng ngày của khách một cách nhanh chóng và hiệu quả
4. Prepare duty rosters, vacation plans and schedules and public holiday schedules to ensure efficient use of human resources
Chuẩn bị bảng phân công nhiệm vụ, kế hoạch và lịch trình nghỉ phép cũng như lịch nghỉ lễ để đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực
5. Plan and schedule appropriate ongoing preventative maintenance programs
Lập kế hoạch và lịch trình phù hợp cho các chương trình bảo trì phòng ngừa liên tục
6. Keep records of all information in the form of blueprints, diagrams, manuals, maintenance records, logs and journals relevant to the efficient operation of the department
Lưu giữ tất cả thông tin dưới dạng bản thiết kế, sơ đồ, sổ tay, hồ sơ bảo trì, nhật ký và nhật ký liên quan đến hoạt động hiệu quả của bộ phận
7. Maintain a supply of inventory necessary for optimal operating efficiency
Duy trì nguồn cung cấp hàng tồn kho cần thiết để đạt hiệu quả hoạt động tối ưu
8. Liaise with purchasing and suppliers to ensure provision of quality engineering supplies at most competitive prices
Liên lạc với bộ phận mua hàng và nhà cung cấp để đảm bảo cung cấp vật tư kỹ thuật chất lượng với mức giá cạnh tranh nhất
9. Develop and promote energy conservation programs by monitoring utility costs and consumption
Phát triển và thúc đẩy các chương trình bảo tồn năng lượng bằng cách giám sát chi phí tiện ích và mức tiêu thụ
10. Monitor the standard of work carried out by contractors engaged by the hotel to ensure that it meets the agreed quality
Giám sát tiêu chuẩn công việc được thực hiện bởi các nhà thầu do khách sạn thuê để đảm bảo đáp ứng chất lượng đã thỏa thuận
11. Ensure that safety and emergency procedures for guests and employees meet or exceed the recognized industry standards and conform to local legal requirements
Đảm bảo rằng các quy trình an toàn và khẩn cấp cho khách và nhân viên đáp ứng hoặc vượt quá các tiêu chuẩn ngành được công nhận và tuân thủ các yêu cầu pháp lý địa phương
12. Prepare, monitor and control the hotel's annual R&M budget
Chuẩn bị, giám sát và kiểm soát ngân sách R&M hàng năm của khách sạn
13. Maintain efficient administration within the department preparing and submitting operational reports on time
Duy trì công tác quản lý hiệu quả trong bộ phận, chuẩn bị và nộp báo cáo hoạt động đúng hạn
14. Ensure that employees are selected, trained, evaluated and rewarded in compliance with existing employee
management systems
Đảm bảo rằng nhân viên được lựa chọn, đào tạo, đánh giá và khen thưởng theo hệ thống quản lý nhân viên hiện có
15. Coache, counsel, discipline and develop subordinate employees.
Huấn luyện, tư vấn, kỷ luật và phát triển nhân viên cấp dưới.
Chỉ đạo và kiểm soát tất cả nhân viên Kỹ thuật cấp dưới để đảm bảo rằng các vấn đề vận hành hàng ngày được xử lý đúng thời gian và đáp ứng mong đợi của khách.
2. Maintain facilities and equipment by and conducting routine inspections and determining appropriate rectification measures
Duy trì cơ sở vật chất, thiết bị và tiến hành kiểm tra định kỳ và xác định các biện pháp khắc phục thích hợp
3. Maintain systems to be able to handle day to day guest requests quickly and efficiently
Duy trì hệ thống để có thể xử lý các yêu cầu hàng ngày của khách một cách nhanh chóng và hiệu quả
4. Prepare duty rosters, vacation plans and schedules and public holiday schedules to ensure efficient use of human resources
Chuẩn bị bảng phân công nhiệm vụ, kế hoạch và lịch trình nghỉ phép cũng như lịch nghỉ lễ để đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực
5. Plan and schedule appropriate ongoing preventative maintenance programs
Lập kế hoạch và lịch trình phù hợp cho các chương trình bảo trì phòng ngừa liên tục
6. Keep records of all information in the form of blueprints, diagrams, manuals, maintenance records, logs and journals relevant to the efficient operation of the department
Lưu giữ tất cả thông tin dưới dạng bản thiết kế, sơ đồ, sổ tay, hồ sơ bảo trì, nhật ký và nhật ký liên quan đến hoạt động hiệu quả của bộ phận
7. Maintain a supply of inventory necessary for optimal operating efficiency
Duy trì nguồn cung cấp hàng tồn kho cần thiết để đạt hiệu quả hoạt động tối ưu
8. Liaise with purchasing and suppliers to ensure provision of quality engineering supplies at most competitive prices
Liên lạc với bộ phận mua hàng và nhà cung cấp để đảm bảo cung cấp vật tư kỹ thuật chất lượng với mức giá cạnh tranh nhất
9. Develop and promote energy conservation programs by monitoring utility costs and consumption
Phát triển và thúc đẩy các chương trình bảo tồn năng lượng bằng cách giám sát chi phí tiện ích và mức tiêu thụ
10. Monitor the standard of work carried out by contractors engaged by the hotel to ensure that it meets the agreed quality
Giám sát tiêu chuẩn công việc được thực hiện bởi các nhà thầu do khách sạn thuê để đảm bảo đáp ứng chất lượng đã thỏa thuận
11. Ensure that safety and emergency procedures for guests and employees meet or exceed the recognized industry standards and conform to local legal requirements
Đảm bảo rằng các quy trình an toàn và khẩn cấp cho khách và nhân viên đáp ứng hoặc vượt quá các tiêu chuẩn ngành được công nhận và tuân thủ các yêu cầu pháp lý địa phương
12. Prepare, monitor and control the hotel's annual R&M budget
Chuẩn bị, giám sát và kiểm soát ngân sách R&M hàng năm của khách sạn
13. Maintain efficient administration within the department preparing and submitting operational reports on time
Duy trì công tác quản lý hiệu quả trong bộ phận, chuẩn bị và nộp báo cáo hoạt động đúng hạn
14. Ensure that employees are selected, trained, evaluated and rewarded in compliance with existing employee
management systems
Đảm bảo rằng nhân viên được lựa chọn, đào tạo, đánh giá và khen thưởng theo hệ thống quản lý nhân viên hiện có
15. Coache, counsel, discipline and develop subordinate employees.
Huấn luyện, tư vấn, kỷ luật và phát triển nhân viên cấp dưới.
Yêu cầu
• Excellent in English language/ Tiếng Anh xuất sắc.
• Ability to express effective written and verbal communication/ Có khả năng giao tiếp tốt qua việc viết & nói.
• Excellent communicator, organizer and motivator/ Là một người giao tiếp, tổ chức và tạo động lực xuất sắc.
• Good administrative skills/ Kỹ năng hành chính tốt.
• Dynamic, innovative and self-motivated/ Năng động, sáng tạo và tự tạo động lực.
• Good planner and problem solver / Lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
• Able to manage and lead/ Có khả năng quản lý và lãnh đạo.
• Hard-working, able to withstand a very fast paced working environment, enroll and complete projects on his/her own/ Siêng năng, sẵn sàng chịu áp lực với môi trường làm việc để làm tròn trách nhiệm của bản thân trong công việc.
• Understanding of large, multi-cultural organizations/ Có hiểu biết sâu, rộng về văn hóa đa dạng của tổ chức.
• Strong leadership, interpersonal and negotiation skills/ Kỹ năng lãnh đao, giao tiếp và đàm phán mạnh mẽ.
• Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations/ Khả năng
đa tác vụ, làm việc tốt trong các tình huống căng thẳng và áp lực cao.
• A good team player & builder/ Xây dựng và làm việc theo nhóm tốt.
• Ability to express effective written and verbal communication/ Có khả năng giao tiếp tốt qua việc viết & nói.
• Excellent communicator, organizer and motivator/ Là một người giao tiếp, tổ chức và tạo động lực xuất sắc.
• Good administrative skills/ Kỹ năng hành chính tốt.
• Dynamic, innovative and self-motivated/ Năng động, sáng tạo và tự tạo động lực.
• Good planner and problem solver / Lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
• Able to manage and lead/ Có khả năng quản lý và lãnh đạo.
• Hard-working, able to withstand a very fast paced working environment, enroll and complete projects on his/her own/ Siêng năng, sẵn sàng chịu áp lực với môi trường làm việc để làm tròn trách nhiệm của bản thân trong công việc.
• Understanding of large, multi-cultural organizations/ Có hiểu biết sâu, rộng về văn hóa đa dạng của tổ chức.
• Strong leadership, interpersonal and negotiation skills/ Kỹ năng lãnh đao, giao tiếp và đàm phán mạnh mẽ.
• Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations/ Khả năng
đa tác vụ, làm việc tốt trong các tình huống căng thẳng và áp lực cao.
• A good team player & builder/ Xây dựng và làm việc theo nhóm tốt.
Quyền lợi
- 100% lương trong thời gian thử việc.
- 45 giờ làm việc trong tuần, 02 ngày nghỉ ca hàng tuần.
- 100% phí phục vụ.
- 02 bữa ăn ca trong 01 ngày làm việc.
- Được hưởng những quyền lợi dành riêng cho nhân viên của tập đoàn Banyan Group như: Gói ưu đãi nghỉ dưỡng hàng năm tại các khách sạn của tập đoàn trên toàn thế giới; Ưu đãi sử dụng dịch vụ ăn uống; Đi công tác nước ngoài;...
- Được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo của tập đoàn.
- Cơ hội thăng tiến và luân chuyển giữa các bộ phận trong khách sạn hoặc trong các khách sạn do tập đoàn Banyan Group vận hành.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN Việt Nam ngay sau khi hoàn thành thử việc.
- Gói Bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên trong thời gian làm việc tại khách sạn.
- Phụ cấp tiền nhà theo chính sách của khách sạn.
- Thưởng hàng năm theo chính sách của khách sạn.
- Hỗ trợ phương tiện di chuyển khi đi làm hàng ngày.
- Trang bị đồng phục theo quy định của khách sạn.
- 100% salary in probation time.
- 45 working hours per week, 02 days-off per week.
- 100% service charge.
- 02 duty meals per working day.
- Be entitled benefits for associates of Banyan Groups as: BGHR Complimentary Accommodation each year at BG's hotels all over the world; Discount on F&B service; Overseas Business Trip; etc.
- Attend frequently training courses of the group.
- Promotion and transfer/taskforce opportunities in the hotel or between sister hotels operated by Banyan Group.
- Attend Vietnamese Social Insurance, Medical Insurance, Unemployment Insurance as soon as completing probation.
- Additional Associate Health Insurance during the time working at the hotel.
- Housing allowance as the hotel's policy.
- Annual Bonus as per the hotel's policy.
- Daily Shuttle bus is provided to work.
- Uniform is provided as the hotel's policy.
- 45 giờ làm việc trong tuần, 02 ngày nghỉ ca hàng tuần.
- 100% phí phục vụ.
- 02 bữa ăn ca trong 01 ngày làm việc.
- Được hưởng những quyền lợi dành riêng cho nhân viên của tập đoàn Banyan Group như: Gói ưu đãi nghỉ dưỡng hàng năm tại các khách sạn của tập đoàn trên toàn thế giới; Ưu đãi sử dụng dịch vụ ăn uống; Đi công tác nước ngoài;...
- Được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo của tập đoàn.
- Cơ hội thăng tiến và luân chuyển giữa các bộ phận trong khách sạn hoặc trong các khách sạn do tập đoàn Banyan Group vận hành.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN Việt Nam ngay sau khi hoàn thành thử việc.
- Gói Bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên trong thời gian làm việc tại khách sạn.
- Phụ cấp tiền nhà theo chính sách của khách sạn.
- Thưởng hàng năm theo chính sách của khách sạn.
- Hỗ trợ phương tiện di chuyển khi đi làm hàng ngày.
- Trang bị đồng phục theo quy định của khách sạn.
- 100% salary in probation time.
- 45 working hours per week, 02 days-off per week.
- 100% service charge.
- 02 duty meals per working day.
- Be entitled benefits for associates of Banyan Groups as: BGHR Complimentary Accommodation each year at BG's hotels all over the world; Discount on F&B service; Overseas Business Trip; etc.
- Attend frequently training courses of the group.
- Promotion and transfer/taskforce opportunities in the hotel or between sister hotels operated by Banyan Group.
- Attend Vietnamese Social Insurance, Medical Insurance, Unemployment Insurance as soon as completing probation.
- Additional Associate Health Insurance during the time working at the hotel.
- Housing allowance as the hotel's policy.
- Annual Bonus as per the hotel's policy.
- Daily Shuttle bus is provided to work.
- Uniform is provided as the hotel's policy.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Dự án Angsana & Dhawa Hồ Tràm với 52 villa và 162 phòng khách sạn tiêu chuẩn 5 sao quốc tế được vận hành bởi Tập đoàn Banyan Tree của Singapore. Nằm trên cung đường ven biển của Hồ Tràm - thủ phủ du lịch của Bà Rịa-Vũng Tàu, Angsana & Dhawa Hồ Tràm là một trong những địa điểm lý tưởng để du khách ng Xem thêm...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Hỗ Trợ và Kết Nối Doanh Nghiệp TRẻ
7 - 10 triệu VNĐ
20/01/2025
Bà Rịa - Vũng Tàu
CÔNG TY TNHH CORETRONIC VIỆT NAM
12 triệu - 15 triệu
03/02/2025
Bà Rịa - Vũng Tàu
Công Ty TNHH TM DV Giao Nhận Vận Tải Long Phú
12 Tr - 15 Tr VND
31/01/2025
Bà Rịa - Vũng Tàu
Công ty TNHH ĐT&DV Hoàng Nguyên
7 - 10 triệu VNĐ
03/02/2025
Bà Rịa - Vũng Tàu
CÔNG TY CỔ PHẦN STEEL BUILDER
8 triệu - 11 triệu
02/02/2025
Bà Rịa - Vũng Tàu
Công ty TNHH Hỗ Trợ và Kết Nối Doanh Nghiệp TRẻ
7 - 10 triệu VNĐ
20/01/2025
Bà Rịa - Vũng Tàu
Cty TNHH POSCO - VIỆT NAM
13 Tr - 20 Tr VND
20/01/2025
Bà Rịa - Vũng Tàu
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.