Chủ Quản Đào Tạo

1. Trình độ
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Ưu tiên các chuyên ngành:Quản trị Nguồn nhân lực,Quản trị Kinh doanh,Giáo dục & Đào tạo,Tâm lý học, Quản trị Công nghiệp,Các ngành kỹ thuật kết hợp kinh nghiệm đào tạo trong doanh nghiệp sản xuất.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ:
Train The Trainer,Instructional Design,Learning & Development (L&D),SHRM, HRCI, CIPD hoặc các chứng chỉ HR quốc tế.
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 3-5 năm giữ vị trí Trưởng nhóm/Chủ quản/Quản lý Đào tạo.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống đào tạo từ đầu.
Đã từng quản lý đào tạo trong doanh nghiệp sản xuất từ 500 lao động trở lên. ưu tiên làm trong lĩnh vực sản xuất các ngành dệt, may, gia dày, điện tử cơ khí,...
3. Ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp tốt trong công việc (tương đương TOEIC từ 700+, IELTS 6.0+ hoặc tương đương).
Hoặc Tiếng Trung giao tiếp và làm việc tốt (HSK5 trở lên hoặc tương đương).
4. Kỹ năng quản lý
Lập kế hoạch.
Quản lý dự án đào tạo.
Thuyết trình và truyền đạt.
Coaching & Mentoring.
Phân tích dữ liệu.
Tư duy hệ thống.
Quản lý đội ngũ.