Chuyên Gia/chuyên Viên Cao Cấp Chính Sách và Quy Trình Tín Dụng

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 10/09/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Mô tả công việc
Mục đích công việc:
Chịu trách nhiệm (i) Tham gia xây dựng, soạn thảo, sửa đổi hệ thống văn bản chính sách, chế độ tín dụng nhằm nâng cao chất lượng tín dụng, giảm thiểu tỷ lệ nợ xấu cho ngân hàng; (ii) Hỗ trợ Giám đốc Phòng triển khai các sản phẩm, dự án, quy định tín dụng cho VIB; (ii) Phân tích, đánh giá các rủi ro tín dụng, kiểm soát chất lượng tín dụng, đề xuất điều chỉnh và rà soát các kiến nghị thay đổi chính sách
Trách nhiệm chính:
Tham gia xây dựng và phát triển các chính sách, quy định, quy trình và mẫu biểu liên quan tới hoạt động tín dụng và các hướng dẫn triển khai các chính sách tín dụng của VIB;
Tham gia xây dựng và đánh giá bộ tiêu chí xếp hạng rủi ro khách hàng nội bộ, từ đó đánh giá lại các chính sách và quy trình dựa trên mức xếp hạng rủi ro của từng phân khúc khách hàng;
Phân tích, đánh giá các rủi ro tín dụng, kiểm soát chất lượng tín dụng, đề xuất điều chỉnh các sản phẩm tín dụng của VIB, kiến nghị thay đổi chính sách nhằm hạn chế rủi ro cho VIB;
Cập nhật các quy định pháp luật liên quan để phục vụ công tác soạn thảo văn bản quy định chế độ, chính sách tín dụng;
Gián tiếp chịu trách nhiệm về tăng trưởng tín dụng và tỷ lệ NPL của toàn hệ thống;
Hướng dẫn việc thực hiện các chính sách sau khi được ban hành;
Tham gia các dự án và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu

Yêu cầu công việc
Trình độ Cử nhân trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Ngoại thương;
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong công tác thẩm định, chính sách tín dụng, chính sách sản phẩm tín dụng hoặc các dự án xây dựng bộ tiêu chí xếp hạng rủi ro khách hàng tại các ngân hàng;
Ưu tiên kinh nghiệm làm việc trực tiếp trong việc xây dựng bộ tiêu chí xếp hạng rủi ro khách hàng hoặc xây dựng, đánh giá các chính sách và quy trình tín dụng dựa trên mức xếp hạng rủi ro của từng phân khúc khách hàng;
Am hiểu về rủi ro tín dụng và các biện pháp giảm thiểu rủi ro;
Kỹ năng thuyết trình, soạn thảo văn bản (word/ excel) tốt;
Kỹ năng làm việc theo nhóm/độc lập, giải quyết vấn đề tốt;
Kỹ năng Tiếng Anh thành thạo.

Quyền lợi

Quyền lợi công việc
Thưởng theo hiệu quả công việc
15 ngày nghỉ phép năm
Du lịch hè hàng năm theo chính sách ngân hàng
Đang tải ...

Thông tin khác

Vị trí: Nhân viên
Mức lương: Thương lượng

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 10/09/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...