Chuyên Gia/chuyên Viên Văn Phòng Chủ Tịch (Kỹ Thuật Vận Hành)

Flamingo Holding Group

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 24/06/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

điện tử kỹ thuật

Mô tả công việc

- Thẩm định, cho ý kiến về các Tờ trình/đề xuất liên quan đến Kỹ Thuật Vận Hành, MEP do phòng/ khối Kỹ Thuật, các Đơn vị Vận Hành trực thuộc trình lên Chủ tịch tập đoàn;
- Tham mưu cho Chánh VP và Chủ tịch Tập đoàn về công tác quản trị nội bộ và trực tiếp quản lý trên vai trò giám sát - kiểm tra thực hiện đối với mảng Kỹ Thuật Vận Hành, MEP của các Resort (đang và sẽ vận hành) của Tập đoàn, gồm:
+ Công tác xây dựng, tổ chức thực hiện Kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng các hệ thống kỹ thuật vận hành tại các cơ sở đang vận hành và các cơ sở đang hình thành;
+ Công tác quản lý tài sản, nhân lực thuộc các bộ phận kỹ thuật vận hành các cơ sở đang vận hành và trong quá trình hình thành;
+ Công tác kiểm soát, kiểm tra nghiệm thu vận hành các hệ thống kỹ thuật (đặc biệt PCCC, cứu hộ ...) tại các cơ sở của bộ phận kỹ thuật vận hành cơ sở;
+ Công tác kiểm soát các vấn đề về môi sinh, tác động môi trường theo quy định của công ty và nhà nước tại cơ sở của kỹ thuật vận hành cơ sở;
+ Công tác kiểm soát chất lượng nghiệm thu các nhà thầu liên quan đến các hệ thống kỹ thuật tại cơ sở của bộ phận kỹ thuật vận hành cơ sở;
+ Công tác kiểm soát việc thực hiện theo quy trình, tiêu chuẩn, và quy định mang tính định hướng của bộ phận kỹ thuật cơ sở;
+ Công tác tham mưu, đề xuất làm mới bổ sung các hệ thống kỹ thuật, cải tiến trong quy trình vận hành khi cần thiết để đảm bảo tính hệ thống và cập nhật công nghệ tiên tiến;
+ Công tác cảnh báo rủi ro với hệ thống kỹ thuật vận hành, nhân lực liên quan đến kỹ thuật vận hành của bộ phận kỹ thuật các cơ sở.
Cụ thể theo MTCV và trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu

I. Bằng cấp/Kinh nghiệm cần thiết:
- Bằng cấp: Đại học trở lên (Chuyên ngành Kỹ Thuật điện, điện tử, tự động hóa, cơ khí...).
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm: 1 trong các vị trí sau:
+ Trên 3 năm đảm nhiệm vị trí:
+ Trưởng/Phó bộ phận kỹ thuật tại các khu Resort, Khách sạn với quy mô tương đương 1 trong 2 Resort đang hoạt động của Flamingo (Flamingo Đại Lải hoặc Flamingo Cát Bà ).
+ Chuyên gia phụ trách mảng kỹ thuật vận hành của Tập đoàn, Công ty quản lý vận hành với quy mô tương đương.
+ Trợ lý chuyên môn kỹ thuật vận hành của Giám đốc khối phụ trách vận hành toàn nhà, Resort của các Tập đoàn, Công ty quản lý vận hành có quy mô tương đương.
+ Trên 5 năm nếu ở vị trí Chuyên viên phụ trách công tác Kỹ Thuật Vận Hành tại các Tập đoàn, Công ty Chủ đầu tư BĐS, Công ty quản lý vận hành có quy mô và tương đương ngành nghề KD của Tập đoàn (nếu xét năng lực, tố chất quản lý trong quá trình phỏng vấn)
II. Phẩm chất/Năng lực cần thiết:
- Am hiểu về chuyên môn Kỹ Thuật Vận Hành, MEP trong Doanh nghiệp (đặc biệt là Doanh nghiệp KD trong lĩnh vực Khách sạn, Resort); Nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ về MEP.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo Nhóm; Có năng lực quản lý & kỹ năng phản biện, phân tích, tư duy hệ thống, có kỹ năng thẩm định các TTr, Đề xuất liên quan đến Kỹ Thuật Vận Hành, các hệ thống MEP của tòa nhà, khu phức hợp bao gồm cảnh quan và tòa nhà chức năng (đặc biệt Resort quy mô lớn);
- Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng; các phần mềm Kỹ Thuật (Auto Cad, Revit...).
- Trung thực, nhanh nhẹn, hoạt bát;
- Có định hướng công việc trong 3-5 năm tiếp theo với nghề;
- Có thể đi công tác, chịu được áp lực công việc;
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
III. Các điều kiện ưu tiên khác: Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các Tập đoàn lớn đặc biệt là các DN trong ngành tương đương (Vin, SunGroup, FLC ...) đặc biệt phù hợp với Mô tả công việc.
Ưu tiên Ứng viên có trên 3 năm đảm nhiệm vị trí Trưởng Nhóm phụ trách Kỹ Thuật vận hành tòa nhà, Trưởng nhóm phụ trách MEP tại các Tập đoàn, Công ty Chủ đầu tư BĐS, Công ty quản lý vận hành Khách sạn (Vin, Sun, FLC, Sunshine, Văn Phú, Ecopark ...);
Ưu tiên Ứng viên có trên 3 năm đảm nhiệm vị trí Trưởng nhóm các mảng theo kinh nghiệm tại các Resort hoặc Khu phức hợp bao gồm tòa nhà và cảnh quan

Quyền lợi

Tháng lương 13,14,15 tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
Du lịch nghỉ mát hàng năm
thẻ HODs sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng lễ từ 2 triệu/ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm...

Thông tin khác

Ngày Đăng Tuyển
25/05/2023
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Điện/Điện tử, Nhà hàng/Khách sạn, Điện lạnh/Nhiệt lạnh
Kỹ Năng
Kỹ Thuật Vận Hành, MEP, Bảo Trì Hệ Thống Điện Nhẹ
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ