- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
1. Mối quan hệ bên trong công ty.
1.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của Ban lãnh đạo
1.2. Kết hợp cùng các nhân viên trong bộ phận để hoàn thành nhiệm vụ chung
1.3. Phối hợp chặt chẽ với CBNV trong công ty để tác nghiệp khi thực hiện công việc
2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.
2.1. Làm việc với đối tác bên ngoài khi đến làm việc
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP
1. Báo cáo công việc theo quy định cho Ban lãnh đạo
2. Báo cáo trực tiếp Ban lãnh đạo khi công việc không thể tự giải quyết hoặc khi có yêu cầu
3. Họp, trao đổi công việc trong bộ phận khi được yêu cầu.
NHIỆM VỤ - QUYỀN HẠN
1 Lên kế hoạch, theo dõi tiến độ dựng mẫu, phân bổ công việc cho các may mẫu
2 Cùng thiết kế đưa ra ý kiến về chất liệu và nguyên phụ liệu phù hợp với mẫu sản xuất
3 Đánh giá lỗi kĩ thuật trong quá trình duyệt mẫu
4 Tư vấn về kĩ thuật cho thiết kế dựng mẫu
5 Tạo thông số kỹ thuật và hỗ trợ với các bộ phận khi có vấn đề phát sinh về mẫu
6 Chịu trách nhiệm về việc dựng và nghiên cứu fom dáng, nắm thông số tiêu chuẩn của các kiểu dáng cơ bản
7 Phân tích mẫu, thiết kế rập cho triển khai may mẫu cho bộ phận may mẫu
8 Chỉnh sửa rập, thiết kế theo yêu cầu của khách hàng
9 Làm sơ đồ, tính định mức Nguyên phụ liệu
10 Xây dựng bộ thông số kỹ thuật của sản phẩm cho mã hàng
11 Tổ chức họp mẫu, may mẫu, duyệt mẫu và đề xuất ý kiến trong quá trình may mẫu
12 Kiểm tra sơ đồ, trước khi chuyển qua bộ phận cắt hàng
13 Giám sát bộ phận cắt hàng để đảm bảo đúng yêu cầu kỉ thuật
14 Làm tài liệu sản xuất: Rập sản xuất, thông số, qui cách may
15 Quản lý nhân viên, đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn công việc, giao chỉ tiêu, hạn mức cho công nhân viên thuộc bộ phận phụ trách
16 Hỗ trợ nhân viên khi gặp các vấn đề khó khăn trong việc tiếp xúc khách hàng, khiếu nại khách hàng, phản hồi thông tin khách hàng
17 Ban hành các hướng dẫn, quy trình thực hiện công tác quản lý và thực hiện công việc chuyên môn của Phòng Kỹ thuật
18 Tham mưu cho Ban lãnh đạo, đưa ra các sáng kiến, biện pháp cải tiến trong các khâu sản xuất để có sản phẩm đẹp hơn, chất lượng hơn, tiến độ nhanh hơn
19 Chịu trách nhiệm báo cáo công việc định kỳ/đột xuất cho BLĐ
20 Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao
Yêu cầu công việc
1. Tiêu chuẩn về học vấn
1.1. Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành liên quan tới công việc
2. Tiêu chuẩn về con người và đãi ngộ
2.1. Các chế độ theo qui định công ty
2.2. Hưởng các trợ cấp theo qui định công ty
3. Tiêu chuẩn về kinh nghiệm
3.1. Có kiến thức phong phú về kỹ thuật trong công ty may mặc
3.2. Kinh nghiệm từ 05 năm ở vị trí trưởng phòng kỹ thuật trong công ty may mặc
4. Tiêu chuẩn về kỹ năng
4.1. Khả năng thu hút và thuyết phục trong giao tiếp, nắm vững kỹ thuật chuyên ngành
4.2. Có năng lực tổ chức, phân tích, báo cáo tốt
4.3. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và trình bày vấn đề
4.4. Nhanh nhẹn tháo vát trong công việc, linh hoạt xử lý các tình huống
4.5. Làm việc theo nhóm hiệu quả, cẩn thận chịu khó
4.6. Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
4.7. Thành thạo word, excel, powerpoint
5. Chế độ được hưởng
5.1. Tiền lương theo qui định công ty
5.2. BHXH,BHYT
5.3. Các phụ cấp khác ( nếu có )
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận
Transportation
Có xe đưa đón từ Hà Nội, Vĩnh Tường đến Phúc Yên
Others
Hỗ trợ con nhỏ, Ăn ca miễn phí
Thông tin khác
16/09/2024
JOB LEVEL
Experienced (non-manager)
JOB FUNCTION
Manufacturing > Quality Assurance/Quality Control/Quality Management
SKILL
May Mặc, Kiểm Tra Mẫu, Nghiên Cứu Sản Phẩm, Kỹ Thuật, Phân Tích Mẫu
JOB INDUSTRY
Manufacturing
PREFERRED LANGUAGE
Any
YEAR OF EXPERIENCE
5
NATIONALITY
Not shown
View more
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Tập đoàn Nagakawa là tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành, hoạt động trong lĩnh vực Điện lạnh, Thiết bị nhà bếp cao cấp và Gia dụng. Trải qua hành trình 20 năm Nâng tầm chuẩn sống Việt, Nagakawa trở thành thương hiệu uy tín tại Việt Nam và liên tục mở rộng các ngành nghề mới như: Dệt may, đầu tư tài chính và đặc biệt là đầu tư vào sản xuất và cung ứng các sản phẩm điều hòa công nghiệp công suất lớn phục vụ các công thương mại và công nghiệp.
Hành trình 20 năm hình thành và phát triển, bằng sự nỗ lực không ngừng nghỉ, Tập đoàn Nagakawa đã trở thành một trong những thương hiệu điện lạnh, gia dụng hàng đầu tại Việt Nam. Chúng tôi luôn hiểu rằng con người là yếu tố quyết định đối với sự thành công và phát triển của Công ty.
Tại Nagakawa, chúng tôi xây dựng một ban lãnh đạo có năng lực, một đội ngũ kỹ sư, công nhân lành nghề cùng các chuyên gia cố vấn giàu kinh nghiệm. Sự nghiệp bạn sẽ vươn tầm cùng Nagakawa.
Ở Nagakawa, chúng tôi nỗ lực tạo nên môi trường chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ tương xứng, cơ hội làm việc đầy cảm hứng và văn hóa doanh nghiệp gắn kết - chính là các điều kiện thuận lợi nhất giúp bạn đạt được mục tiêu nghề nghiệp. Trở thành một thành viên trong ngôi nhà lớn Nagakawa, bạn sẽ đưa những kiến thức và kinh nghiệm vào thực tế để phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển của công ty
Quyền lợi và môi trường làm việc tại Tập Đoàn Nagakawa
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Được cung cấp đầy đủ ccdc phục vụ cho công việc
- Chính sách thưởng quý
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi công đoàn
- Khám sức khỏe định kỳ
- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết,... đầy đủ theo quy định của Tập đoàn
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho CBNV
- Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn thường xuyên
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.