Quản lý, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động hành chính, mua sắm và tổng hợp trong công ty, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, tiết kiệm chi phí và tuân thủ quy định pháp luật cũng như chính sách nội bộ.
Hành chính - Quản trị văn phòng:
- Tổ chức, quản lý và giám sát các hoạt động hành chính, hậu cần, lễ tân, văn thư, lưu trữ.
- Đảm bảo cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng luôn hoạt động ổn định, đáp ứng nhu cầu của các phòng ban.
- Quản lý công tác an ninh, an toàn lao động, PCCC tại văn phòng.
Mua sắm:
- Xây dựng và triển khai kế hoạch mua sắm vật tư, trang thiết bị, dịch vụ theo nhu cầu hoạt động.
- Đàm phán, lựa chọn và quản lý nhà cung cấp nhằm tối ưu chi phí, chất lượng, tiến độ.
- Thực hiện quy trình mua sắm minh bạch, tuân thủ chính sách công ty.
Tổng hợp - Báo cáo:
- Thu thập, tổng hợp và phân tích thông tin, dữ liệu hoạt động của công ty để báo cáo Ban lãnh đạo.
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách, quy chế, quy định nội bộ.
- Tham mưu cho Ban
Giám đốc về công tác quản trị hành chính, mua sắm, vận hành.
Quản lý nhân sự trong bộ phận:
- Phân công, giám sát, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong phòng phối hợp với các nhân sự phòng hành chính - mua sắm - nhân sự.
- Xây dựng tinh thần làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm và gắn kết trong đội ngũ.
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp Bậc
Chuyên Gia
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm
5 Năm
Mức Lương
Cạnh Tranh
Ngành nghề
Hành chính /
Thư ký, Nhân sự, Quản trị Nguồn nhân lực
Khối/Trung tâm
Khối Quản trị Nguồn Nhân lực
Hạn chót nhận hồ Sơ
20/10/2025
Người Liên Hệ
Trang