Mô tả công việc
1. Kinh doanh & phát triển thị trường
• Tham gia xây dựng chỉ tiêu kinh doanh (lớp/học sinh/doanh thu).
• Theo dõi doanh số, phân tích số liệu và đề xuất giải pháp tăng trưởng.
• Kiểm soát các hoạt động marketing/truyền thông tại địa bàn (roadshow, workshop, hội thảo phụ huynh...).
2.
Quan hệ đối ngoại• Là đầu mối triển khai chương trình tại trường: hồ sơ pháp lý, thông báo, phối hợp lịch học và các hoạt động của chi nhánh.
• Duy trì mối quan hệ tích cực với Ban Giám Hiệu nhà trường, giải quyết các vấn đề liên quan đến vận hành, lịch học, sự kiện.
• Quản lý các hoạt động cộng tác trường: ngày hội, lễ tổng kết, truyền thông trường...
• Thay mặt Giám đốc Chi nhánh làm việc với các cơ quan chức năng khi được uỷ quyền.
• Xây dựng quan hệ với đối tác, cộng đồng địa phương để hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
3. Vận hành chi nhánh
• Quản lý hoạt động hàng ngày của chi nhánh: cơ sở vật chất, học liệu, tài sản, an toàn - an ninh.
• Kiểm soát quy trình mở lớp, đăng ký học, thu - đối soát học phí, báo cáo vận hành.
• Làm việc với các phòng ban HO: HR, Finance, Academic, Teacher Operation... để đảm bảo vận hành thông suốt.
• Quản lý ngân sách chi nhánh, đề xuất mua sắm, tối ưu chi phí.
4.
Quản lý nhân sự nội bộ chi nhánh
• Quản lý hiệu suất, phân công nhiệm vụ của đội vận hành - admin - CSKH - sales (nếu có).
• Đề xuất tuyển dụng, đào tạo nội bộ, đánh giá nhân sự chi nhánh.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, văn hoá trách nhiệm & kỷ luật.
5. Báo cáo & cải tiến
• Tổng hợp báo cáo doanh thu, vận hành, phụ huynh, trường đối tác.
• Đề xuất các sáng kiến cải thiện quy trình, trải nghiệm phụ huynh và hiệu suất chi nhánh.
• Hỗ trợ Giám đốc Chi nhánh trong các nhiệm vụ chiến lược.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị, Kinh tế, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 7 - 10 năm kinh nghiệm, 3 năm ở vị trí quản lý tương đương.
• Thành thạo tiếng Anh (nghe - nói - đọc - viết).
• Tin học và sử dụng thiết bị văn phòng
• Thành thạo MS Office, CRM, phần mềm quản lý dự án.
• Kỹ năng:
- Kỹ năng
quản lý vận hành, quản lý dự án.
- Kỹ năng giao tiếp - làm việc với phụ huynh & trường.
- Kỹ năng kinh doanh, phân tích số liệu, lập kế hoạch.
- Kỹ năng quản lý nhóm nội bộ (sales, CS, admin).
- Tinh thần dịch vụ khách hàng, tư duy giải quyết vấn đề.
- Quan hệ cần có: Quan hệ Sở ban ngành, đồng nghiệp, đối tác thuộc lĩnh vực giáo dục.
QUYỀN LỢI
• Được công ty cung cấp đầy đủ các trang thiết bị làm việc trong quá trình làm việc
• Được hỗ trợ chi phí di chuyển, đi lại phục vụ công việc
• Thu nhập cao, cạnh tranh
• Được hưởng mọi chế độ theo luật lao động (BHYT, BHXH, chế độ phép năm...) và phúc lợi theo chính sách Công ty.
• Được tiếp cận với các phương thức giáo dục tiên tiến, hiện đại.
• Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội để phát huy và phát triển bản thân.
Quyền lợi
Thưởng
Tăng lương hàng năm. Mức lương cạnh tranh phù hợp với trình độ, năng lực, thưởng hàng năm theo KPIs cùng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng.
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe hàng năm, chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.
Nghỉ phép có lương
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục
KỸ NĂNG
Giáo dục, Kinh Doanh, Phát Triển Thị Trường, Quan Hệ Đối Ngoại, Quản Lý Nhân Sự
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 27 Lê Văn Lương, Nhân Chính, Thanh Xuân, HN
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/01/2026