Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm BA, trong đó tối thiểu 2 năm ở vai trò Lead/Manager; Đã trực tiếp phân tích ít nhất một nền tảng retail, e-commerce, loyalty, marketplace hoặc omnichannel.
Ưu tiên người đã có sản phẩm, đã từng làm App/Platform cho chuỗi siêu thị, minimart, convenience store, F&B chain hoặc marketplace.
Có kinh nghiệm làm việc với ERP/POS/OMS/CRM; Ưu tiên hiểu Microsoft Dynamics 365 Business Central, LS Central hoặc hệ thống tương đương.
Hiểu về nghiệp vụ bán lẻ.
Có khả năng phân tích và tư duy hệ thống, có khả năng viết tài liệu rõ ràng, có cấu trúc, khả năng mô hình hóa quy trình.
Có khả năng thuyết trình, bản biện, giao tiếp tốt với đội ngũ kỹ thuật, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và API.
Chủ động, tâm huyết phát triển sản phẩm hoàn chỉnh, hướng tới giá trị kinh doanh, không phụ thuộc hoàn toàn vào vendor.
Có khả năng teamwork, có khả năng sử dụng
tiếng Anh tốt.
Tốt nghiệp đại học Kinh tế, Thương mại, Quản trị KD, Marketing hoặc ngành liên quan đến Thương mại điện tử, CNTT, Hệ thống thông tin.
Tuổi từ 28- 45, sức khỏe tốt, nhiệt tình, trách nhiệm, ham học hỏi, chịu áp lực tốt.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động hiện hành.
Thưởng lễ, tết, tháng lương 13, năng suất và thưởng khác theo quy định của Công ty.
Du lịch và tham gia các hoạt động của Công ty hàng năm.
Được đào tạo các kỹ năng, công nghệ mới theo yêu cầu công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.