Chuyên Gia Phân Tích Nghiệp Vụ Nền Tảng Bán Lẻ Số
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Vai trò, mục tiêu:
Chủ trì, chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động phân tích nghiệp vụ cho Pavel Mart Digital Retail Platform; chuyển hóa chiến lược kinh doanh, nhu cầu khách hàng và yêu cầu vận hành siêu thị thành quy trình, tài liệu yêu cầu và tiêu chí nghiệm thu rõ ràng, khả thi, có thể phát triển và đo lường.
Vị trí này phải bảo đảm rằng đội phát triển và nhà cung cấp xây dựng đúng sản phẩm mà Pavel Mart cần, không chỉ xây đúng những gì được mô tả sơ bộ.
Nhiệm vụ, trách nhiệm:
Nghiên cứu xu hướng tiêu dùng, mô hình kinh doanh, các nền tảng bán lẻ số của Việt Nam và Thế giới, hành trình trải nghiệm của khách hàng để xác định các yêu cầu đối với nền tảng bán lẻ số của Pavel Mart và mô hình Digital Retail Platform mục tiêu.
Nghiên cứu chiến lược phát triển chuỗi Pavel Mart và chuyển hóa thành bản đồ năng lực số.
Phân tích hiện trạng ERP, POS, quy trình cửa hàng và hành trình khách hàng.
Phối hợp với Product Director xây dựng phạm vi sản phẩm/ Product Scope, Sản phẩm khả dụng tối thiểu/ MVP và lộ trình triển khai/ roadmap.
Đánh giá tác động của yêu cầu đến vận hành, dữ liệu, hệ thống và nguồn lực.
Phân tích nghiệp vụ bán lẻ của siêu thị.
Xây dựng tài liệu yêu cầu kinh doanh, yêu cầu sản phẩm, các mô hình, tính năng, câu chuyện người dùng, tiêu chí chấp nhận, quy tắc nghiệp vụ, use case, yêu cầu dữ liệu, yêu cầu tích hợp,..
Chủ trì, chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động phân tích nghiệp vụ cho Pavel Mart Digital Retail Platform; chuyển hóa chiến lược kinh doanh, nhu cầu khách hàng và yêu cầu vận hành siêu thị thành quy trình, tài liệu yêu cầu và tiêu chí nghiệm thu rõ ràng, khả thi, có thể phát triển và đo lường.
Vị trí này phải bảo đảm rằng đội phát triển và nhà cung cấp xây dựng đúng sản phẩm mà Pavel Mart cần, không chỉ xây đúng những gì được mô tả sơ bộ.
Nhiệm vụ, trách nhiệm:
Nghiên cứu xu hướng tiêu dùng, mô hình kinh doanh, các nền tảng bán lẻ số của Việt Nam và Thế giới, hành trình trải nghiệm của khách hàng để xác định các yêu cầu đối với nền tảng bán lẻ số của Pavel Mart và mô hình Digital Retail Platform mục tiêu.
Nghiên cứu chiến lược phát triển chuỗi Pavel Mart và chuyển hóa thành bản đồ năng lực số.
Phân tích hiện trạng ERP, POS, quy trình cửa hàng và hành trình khách hàng.
Phối hợp với Product Director xây dựng phạm vi sản phẩm/ Product Scope, Sản phẩm khả dụng tối thiểu/ MVP và lộ trình triển khai/ roadmap.
Đánh giá tác động của yêu cầu đến vận hành, dữ liệu, hệ thống và nguồn lực.
Phân tích nghiệp vụ bán lẻ của siêu thị.
Xây dựng tài liệu yêu cầu kinh doanh, yêu cầu sản phẩm, các mô hình, tính năng, câu chuyện người dùng, tiêu chí chấp nhận, quy tắc nghiệp vụ, use case, yêu cầu dữ liệu, yêu cầu tích hợp,..
Yêu cầu
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm BA, trong đó tối thiểu 2 năm ở vai trò Lead/Manager; Đã trực tiếp phân tích ít nhất một nền tảng retail, e-commerce, loyalty, marketplace hoặc omnichannel.
Ưu tiên người đã có sản phẩm, đã từng làm App/Platform cho chuỗi siêu thị, minimart, convenience store, F&B chain hoặc marketplace.
Có kinh nghiệm làm việc với ERP/POS/OMS/CRM; Ưu tiên hiểu Microsoft Dynamics 365 Business Central, LS Central hoặc hệ thống tương đương.
Hiểu về nghiệp vụ bán lẻ.
Có khả năng phân tích và tư duy hệ thống, có khả năng viết tài liệu rõ ràng, có cấu trúc, khả năng mô hình hóa quy trình.
Có khả năng thuyết trình, bản biện, giao tiếp tốt với đội ngũ kỹ thuật, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và API.
Chủ động, tâm huyết phát triển sản phẩm hoàn chỉnh, hướng tới giá trị kinh doanh, không phụ thuộc hoàn toàn vào vendor.
Có khả năng teamwork, có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.
Tốt nghiệp đại học Kinh tế, Thương mại, Quản trị KD, Marketing hoặc ngành liên quan đến Thương mại điện tử, CNTT, Hệ thống thông tin.
Tuổi từ 28- 45, sức khỏe tốt, nhiệt tình, trách nhiệm, ham học hỏi, chịu áp lực tốt.
Ưu tiên người đã có sản phẩm, đã từng làm App/Platform cho chuỗi siêu thị, minimart, convenience store, F&B chain hoặc marketplace.
Có kinh nghiệm làm việc với ERP/POS/OMS/CRM; Ưu tiên hiểu Microsoft Dynamics 365 Business Central, LS Central hoặc hệ thống tương đương.
Hiểu về nghiệp vụ bán lẻ.
Có khả năng phân tích và tư duy hệ thống, có khả năng viết tài liệu rõ ràng, có cấu trúc, khả năng mô hình hóa quy trình.
Có khả năng thuyết trình, bản biện, giao tiếp tốt với đội ngũ kỹ thuật, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và API.
Chủ động, tâm huyết phát triển sản phẩm hoàn chỉnh, hướng tới giá trị kinh doanh, không phụ thuộc hoàn toàn vào vendor.
Có khả năng teamwork, có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.
Tốt nghiệp đại học Kinh tế, Thương mại, Quản trị KD, Marketing hoặc ngành liên quan đến Thương mại điện tử, CNTT, Hệ thống thông tin.
Tuổi từ 28- 45, sức khỏe tốt, nhiệt tình, trách nhiệm, ham học hỏi, chịu áp lực tốt.
Quyền lợi
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động hiện hành.
Thưởng lễ, tết, tháng lương 13, năng suất và thưởng khác theo quy định của Công ty.
Du lịch và tham gia các hoạt động của Công ty hàng năm.
Được đào tạo các kỹ năng, công nghệ mới theo yêu cầu công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
Thưởng lễ, tết, tháng lương 13, năng suất và thưởng khác theo quy định của Công ty.
Du lịch và tham gia các hoạt động của Công ty hàng năm.
Được đào tạo các kỹ năng, công nghệ mới theo yêu cầu công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tòa M5 91 Nguyễn Chí Thanh, Phường Láng (quận Đống Đa cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
Hà Nội
4.000.000 - 5.000.000
CÔNG TY TNHH X.E VIỆT NAM
Hà Nội, Thái Nguyên
15 Tr - 30 Tr VND
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ Netline
Hà Nội
14.000.000 - 20.000.000 VND
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư KLB
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 6, Toà nhà M5, 91 Nguyễn Chí Thanh, Phường Giảng Võ, Thành phố Hà Nội.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu