Chuyên gia Phân tích tín dụng - Trung Tâm FDI - TA143
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Thẩm định thực tế/ thực địa
Tham gia thẩm định trực tiếp khách hàng/ thực địa cơ sở sản xuất kinh doanh cùng với các team kinh doanh và sau khi cấp tín dụng
Phát hiện những điểm trọng yếu đối với HĐKD/phương án KD/phương án cấp tín dụng/TSBĐ của KH.
Phát hiện các dấu hiệu bất thường và các sai khác giữa số liệu nhận được và thực tế KH
2. Thẩm định hồ sơ: Phối hợp cùng các phòng/bộ phận kinh doanh lên kế hoạch thẩm định các hồ sơ KH của TT FDI (thứ tự ưu tiên lịch dự kiến hoàn thành...)
a) Thẩm định khách hàng FDI:
Thực hiện thẩm định hồ sơ cấp tín dụng (cấp mới, tái cấp) cho Khách hàng FDI theo các quy trình nghiệp vụ trong công tác thẩm định của VP Bank
Đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro. Tư vấn và cho ý kiến về cấu trúc khoản vay và các điều kiện điều khoản phù hợp
b) Thẩm định (i) Tổng quan Tập đoàn và/hoặc (ii) công ty mẹ trên cùng và/hoặc (iii) công ty mẹ trực tiếp của KH FDI:
Thẩm định các thông tin tổng quan về mô hình hoạt động,tình hình hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính, cơ cấu sở hữu và các khía cạnh cần thiết khác.
Đánh giá rủi ro và sự ảnh hưởng của Tập đoàn và/hoặc công ty mẹ đến khoản cấp tín dụng cho khách hàng để làm cơ sở đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro cho việc cấp tín dụng của VP Bank
c. Thẩm định đối với bên phát hành các Văn bản hỗ trợ bảo đảm
3. Hỗ trợ việc trình bày và bảo vệ các đề xuất cấp tin dụng:
Hỗ trợ việc trình bày và bảo vệ những nội dung đề xuất cấp tín dụng, trả lời câu hỏi của Hội đồng tín dụng các cấp để các cấp quản lý/phê duyệt có cơ sở ra quyết định phê duyệt tín dụng
4. Công tác kiểm soát sau vay
Thực hiện KSSV thực tế và theo các báo cáo KSSV từ Khối tín dụng
Nhắc nhở các nhân sự/phòng sales và đảm bảo sự tuân thủ các yêu cầu sau phê duyệt/giải ngân.
5. Xử lý các vấn đề liên quan tới tín dụng sau giải ngân với bên thứ 3
Là đầu mối điều phối, phối hợp với các phòng/bộ phận trong Trung tâm FDI để tập hợp và cung cấp hồ sơ, trao đổi, phản hồi thông tin, hồ sơ giữa FDIC với bên thứ 3
Tổ chức việc thực hiện, theo dõi và giám sát, báo cáo việc thực hiện các kiến nghị do bên thứ 3 đưa ra.
6. Kiểm soát hồ sơ sau giải ngân
Rà soát tổng thể hồ sơ giải ngân trên mọi khía cạnh trước khi trình Giám đốc trung tâm
Yêu cầu các phòng/bộ phận kinh doanh bổ sung hoặc xác nhận thêm trước khi trình GĐTT đảm bảo đúng yêu cầu.
7. Triển khai và hướng dẫn
Hướng dẫn các Phòng kinh doanh triển khai các chính sách, quy định liên quan đến tín dụng, hỗ trợ và giải đáp thắc mắc/phản hồi từ các Phòng kinh doanh trong quá trình thực hiện các văn bản tín dụng đã ban hành
8. Cải tiến quy trình, văn bản, quy chế
9. Hỗ trợ kinh doanh
Tiến hành thực hiện các vấn đề liên quan đến quản trị nội bộ, phân chia danh mục tín dụng, các báo cáo tín dụng và rủi ro và các công việc hỗ trợ kinh doanh khác.
Phối hợp các phòng/team kinh doanh trong việc lập chiến lược/kế hoạch kinh doanh và mở rộng tệp khách hàng, kế hoạch hành động, chính sách giá và lãi suất, lên kế hoạch KPI,..
10. Các công việc khác theo phân công của Chuyên gia Phân tích Tín dụng cấp trên hoặc GĐTT giao
Tham gia thẩm định trực tiếp khách hàng/ thực địa cơ sở sản xuất kinh doanh cùng với các team kinh doanh và sau khi cấp tín dụng
Phát hiện những điểm trọng yếu đối với HĐKD/phương án KD/phương án cấp tín dụng/TSBĐ của KH.
Phát hiện các dấu hiệu bất thường và các sai khác giữa số liệu nhận được và thực tế KH
Thực hiện thẩm định hồ sơ cấp tín dụng (cấp mới, tái cấp) cho Khách hàng FDI theo các quy trình nghiệp vụ trong công tác thẩm định của VP Bank
Đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro. Tư vấn và cho ý kiến về cấu trúc khoản vay và các điều kiện điều khoản phù hợp
Thẩm định các thông tin tổng quan về mô hình hoạt động,tình hình hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính, cơ cấu sở hữu và các khía cạnh cần thiết khác.
Đánh giá rủi ro và sự ảnh hưởng của Tập đoàn và/hoặc công ty mẹ đến khoản cấp tín dụng cho khách hàng để làm cơ sở đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro cho việc cấp tín dụng của VP Bank
Hỗ trợ việc trình bày và bảo vệ những nội dung đề xuất cấp tín dụng, trả lời câu hỏi của Hội đồng tín dụng các cấp để các cấp quản lý/phê duyệt có cơ sở ra quyết định phê duyệt tín dụng
Thực hiện KSSV thực tế và theo các báo cáo KSSV từ Khối tín dụng
Nhắc nhở các nhân sự/phòng sales và đảm bảo sự tuân thủ các yêu cầu sau phê duyệt/giải ngân.
Là đầu mối điều phối, phối hợp với các phòng/bộ phận trong Trung tâm FDI để tập hợp và cung cấp hồ sơ, trao đổi, phản hồi thông tin, hồ sơ giữa FDIC với bên thứ 3
Tổ chức việc thực hiện, theo dõi và giám sát, báo cáo việc thực hiện các kiến nghị do bên thứ 3 đưa ra.
Rà soát tổng thể hồ sơ giải ngân trên mọi khía cạnh trước khi trình Giám đốc trung tâm
Yêu cầu các phòng/bộ phận kinh doanh bổ sung hoặc xác nhận thêm trước khi trình GĐTT đảm bảo đúng yêu cầu.
Hướng dẫn các Phòng kinh doanh triển khai các chính sách, quy định liên quan đến tín dụng, hỗ trợ và giải đáp thắc mắc/phản hồi từ các Phòng kinh doanh trong quá trình thực hiện các văn bản tín dụng đã ban hành
Tiến hành thực hiện các vấn đề liên quan đến quản trị nội bộ, phân chia danh mục tín dụng, các báo cáo tín dụng và rủi ro và các công việc hỗ trợ kinh doanh khác.
Phối hợp các phòng/team kinh doanh trong việc lập chiến lược/kế hoạch kinh doanh và mở rộng tệp khách hàng, kế hoạch hành động, chính sách giá và lãi suất, lên kế hoạch KPI,..
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế/ tài chính ngân hàng/ quản trị kinh doanh/kiểm toán hoặc các chuyên ngành phù hợp khác
2. Các kinh nghệm liên quan
Có kinh nghiệm ít nhất 10 năm trong lĩnh vực tín dụng ngân hàng, trong đó có ít nhất 8 năm tại phân khúc khách hàng lớn, FDI, tài trợ dự án...
Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực thẩm định/phê duyệt tín dụng phân khúc khách hàng FDI/các công ty đa quốc gia.
QUYỀN LỢI
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Quyền lợi
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/10/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.
Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.
Địa chỉ Văn phòng VPBank
- Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây
Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.