Chuyên gia Quản lý Phát hành

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 23/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 5 năm

phần mềm xây dựng agile jira

Mô tả công việc

* Trong phạm vi của Tribe hoặc các Squad được giao: Quản lý Chiến lược Chuyển đổi số F88 Next Chapter gắn với OKRs
- Xây dựng chiến lược, thiết lập, lập kế hoạch và điều phối các dự án chuyển đổi số thông qua các Tribe và các Squad
- Giám sát và báo cáo tiến độ chuyển đổi số:
- Triển khai kế hoạch Quý PI planning
- Triển khai OKRs F88 gắn với Chiến lược Chuyển đổi số F88 Next Chapter
* Tổ chức điều hành, triển khai Chiến lược chuyển đổi số F88 Next Chapter
- Triển khai hệ thống quản lý công việc hỗ trợ Agile way of working với công cụ Jira và Confluence
- Thiết lập quy trình phát hiện, báo cáo, và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai các sáng kiến chuyển đổi số.
- Xác định các sự phụ thuộc giữa các sáng kiến số và các yếu tố liên quan như tài nguyên, thời gian, công nghệ, và nhân lực.
Tạo ra một kế hoạch tổng thể để quản lý sự phụ thuộc này, đảm bảo không có xung đột hoặc chậm trễ do sự thiếu phối hợp.
- Xây dựng các phương thức làm việc hiệu quả (best pratice) liên quan đến F88 Agile Way of Working
* Quản trị kiến trúc và năng lực công nghệ, dữ liệu với sự hỗ trợ của GĐ và Phó GĐ DSO
- Xây dựng chiến lược kiến trúc công nghệ và dữ liệu
- Xây dựng và duy trì kiến trúc công nghệ và dữ liệu
- Đánh giá và cải thiện năng lực công nghệ và dữ liệu dựa trên nhu cầu kinh doanh
- Tổ chức triển khai và tích hợp các công nghệ mới đáp ứng nhu cầu kinh doanh
* Thúc đẩy và phát triển năng lực công nghệ cho con người với sự hỗ trợ của GĐ và Phó GĐ DSO
- Xác định và quản lý nhu cầu nhân sự và năng lực công nghệ cho Tribe/Squad/Chapter được phụ trách
- Xây dựng và triển khai chương trình phát triển năng lực công nghệ cho Tribe/Squad/Chapter được phụ trách
- Thúc đẩy văn hóa học tập, nâng cao kỹ năng công nghệ liên tục trong tổ chức cho Tribe/Squad/Chapter được phụ trách
- Phát triển lộ trình nghề nghiệp và kế hoạch kế nhiệm cho nhân sự công nghệ cho Tribe/Squad/Chapter được phụ trách
* Tổ chức triển khai F88 Agile way of working:
- Xây dựng và truyền thông chiến lược F88 Agile way of working:
- Đào tạo và phát triển năng lực Agile:
- Thiết lập và triển khai các team Agile:
- Thúc đẩy văn hóa Agile trong tổ chức:
- Quản lý sự thay đổi và hỗ trợ chuyển đổi Agile:
- Giám sát và báo cáo tiến độ Agile:
* ĐÃI NGỘ:
- Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
- Làm việc tại công ty tài chính cá nhân hàng đầu Việt Nam.
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy "NHÂN VIÊN" làm trung tâm của sự phát triển công ty.
- Cơ hội học hỏi, trải nghiệm và thăng tiến công bằng.
- Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn (F88 Bus, F88 My Day, F88 Happy Voucher, F88 Future Savings...).
- Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
- F88 care áp dụng với toàn bộ nhân viên với BH Chăm sóc sức khỏe PTI.
* Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)
- Buổi sáng: 8h30 - 12h00
- Buổi chiều: 13h30 - 17h30
* Địa điểm làm việc: Tòa nhà N01A - Số 275 đường Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân, Hà Nội

Yêu cầu

* Trình độ Học vấn
- Đại học hoặc cao hơn
* Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Chuyên ngành liên quan Công nghệ, Ngân hàng
* Các Kỹ năng
- Tư duy chiến lược và tầm nhìn
- Lãnh đạo, quản lý nhóm 50-100 nhân sự và huấn luyện
- Đổi mới và sáng tạo
- Khả năng thích ứng và tính linh hoạt
- Giao tiếp và thuyết phục
- Giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
- Hợp tác và xây dựng mối quan hệ
- Quản lý thời gian và ưu tiên
- Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược
- Chuyển đổi số và tạo giá trị
- Chuyển đổi mô hình Agile quy mô lớn và quản lý sự thay đổi tổ chức
- Quản lý danh mục sáng kiến Agile
- Quản lý mối quan hệ các bên liên quan
- Nghiên cứu và phân tích thị trường
- Phát triển, tối ưu và quản lý sản phẩm
- Phân tích và lập mô hình tài chính
* Các Kinh nghiệm liên quan
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm về chuyển đổi số tại các Ngân hàng lớn
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tương đương
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý dự án, quản lý chương trình Công nghệ và hoạt động theo phương thức Agile
* Các yêu cầu khác
- Khả năng chịu áp lực lớn

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 23/11/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch. F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng đăng ký ô tô, đăng ký xe máy... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet...

Môi trường làm việc và phúc lợi tại công ty cổ phần kinh doanh F88

1. Chế độ chính sách:

Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
12 ngày phép năm + Ngày nghỉ phép sinh nhật hàng năm + phép thâm niên
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...

2. Môi trường làm việc:

Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.

3. Cơ hội phát triển: