Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Phân tích yêu cầu, Triển khai các hệ thống phần mềm, công cụ tự động hóa quy trình, nghiệp vụ nhân sự. Xây dựng, đánh giá rủi ro hoạt động của khối QTNNL, hệ thống báo cáo nhân sự
- Xây dựng kế hoạch triển khai các hệ thống phần mềm, công cụ tự động hóa quy trình nghiệp vụ nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch triển khai các chốt kiểm soát rủi ro hoạt động của khối QTNNL
- Xây dựng, triển khai các chỉ số, mẫu biểu báo cáo nhân sự
- Xây dựng, triển khai các văn bản nội bộ theo yêu cầu (Chính sách, quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn....)
- Phân tích, triển khai các hệ thống phần mềm, công cụ tự động hóa quy trình nghiệp vụ
- Tư vấn giải pháp cho các đơn vị liên quan đến phần mềm, công cụ tự động hóa thuộc nghiệp vụ nhân sự
- Triển khai xây dựng các chốt kiểm soát rủi ro hoạt động nhân sự của khối và thực hiện đánh giá cá chốt kiểm soát, xây dựng kế hoạch nâng cao hiệu quả của chốt kiểm soát .
- Điều chỉnh, bổ sung các chỉ số báo cáo nhân sự, các mẫu biểu báo cáo phù hợp với Khối, Ngân hàng từng thời kỳ. Thực hiện các báo cáo nhân sự, phân tích chỉ số để đưa ra các khuyến nghị, xu hướng... trong hoạt động nhân sự
- Thực hiện xây dựng và triển khai các văn bản nội bộ theo yêu cầu.
Yêu cầu
• Học vấn: Đại học/ Trên Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Quản trị kinh doanh/ Tài chính/ Ngân hàng
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực triển khai hệ thống phần mềm, quản trị nhân sự tại các tổ chức ngân hàng, tài chính
• Am hiểu về hệ thống phần mềm nhân sự (ưu tiên hệ thống SAP, Sucess factor)
• Hiểu biết về hoạt động của các Khối/ Trung tâm thuộc ngân hàng VPbank
• Có hiểu biết về các hoạt động cốt lõi của ngân hàng.
• Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng chuẩn MOS theo quy định VPBank
• Kỹ năng thuyết phục và gây ảnh hưởng
• Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý dự án
• Năng lực tư vấn chuyên sâu, độc lập cho các bên liên quan với những vấn đề phức tạp.
• Năng lực quản lý sự thay đổi.
• Năng lực Tư duy chiến lược.
QUYỀN LỢI
• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)