Chuyên gia tư vấn giải pháp (Consulting, N1/N2, Nhật Bản)

Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi

Hết hạn: 11/10/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Tham gia vào các dự án với khách hàng Nhật Bản, trực tiếp trao đổi với khách hàng qua nhiều hình thức (video meeting, chat, email, gặp mặt,...) và thực hiện công việc tư vấn giải pháp cho khách hàng trong các giai đoạn:

1. Giai đoạn định nghĩa yêu cầu hệ thống: Nhận tài liệu yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng, hiểu nội dung, phân tích các yêu cầu chức năng, phi chức năng và các yêu cầu khác mà hệ thống cần phải có hoặc đội dự án cần phải thực hiện để đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ, và viết thành tài liệu yêu cầu hệ thống.
2. Giai đoạn thiết kế hệ thống: Dựa trên tài liệu yêu cầu hệ thống, thiết kế ra các màn hình, báo cáo, mô hình dữ liệu, logic xử lý và các chức năng cụ thể khác nhìn từ quan điểm người dùng để hiện thực hóa các yêu cầu đã được đặt ra và viết thành tài liệu thiết kế bên ngoài (thiết kế cơ bản) của hệ thống.
3. Giai đoạn kiểm thử người dùng: Nhận hệ thống đã được hoàn thiện từ đội dự án, kiểm thử từ quan điểm người dùng hoặc khách hàng để đảm bảo không có sai lệch so với yêu cầu và thiết kế ban đầu trước khi giao hệ thống cho khách hàng kiểm thử.
Hỗ trợ việc trao đổi với khách hàng về các vấn đề liên quan tới phạm vi, tiến độ, làm rõ thêm yêu cầu đã có, xử lý các yêu cầu mới, cũng như hỗ trợ đội dự án đối với các vấn đề về tài liệu yêu cầu và thiết kế trong quá trình triển khai dự án.
Nghiên cứu, học hỏi và nâng cao hiểu biết về các lĩnh vực nghiệp vụ cần tư vấn, năng lực chuyên môn tư vấn thiết kế hệ thống, cũng như khả năng giao tiếp với khách hàng.
Tham gia vào việc xây dựng, bồi đắp hệ thống tích lũy tri thức nghiệp vụ tư vấn và các tri thức khác về phát triển hệ thống của công ty.
Thực hiện các công việc khác của bộ phận Tư vấn Giải pháp theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Giao tiếp thành thạo tiếng Nhật (trình độ N2 trở lên).
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển hệ thống.
Có khả năng đề xuất phương án SPEC và kỹ thuật tốt.
Có kỹ năng kiểm tra giám sát, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng thu thập phân tích xử lý thông tin, kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
Có open với các ứng viên Kỹ sư cầu nối/ Business Analyst muốn thử thách với vai trò mới.

Ưu tiên/Lợi thế:

Ứng viên có kinh nghiệm thiết kế và viết tài liệu thiết kế hệ thống từ đầu.
Đã từng tham gia thiết kế, phát triển hoặc vận hành hệ thống quản lý thông tin y tế hoặc quản lý sản xuất kho bãi.

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc "Kaizen":

Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Đội ngũ Quản lý kinh nghiệm dày dặn, có lý tưởng lớn sẵn sàng chia sẻ, đồng hành. Được làm việc trực tiếp với CEO và đội ngũ Solution Consultant trong lĩnh vực IT Healthcare.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path rõ ràng (định kỳ 1 năm/lần) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
Cơ hội về Việt Nam mở business riêng.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Mức lương upto 7.500.000 Yên/năm (chưa tính OT). Thưởng năm lên tới một tháng lương.
Hỗ trợ xin visa (cho ứng viên ở Việt Nam), đổi visa (cho ứng viên tại Nhật Bản), tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình dành cho nhân viên có thâm niên công tác từ 1 năm trở lên.
Hỗ trợ tiền nhà (tối đa 30.000 円/tháng), chi phí đi lại (tối đa 20.000 円/tháng).
Một số phúc lợi xã hội như: Rèn luyện sức khỏe, trau dồi kiến thức, học tập nâng cao phục vụ công việc (mua sách vở, tập gym, thể thao, ...) (tối đa 10.000 円/tháng)
Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật, ngày lễ theo quy định của pháp luật Nhật Bản (bao gồm những ngày nghỉ bù theo quy định của chính phủ Nhật), các ngày nghỉ khác theo lịch công ty ban hành.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần cho nhân viên thâm niên từ 6 tháng.
Tham gia các hoạt động, sự kiện của công ty: Teambuilding, tết trung thu, tất niên, ...
Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.

Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Nhật

Ứng tuyển ngay

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 11/10/2023
Thu nhập: Upto 7.500.000 Yên/năm

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số. Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,... Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.

Lý do bạn nên lựa chọn OmiGroup

Là một công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. OmiGroup đang nỗ lực tuyển dụng và xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ!

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc "Cải tiến không ngừng - Kaizen":

Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Hỗ trợ khoá học nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trên Udemy.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
Tham gia các khóa đào tạo (trong và ngoài công ty) nâng cao kĩ năng, năng lực từ các chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề như khóa học PMP, quản lý cấp trung, ...
Được đào tạo về kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm, software solution review.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, ...). Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: PMO, Delivery Manager, Account Manager, ...

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).
Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.

Công ty có 3 văn phòng trong nước ở Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, ngoài ra công ty còn 2 Văn phòng đặt tại nước ngoài (Nhật Bản và Phần Lan)

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: