Chuyên viên C&B kiêm Hành chính

1. Công tác tiền lương (65%)

• Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, hoa hồng và các chế độ phúc lợi hàng tháng.
• Thực hiện đầy đủ nghiệp vụ BHXH: báo tăng, báo giảm, điều chỉnh, chốt sổ, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...
• Thực hiện kê khai, khấu trừ và quyết toán thuế Thu nhập cá nhân (TNCN).
• Soạn thảo HĐLĐ, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự và các hồ sơ liên quan.
• Theo dõi, quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ lao động.
• Phối hợp với các phòng ban trong công tác C&B và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
• Cập nhật các quy định mới về Lao động, BHXH và Thuế để áp dụng vào thực tế.

2. Công tác hành chính (35%)

• Quản lý tài sản, theo dõi ngân sách hành chính
• Tiếp nhận nhu cầu mua sắm nội bộ từ các phòng ban. Thực hiện mua sắm, theo dõi giao hàng, nghiệm thu và bàn giao tài sản.