(60%) Thực hiện các công việc
quản lý nhân sự (C&B): cập nhật thông tin nhân viên, quản lý chấm công, tính lương, BHXH...
(20%) Hỗ trợ công tác hành chính văn phòng
(20%) Hỗ trợ công tác tuyển dụng
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên các ngành liên quan đến Hành chính, Nhân sự, Quản trị nhân lực, ...
Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Am hiểu sâu về chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và luật lao động.
Lương từ 9 triệu - 12 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
12 ngày phép năm hưởng nguyên lương.
Nghỉ lễ theo lịch của nhà nước (Tết Tây, Tết Nguyên Đán, 30/4, 1/5...).
Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ cần thiết để
phục vụ cho công việc.
Đào tạo: được tham gia các khóa cơ bản và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ theo giáo trình bài bản.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện ích.
Teambuilding, Year End Party hàng năm cùng công ty.