1. Tổng hợp chấm công, tính lương và thanh toán lương
Tổng hợp, kiểm tra dữ liệu chấm công, ngày công, tăng ca, nghỉ phép, nghỉ hưởng chế độ và các khoản thu nhập khác (Có phần mềm Hris hỗ trợ).
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ hàng tháng.
Hoàn thiện bảng lương thuế hàng tháng.
Xử lý hồ sơ thanh toán lương hàng tháng theo đúng tiến độ.
2. Kiểm tra, rà soát, đối soát, quản lý công tác tính lương Nhà máy
3. Kê khai, báo cáo thuế hàng tháng
Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động.
Kê khai NPT, lên tờ khai thuế TNCN hàng tháng.
4. Thực hiện một số công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, QTKD hoặc các lĩnh vực liên quan.
Từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp phụ trách C&B (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực sản xuất).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và giải quyết vấn đề.
Cẩn thận, trung thực và bảo mật thông tin.
Nắm rõ quy định về quy định Luật lao động, Nội quy lao động, quy định về thuế.
Thành thạo Excel (Pivot Table, Vlookup/Xlookup, Sumifs...).
Hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn Tập đoàn.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết, du lịch hàng năm và các chế độ phúc lợi khác.