Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1.Khảo sát đối thủ, lên ý tưởng sản phẩm mới đặc trưng riêng ở Hà Nội ; làm việc với NCC về việc phát triển sản phẩm mới cho thị trường Hà Nội
2.Phối hợp nội bộ (IT, Logistics, Cửa hàng) để lên mã hệ thống, cài đặt giá, làm hướng dẫn vận hành (manual) và giám sát ngày đầu sản xuất tại nhà xưởng.
3.Lên kế hoạch khuyến mãi tháng, đàm phán NCC hỗ trợ chi phí, đăng ký Sở Công thương và đánh giá hiệu quả chương trình.
4.Cập nhật số liệu bán hàng, theo dõi tồn kho tại kho tổng/NCC và dự báo số lượng đặt hàng (PO).
5.Tìm kiếm, đánh giá nhà xưởng, ký kết hợp đồng và phối hợp xử lý các vấn đề về máy móc, thiết bị phát sinh tại cửa hàng.
6.Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Công nghệ thực phẩm, ..hoặc tương đương.
-Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm về Thu mua (Sourcing), Phát triển sản phẩm (PD) hoặc Food Service Category trong ngành Bán lẻ / F&B / Chuỗi tiện lợi.
-Kỹ năng phân tích số liệu, đàm phán thương lượng tốt.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/08/2026
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn "FamilyMart" để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của FamilyMart sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh cửa hàng tiện lợi gia đình việt nam (familymart) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
