- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Thực hiện làm hồ sơ báo tăng/ báo giảm BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho NLĐ
• Đăng ký mã số thuế TNCN cho NLĐ
• Chấm công
• Làm hợp đồng lao động
• Cập nhật thông tin nhân sự trên phần mền quản lý nhân sự
• Sắp xếp, lưu trữ giấy tờ liên quan đến Công ty, cơ quan nhà nước, NLĐ
• Hồ trợ các công việc khác của phòng Hành Chính Nhân Sự theo phân công của BOD, TBP
• Đăng ký mã số thuế TNCN cho NLĐ
• Chấm công
• Làm hợp đồng lao động
• Cập nhật thông tin nhân sự trên phần mền quản lý nhân sự
• Sắp xếp, lưu trữ giấy tờ liên quan đến Công ty, cơ quan nhà nước, NLĐ
• Hồ trợ các công việc khác của phòng Hành Chính Nhân Sự theo phân công của BOD, TBP
Yêu cầu
- Tốt nghiệp: Cao Đẳng trở lên
- Kinh nghiệm: 1 năm trở lên
- Hiểu biết và có kiến thức chuyên môn về phúc lợi, đền bù, bảo hiểm xã hội, thuế và các quy định pháp luật liên quan tới nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
- Có khả năng xây dựng, thực hiện, phân tích, xử lý, báo cáo dữ liệu, đánh giá hiệu quả về các chính sách phúc lợi, chương trình và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
- Tư vấn và hỗ trợ các bộ phận của doanh nghiệp liên quan đến lương và phúc lợi nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc của nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng xử lý vấn đề và giải quyết xung đột
- Chính trực, nhiệt huyết
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Từ 23-25 tuổi
- Kinh nghiệm: 1 năm trở lên
- Hiểu biết và có kiến thức chuyên môn về phúc lợi, đền bù, bảo hiểm xã hội, thuế và các quy định pháp luật liên quan tới nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
- Có khả năng xây dựng, thực hiện, phân tích, xử lý, báo cáo dữ liệu, đánh giá hiệu quả về các chính sách phúc lợi, chương trình và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
- Tư vấn và hỗ trợ các bộ phận của doanh nghiệp liên quan đến lương và phúc lợi nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc của nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng xử lý vấn đề và giải quyết xung đột
- Chính trực, nhiệt huyết
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Từ 23-25 tuổi
Quyền lợi
- Lương CB (theo năng lực): Từ 8,000,000đ đến 9,000,000đ + Thưởng hiệu suất công việc. Thu nhập khoảng 10,000,000đ/tháng
- Lương được review 6 tháng định kỳ
- Phép năm
- Teambuiding
- Thưởng tết ( Dương lịch, Nguyên Đán)
- Ngoài ra còn rất nhiều chế độ hấp dẫn sẽ được chia sẻ chi tiết trong buổi gặp mặt phỏng vấn.
- Lương được review 6 tháng định kỳ
- Phép năm
- Teambuiding
- Thưởng tết ( Dương lịch, Nguyên Đán)
- Ngoài ra còn rất nhiều chế độ hấp dẫn sẽ được chia sẻ chi tiết trong buổi gặp mặt phỏng vấn.
Thông tin khác
Mức lương
8-10 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
1 năm
8-10 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
1 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2023
- Thu nhập: 8-10 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Trở thành tập đoàn có tầm ảnh hưởng toàn cầu với những sản phẩm, dịch vụ công nghệ thiết thực cho mọi doanh nghiệp, cùng nhau tạo ra nhiều giá trị cho xã hội phát triển.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Allgreen - Vượng Thành - Trùng Dương
30 - 50 triệu VNĐ
13/12/2024
Hồ Chí Minh
GOLDSUN FOCUS MEDIA - Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Tập Trung Mặt Trời Vàng
Thỏa thuận
15/12/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Chế biến Thực phẩm Hoa Sen Việt
12 - 14 triệu VNĐ
22/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.