Chuyên Viên C&B

Xây dựng quỹ lương kế hoạch định kỳ (tháng, quý, năm)
Tham gia xây dựng quy chế phân phối tiền lương, tiền thưởng của người lao động
Lập kế hoạch và báo cáo tình hình thực hiện lao động, tiền lương và thu nhập theo định kỳ (tháng, quý năm) và dự kiến kế hoạch của kỳ tiếp theo
Theo dõi chấm công
Lập bảng tính lương, thu nhập, lập danh sách chuyển khoản
Thông báo lương, thu nhập cho người lao động
Thực hiện tính, thu chi các khoản thưởng cho người lao động
Thực hiện việc điều chỉnh lương cho người lao động căn cứ vào chức danh công việc và hệ thống thang bảng lương mà công ty đang áp dụng
Tham gia thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động sau khi thay đổi chức danh
Đề xuất và lập các quyết định khen thưởng và kỷ luật của công ty
Giám sát sát và lập biên bản các trường hợp vi phạm nội quy kỷ luật của công ty
Liên hệ với các cơ quan chức năng (Sở/ phòng lao động TB&XH, liên đoàn lao động) để đăng ký Thỏa ước Lao động tập thể và nội quy lao động, đăng ký lao động, thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động của công ty
Lập danh sách thực hiện các chế độ theo yêu cầu của cơ quan BHXH
Thực hiện việc thanh toán chế độ BHXH phát sinh hàng tháng cho người lao động
Quyết toán các chế độ chính sách với cơ quan BHXH
Thực hiện công tác Thuế TNCN
Đề xuất giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách chế độ, tiền lương, tiền thưởng...
Công tác quan hệ lao động, tranh chấp lao động, thanh tra lao động
Cập nhật thường xuyên dữ liệu khi có sự thay đổi, phát sinh liên quan đến LĐTL
Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu, phần mềm
Thực hiện cộng tác lưu trữ Hồ sơ nhân sự và cập nhật thông tin
Thực hiện việc ký kết HĐLĐ và đánh giá tái ký HĐLĐ
Giải quyết các chế độ thôi việc chấm dứt HĐLĐ