Chuyên Viên C&BCông Ty TNHH Thời Trang Minh A.m
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/ Pháp lý
Lương: 10 - 13 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 24/08/2024
Hạn nộp: 23/09/2024
Mô tả công việc
1. Chi trả tiền lương (30%)
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, KPIs, khen thưởng, kỷ luật cho CBNV trong công ty hàng tháng, đảm bảo chính sách tiền lương của nhân viên được thực hiện chính xác và đúng hạn. - Lập báo cáo tiền lương và các báo cáo theo quy định hoặc theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS. - Xử lý các vấn đề về thanh toán, khiếu nại về lương, thưởng, bảo hiểm, thôi việc, nghỉ việc, nghỉ phép,... các chế độ khác của nhân viên trong công ty 2. HĐLĐ và các chế độ phúc lợi (30%) - Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động. Đồng thời, nghiên cứu đề xuất các phương án quản lý hồ sơ, báo cáo hiệu quả - Phụ trách dữ liệu nhân sự, data nhân sự: update và lưu trữ data, hồ sơ nhân sự - Tham gia xây dựng quy trình, chính sách, cơ chế lương; phân tích, khảo sát thị trường và lập kế hoạch đề xuất quỹ thưởng các ngày lễ, tết, tất niên... - Đảm bảo thực hiện chế độ phúc lợi cho NLĐ theo quy định của Công ty: ma chay, cưới hỏi, ốm đau... 3. BHXH (20%) - Giải đáp thắc mắc của CBNV về BHXH, thuế TNCN, và các chế độ phụ cấp, phúc lợi liên quan đến quyền lợi của CBNV, xử lý các yêu cầu phát sinh trong quá trình thực hiện - Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm: tăng, giảm, thanh toán chế độ bảo hiểm, cấp sổ và chốt sổ cho NLĐ, lập danh sách và làm ĐNTT trích nộp BHXH và kinh phí công đoàn hàng tháng 4. Thuế (20%) - Hướng dẫn hồ sơ và làm thủ tục đăng ký mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh - Nộp tờ khai và nộp thuế TNCN hàng tháng - Hỗ trợ/thực hiện quyết toán thuế TNCN năm - Tư vấn, hướng dẫn CBNV các vấn đề về Thuế TNCN
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, KPIs, khen thưởng, kỷ luật cho CBNV trong công ty hàng tháng, đảm bảo chính sách tiền lương của nhân viên được thực hiện chính xác và đúng hạn.
- Lập báo cáo tiền lương và các báo cáo theo quy định hoặc theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.
- Xử lý các vấn đề về thanh toán, khiếu nại về lương, thưởng, bảo hiểm, thôi việc, nghỉ việc, nghỉ phép,... các chế độ khác của nhân viên trong công ty
2. HĐLĐ và các chế độ phúc lợi (30%)
- Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động. Đồng thời, nghiên cứu đề xuất các phương án quản lý hồ sơ, báo cáo hiệu quả
- Phụ trách dữ liệu nhân sự, data nhân sự: update và lưu trữ data, hồ sơ nhân sự
- Tham gia xây dựng quy trình, chính sách, cơ chế lương; phân tích, khảo sát thị trường và lập kế hoạch đề xuất quỹ thưởng các ngày lễ, tết, tất niên...
- Đảm bảo thực hiện chế độ phúc lợi cho NLĐ theo quy định của Công ty: ma chay, cưới hỏi, ốm đau...
3. BHXH (20%)
- Giải đáp thắc mắc của CBNV về BHXH, thuế TNCN, và các chế độ phụ cấp, phúc lợi liên quan đến quyền lợi của CBNV, xử lý các yêu cầu phát sinh trong quá trình thực hiện
- Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm: tăng, giảm, thanh toán chế độ bảo hiểm, cấp sổ và chốt sổ cho NLĐ, lập danh sách và làm ĐNTT trích nộp BHXH và kinh phí công đoàn hàng tháng
4. Thuế (20%)
- Hướng dẫn hồ sơ và làm thủ tục đăng ký mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh
- Nộp tờ khai và nộp thuế TNCN hàng tháng
- Hỗ trợ/thực hiện quyết toán thuế TNCN năm
- Tư vấn, hướng dẫn CBNV các vấn đề về Thuế TNCN
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, KPIs, khen thưởng, kỷ luật cho CBNV trong công ty hàng tháng, đảm bảo chính sách tiền lương của nhân viên được thực hiện chính xác và đúng hạn. - Lập báo cáo tiền lương và các báo cáo theo quy định hoặc theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS. - Xử lý các vấn đề về thanh toán, khiếu nại về lương, thưởng, bảo hiểm, thôi việc, nghỉ việc, nghỉ phép,... các chế độ khác của nhân viên trong công ty 2. HĐLĐ và các chế độ phúc lợi (30%) - Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động. Đồng thời, nghiên cứu đề xuất các phương án quản lý hồ sơ, báo cáo hiệu quả - Phụ trách dữ liệu nhân sự, data nhân sự: update và lưu trữ data, hồ sơ nhân sự - Tham gia xây dựng quy trình, chính sách, cơ chế lương; phân tích, khảo sát thị trường và lập kế hoạch đề xuất quỹ thưởng các ngày lễ, tết, tất niên... - Đảm bảo thực hiện chế độ phúc lợi cho NLĐ theo quy định của Công ty: ma chay, cưới hỏi, ốm đau... 3. BHXH (20%) - Giải đáp thắc mắc của CBNV về BHXH, thuế TNCN, và các chế độ phụ cấp, phúc lợi liên quan đến quyền lợi của CBNV, xử lý các yêu cầu phát sinh trong quá trình thực hiện - Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm: tăng, giảm, thanh toán chế độ bảo hiểm, cấp sổ và chốt sổ cho NLĐ, lập danh sách và làm ĐNTT trích nộp BHXH và kinh phí công đoàn hàng tháng 4. Thuế (20%) - Hướng dẫn hồ sơ và làm thủ tục đăng ký mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh - Nộp tờ khai và nộp thuế TNCN hàng tháng - Hỗ trợ/thực hiện quyết toán thuế TNCN năm - Tư vấn, hướng dẫn CBNV các vấn đề về Thuế TNCN
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, KPIs, khen thưởng, kỷ luật cho CBNV trong công ty hàng tháng, đảm bảo chính sách tiền lương của nhân viên được thực hiện chính xác và đúng hạn.
- Lập báo cáo tiền lương và các báo cáo theo quy định hoặc theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.
- Xử lý các vấn đề về thanh toán, khiếu nại về lương, thưởng, bảo hiểm, thôi việc, nghỉ việc, nghỉ phép,... các chế độ khác của nhân viên trong công ty
2. HĐLĐ và các chế độ phúc lợi (30%)
- Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động. Đồng thời, nghiên cứu đề xuất các phương án quản lý hồ sơ, báo cáo hiệu quả
- Phụ trách dữ liệu nhân sự, data nhân sự: update và lưu trữ data, hồ sơ nhân sự
- Tham gia xây dựng quy trình, chính sách, cơ chế lương; phân tích, khảo sát thị trường và lập kế hoạch đề xuất quỹ thưởng các ngày lễ, tết, tất niên...
- Đảm bảo thực hiện chế độ phúc lợi cho NLĐ theo quy định của Công ty: ma chay, cưới hỏi, ốm đau...
3. BHXH (20%)
- Giải đáp thắc mắc của CBNV về BHXH, thuế TNCN, và các chế độ phụ cấp, phúc lợi liên quan đến quyền lợi của CBNV, xử lý các yêu cầu phát sinh trong quá trình thực hiện
- Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm: tăng, giảm, thanh toán chế độ bảo hiểm, cấp sổ và chốt sổ cho NLĐ, lập danh sách và làm ĐNTT trích nộp BHXH và kinh phí công đoàn hàng tháng
4. Thuế (20%)
- Hướng dẫn hồ sơ và làm thủ tục đăng ký mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh
- Nộp tờ khai và nộp thuế TNCN hàng tháng
- Hỗ trợ/thực hiện quyết toán thuế TNCN năm
- Tư vấn, hướng dẫn CBNV các vấn đề về Thuế TNCN
Yêu cầu công việc
1. Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên.
2 Trình độ: Tốt nghiệp Đại học
3. Kinh nghiệm:
Có tư duy logic, hệ thống và khả năng phân tích dữ liệu tốt
Tư duy hệ thống và kỹ năng tham vấn xây dựng cơ chế, chính sách quản lý nhân sự.
Có khả năng duy trì mối quan hệ tốt với các bên nội bộ và bên ngoài thông qua giao tiếp chuyên nghiệp, thân thiện
Kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần phối hợp, tư vấn và hỗ trợ.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (đặc biệt thành thạo Excel).
Kiến thức về Luật lao động, quy định của Nhà nước về Bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
2 Trình độ: Tốt nghiệp Đại học
3. Kinh nghiệm:
Có tư duy logic, hệ thống và khả năng phân tích dữ liệu tốt
Tư duy hệ thống và kỹ năng tham vấn xây dựng cơ chế, chính sách quản lý nhân sự.
Có khả năng duy trì mối quan hệ tốt với các bên nội bộ và bên ngoài thông qua giao tiếp chuyên nghiệp, thân thiện
Kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần phối hợp, tư vấn và hỗ trợ.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (đặc biệt thành thạo Excel).
Kiến thức về Luật lao động, quy định của Nhà nước về Bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: 10.000.000 - 13.000.0000 (Thu nhập = Lương cơ bản + Phụ cấp)
Quyền lợi
Được đảm bảo quyền lợi theo pháp luật:
Được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước;
Lương tháng thứ 13;
Phụ cấp ăn trưa;
Văn hoá công ty:
Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, không drama.
Công ty trẻ và đang phát triển mạnh nên luôn khuyến khích những ý tưởng mới và ghi nhận những đề xuất có tính đột phá.
3. Thời gian, địa điểm làm việc
Từ thứ Hai đến thứ bảy hàng tuần và thứ Bảy cách tuần.
Sáng: 8:00 - 12:00
Chiều: 13:30 - 17:30
Địa điểm: B17-17, Khu chức năng đô thị Thành Phố Xanh, Hàm Nghi, Phường Cầu Diễn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội.
Quyền lợi
Được đảm bảo quyền lợi theo pháp luật:
Được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước;
Lương tháng thứ 13;
Phụ cấp ăn trưa;
Văn hoá công ty:
Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, không drama.
Công ty trẻ và đang phát triển mạnh nên luôn khuyến khích những ý tưởng mới và ghi nhận những đề xuất có tính đột phá.
3. Thời gian, địa điểm làm việc
Từ thứ Hai đến thứ bảy hàng tuần và thứ Bảy cách tuần.
Sáng: 8:00 - 12:00
Chiều: 13:30 - 17:30
Địa điểm: B17-17, Khu chức năng đô thị Thành Phố Xanh, Hàm Nghi, Phường Cầu Diễn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Thời Trang Minh A.m việc làm
312 Khu 6 Trạm Trôi, Hoài Đức, HN
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
26/09/2024
VIỆC LÀM NHÂN VIÊN XỬ LÝ DỮ LIỆU HÌNH ẢNH tại Hà Nội - Data Corp Việt Nam
Công ty tnhh Data Corp việt nam
5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
Hà Nội
30/09/2024
Nhân Viên Xử Lý Dữ Liệu
Công ty Cổ phần Chế biến Thực phẩm Hoa Sen Việt
9 - 12 triệu
Hà Nội
22/09/2024
Nhân Viên Xử Lý Dữ Liệu
Chi nhánh Macaus-Công ty TNHH TM Trần Hồng Quân
10 Tr - 12 Tr VND
Hà Nội
30/09/2024
Nhân Viên Xử Lý Dữ Liệu Hình Ảnh (Dán Nhãn Dữ Liệu Cho Dự Án AI) - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
CÔNG TY TNHH AI DATASET
Trên 7.2 triệu
Hà Nội
30/09/2024
Nhân Viên Admin Xử Lý Dữ Liệu Kinh Doanh (Xử Lý Bằng Microsoft, Không Phải Data Analyst)
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
8 - 10 triệu
Hà Nội
17/10/2024
Vị trí Chuyên Viên C&B do công ty Công Ty TNHH Thời Trang Minh A.m tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 13 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên C&B hoặc công ty Công Ty TNHH Thời Trang Minh A.m ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Thời Trang Minh A.m việc làm
312 Khu 6 Trạm Trôi, Hoài Đức, HN
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên