- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 10 - 13 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1. Chi trả tiền lương (30%)
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, KPIs, khen thưởng, kỷ luật cho CBNV trong công ty hàng tháng, đảm bảo chính sách tiền lương của nhân viên được thực hiện chính xác và đúng hạn. - Lập báo cáo tiền lương và các báo cáo theo quy định hoặc theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS. - Xử lý các vấn đề về thanh toán, khiếu nại về lương, thưởng, bảo hiểm, thôi việc, nghỉ việc, nghỉ phép,... các chế độ khác của nhân viên trong công ty 2. HĐLĐ và các chế độ phúc lợi (30%) - Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động. Đồng thời, nghiên cứu đề xuất các phương án quản lý hồ sơ, báo cáo hiệu quả - Phụ trách dữ liệu nhân sự, data nhân sự: update và lưu trữ data, hồ sơ nhân sự - Tham gia xây dựng quy trình, chính sách, cơ chế lương; phân tích, khảo sát thị trường và lập kế hoạch đề xuất quỹ thưởng các ngày lễ, tết, tất niên... - Đảm bảo thực hiện chế độ phúc lợi cho NLĐ theo quy định của Công ty: ma chay, cưới hỏi, ốm đau... 3. BHXH (20%) - Giải đáp thắc mắc của CBNV về BHXH, thuế TNCN, và các chế độ phụ cấp, phúc lợi liên quan đến quyền lợi của CBNV, xử lý các yêu cầu phát sinh trong quá trình thực hiện - Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm: tăng, giảm, thanh toán chế độ bảo hiểm, cấp sổ và chốt sổ cho NLĐ, lập danh sách và làm ĐNTT trích nộp BHXH và kinh phí công đoàn hàng tháng 4. Thuế (20%) - Hướng dẫn hồ sơ và làm thủ tục đăng ký mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh - Nộp tờ khai và nộp thuế TNCN hàng tháng - Hỗ trợ/thực hiện quyết toán thuế TNCN năm - Tư vấn, hướng dẫn CBNV các vấn đề về Thuế TNCN
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, KPIs, khen thưởng, kỷ luật cho CBNV trong công ty hàng tháng, đảm bảo chính sách tiền lương của nhân viên được thực hiện chính xác và đúng hạn.
- Lập báo cáo tiền lương và các báo cáo theo quy định hoặc theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.
- Xử lý các vấn đề về thanh toán, khiếu nại về lương, thưởng, bảo hiểm, thôi việc, nghỉ việc, nghỉ phép,... các chế độ khác của nhân viên trong công ty
2. HĐLĐ và các chế độ phúc lợi (30%)
- Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động. Đồng thời, nghiên cứu đề xuất các phương án quản lý hồ sơ, báo cáo hiệu quả
- Phụ trách dữ liệu nhân sự, data nhân sự: update và lưu trữ data, hồ sơ nhân sự
- Tham gia xây dựng quy trình, chính sách, cơ chế lương; phân tích, khảo sát thị trường và lập kế hoạch đề xuất quỹ thưởng các ngày lễ, tết, tất niên...
- Đảm bảo thực hiện chế độ phúc lợi cho NLĐ theo quy định của Công ty: ma chay, cưới hỏi, ốm đau...
3. BHXH (20%)
- Giải đáp thắc mắc của CBNV về BHXH, thuế TNCN, và các chế độ phụ cấp, phúc lợi liên quan đến quyền lợi của CBNV, xử lý các yêu cầu phát sinh trong quá trình thực hiện
- Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm: tăng, giảm, thanh toán chế độ bảo hiểm, cấp sổ và chốt sổ cho NLĐ, lập danh sách và làm ĐNTT trích nộp BHXH và kinh phí công đoàn hàng tháng
4. Thuế (20%)
- Hướng dẫn hồ sơ và làm thủ tục đăng ký mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh
- Nộp tờ khai và nộp thuế TNCN hàng tháng
- Hỗ trợ/thực hiện quyết toán thuế TNCN năm
- Tư vấn, hướng dẫn CBNV các vấn đề về Thuế TNCN
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, KPIs, khen thưởng, kỷ luật cho CBNV trong công ty hàng tháng, đảm bảo chính sách tiền lương của nhân viên được thực hiện chính xác và đúng hạn. - Lập báo cáo tiền lương và các báo cáo theo quy định hoặc theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS. - Xử lý các vấn đề về thanh toán, khiếu nại về lương, thưởng, bảo hiểm, thôi việc, nghỉ việc, nghỉ phép,... các chế độ khác của nhân viên trong công ty 2. HĐLĐ và các chế độ phúc lợi (30%) - Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động. Đồng thời, nghiên cứu đề xuất các phương án quản lý hồ sơ, báo cáo hiệu quả - Phụ trách dữ liệu nhân sự, data nhân sự: update và lưu trữ data, hồ sơ nhân sự - Tham gia xây dựng quy trình, chính sách, cơ chế lương; phân tích, khảo sát thị trường và lập kế hoạch đề xuất quỹ thưởng các ngày lễ, tết, tất niên... - Đảm bảo thực hiện chế độ phúc lợi cho NLĐ theo quy định của Công ty: ma chay, cưới hỏi, ốm đau... 3. BHXH (20%) - Giải đáp thắc mắc của CBNV về BHXH, thuế TNCN, và các chế độ phụ cấp, phúc lợi liên quan đến quyền lợi của CBNV, xử lý các yêu cầu phát sinh trong quá trình thực hiện - Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm: tăng, giảm, thanh toán chế độ bảo hiểm, cấp sổ và chốt sổ cho NLĐ, lập danh sách và làm ĐNTT trích nộp BHXH và kinh phí công đoàn hàng tháng 4. Thuế (20%) - Hướng dẫn hồ sơ và làm thủ tục đăng ký mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh - Nộp tờ khai và nộp thuế TNCN hàng tháng - Hỗ trợ/thực hiện quyết toán thuế TNCN năm - Tư vấn, hướng dẫn CBNV các vấn đề về Thuế TNCN
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, KPIs, khen thưởng, kỷ luật cho CBNV trong công ty hàng tháng, đảm bảo chính sách tiền lương của nhân viên được thực hiện chính xác và đúng hạn.
- Lập báo cáo tiền lương và các báo cáo theo quy định hoặc theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.
- Xử lý các vấn đề về thanh toán, khiếu nại về lương, thưởng, bảo hiểm, thôi việc, nghỉ việc, nghỉ phép,... các chế độ khác của nhân viên trong công ty
2. HĐLĐ và các chế độ phúc lợi (30%)
- Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động. Đồng thời, nghiên cứu đề xuất các phương án quản lý hồ sơ, báo cáo hiệu quả
- Phụ trách dữ liệu nhân sự, data nhân sự: update và lưu trữ data, hồ sơ nhân sự
- Tham gia xây dựng quy trình, chính sách, cơ chế lương; phân tích, khảo sát thị trường và lập kế hoạch đề xuất quỹ thưởng các ngày lễ, tết, tất niên...
- Đảm bảo thực hiện chế độ phúc lợi cho NLĐ theo quy định của Công ty: ma chay, cưới hỏi, ốm đau...
3. BHXH (20%)
- Giải đáp thắc mắc của CBNV về BHXH, thuế TNCN, và các chế độ phụ cấp, phúc lợi liên quan đến quyền lợi của CBNV, xử lý các yêu cầu phát sinh trong quá trình thực hiện
- Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm: tăng, giảm, thanh toán chế độ bảo hiểm, cấp sổ và chốt sổ cho NLĐ, lập danh sách và làm ĐNTT trích nộp BHXH và kinh phí công đoàn hàng tháng
4. Thuế (20%)
- Hướng dẫn hồ sơ và làm thủ tục đăng ký mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh
- Nộp tờ khai và nộp thuế TNCN hàng tháng
- Hỗ trợ/thực hiện quyết toán thuế TNCN năm
- Tư vấn, hướng dẫn CBNV các vấn đề về Thuế TNCN
Yêu cầu công việc
1. Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên.
2 Trình độ: Tốt nghiệp Đại học
3. Kinh nghiệm:
Có tư duy logic, hệ thống và khả năng phân tích dữ liệu tốt
Tư duy hệ thống và kỹ năng tham vấn xây dựng cơ chế, chính sách quản lý nhân sự.
Có khả năng duy trì mối quan hệ tốt với các bên nội bộ và bên ngoài thông qua giao tiếp chuyên nghiệp, thân thiện
Kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần phối hợp, tư vấn và hỗ trợ.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (đặc biệt thành thạo Excel).
Kiến thức về Luật lao động, quy định của Nhà nước về Bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
2 Trình độ: Tốt nghiệp Đại học
3. Kinh nghiệm:
Có tư duy logic, hệ thống và khả năng phân tích dữ liệu tốt
Tư duy hệ thống và kỹ năng tham vấn xây dựng cơ chế, chính sách quản lý nhân sự.
Có khả năng duy trì mối quan hệ tốt với các bên nội bộ và bên ngoài thông qua giao tiếp chuyên nghiệp, thân thiện
Kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần phối hợp, tư vấn và hỗ trợ.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (đặc biệt thành thạo Excel).
Kiến thức về Luật lao động, quy định của Nhà nước về Bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: 10.000.000 - 13.000.0000 (Thu nhập = Lương cơ bản + Phụ cấp)
Quyền lợi
Được đảm bảo quyền lợi theo pháp luật:
Được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước;
Lương tháng thứ 13;
Phụ cấp ăn trưa;
Văn hoá công ty:
Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, không drama.
Công ty trẻ và đang phát triển mạnh nên luôn khuyến khích những ý tưởng mới và ghi nhận những đề xuất có tính đột phá.
3. Thời gian, địa điểm làm việc
Từ thứ Hai đến thứ bảy hàng tuần và thứ Bảy cách tuần.
Sáng: 8:00 - 12:00
Chiều: 13:30 - 17:30
Địa điểm: B17-17, Khu chức năng đô thị Thành Phố Xanh, Hàm Nghi, Phường Cầu Diễn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội.
Quyền lợi
Được đảm bảo quyền lợi theo pháp luật:
Được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước;
Lương tháng thứ 13;
Phụ cấp ăn trưa;
Văn hoá công ty:
Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, không drama.
Công ty trẻ và đang phát triển mạnh nên luôn khuyến khích những ý tưởng mới và ghi nhận những đề xuất có tính đột phá.
3. Thời gian, địa điểm làm việc
Từ thứ Hai đến thứ bảy hàng tuần và thứ Bảy cách tuần.
Sáng: 8:00 - 12:00
Chiều: 13:30 - 17:30
Địa điểm: B17-17, Khu chức năng đô thị Thành Phố Xanh, Hàm Nghi, Phường Cầu Diễn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: 10 triệu - 13 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Chuỗi cửa hàng kinh doanh thời trang nam.
Luôn luôn cập nhật những trend thời trang mới nhất cùng sự trải nhiệm tốt nhất dành cho khách hàng.
Luôn luôn cập nhật những trend thời trang mới nhất cùng sự trải nhiệm tốt nhất dành cho khách hàng.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
26/09/2024
Hà Nội
Công ty tnhh Data Corp việt nam
5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
30/09/2024
Hà Nội
Chi nhánh Macaus-Công ty TNHH TM Trần Hồng Quân
10 Tr - 12 Tr VND
30/09/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH AI DATASET
Trên 7.2 triệu
30/09/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
8 - 10 triệu
17/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.