Chuyên Viên C&BCông ty Cổ phần Chế biến Thực phẩm Hoa Sen Việt

1. Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
Cập nhật thông tin lương, các chế độ và thỏa thuận thu nhập của Hợp đồng Thử việc/ Hợp đồng dịch vụ
2..Thực hiện công tác lương, thưởng, chế độ phúc lợi
Soạn thảo và trình phê duyệt các quyết định, thông báo liên quan đến công tác tiền lương, thưởng và các chế độ phúc lợi hoặc thỏa thuận thu nhập;
Cập nhật, theo dõi, điều chỉnh quá trình lương, thưởng và các chế độ phúc lợi, thỏa thuận sau khi đã được phê duyệt;
Tính toán và thanh toán lương, thưởng doanh số, thưởng hiệu quả, lễ, tết,...
Xác nhận dữ liệu tính lương;
Xác nhận các thủ tục, hồ sơ lao động liên quan đến công tác tiền lương (phép, các chế độ, ...);
Hỗ trợ xây dựng các quyết định/thông báo chính sách lương, thưởng hoặc chế độ phúc lợi theo từng thời kỳ;
Hỗ trợ tham mưu về các quyết định tăng/giảm hoặc điều chuyển lao động;
3.Thực hiện các công tác về BHXH, BHYT và thanh toán các chế độ trợ cấp
Làm việc với cơ quan BHXH về các thủ tục, quy trình và các vấn đề phát sinh liên quan;
Tăng/giảm/điều chỉnh bảo hiểm;
Thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động;
Hỗ trợ thực hiện các thủ tục hồ sơ theo quy định, cập nhật tiến trình giải quyết đến người lao động;
4. Quản lý an toàn, quan hệ lao động
5. Thực hiện kiểm soát chấm công
6. Thực hiện thao tác/ hướng dẫn thực hiện các thao tác trên phần mềm nhân sự.
7.Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của Trưởng phòng/ Cấp quản lý trực tiếp