- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 12 Tr - 18 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tính lương: đảm bảo quá trình chi lương hàng tháng diễn ra suôn sẻ, đúng, đầy đủ và rõ ràng cho gần 200 nhân sự.
Lưu trữ hồ sơ nhân viên, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạc, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương thưởng phúc lợi của nhân viên.
Đề xuất, tư vấn về chính sách xây dựng lương tưởng và phúc lợi cho nhân viên, dựa trên các quy định, quy chế của công ty.
Cập nhật các quy định về lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên, làm việc trực tiếp với ngân hàng về thết lập hồ sơ làm thẻ ATM cho người lao động.
Theo dõi công tác, BHXH, BHTN, BHYT,... báo tăng giảm, đăng ký mới, hướng dẫn nhân viên đăng ký. Giảm quyết đơn thôi việc cho người lao động.
Giải quyết, giải đáp mọi thắc mắc về lương thưởng phúc lợi và các vấn đề khác liên quan.
Tính lương: đảm bảo quá trình chi lương hàng tháng diễn ra suôn sẻ, đúng, đầy đủ và rõ ràng cho gần 200 nhân sự.
Lưu trữ hồ sơ nhân viên, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạc, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương thưởng phúc lợi của nhân viên.
Đề xuất, tư vấn về chính sách xây dựng lương tưởng và phúc lợi cho nhân viên, dựa trên các quy định, quy chế của công ty.
Cập nhật các quy định về lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên, làm việc trực tiếp với ngân hàng về thết lập hồ sơ làm thẻ ATM cho người lao động.
Theo dõi công tác, BHXH, BHTN, BHYT,... báo tăng giảm, đăng ký mới, hướng dẫn nhân viên đăng ký. Giảm quyết đơn thôi việc cho người lao động.
Giải quyết, giải đáp mọi thắc mắc về lương thưởng phúc lợi và các vấn đề khác liên quan.
Tính lương: đảm bảo quá trình chi lương hàng tháng diễn ra suôn sẻ, đúng, đầy đủ và rõ ràng cho gần 200 nhân sự.
Lưu trữ hồ sơ nhân viên, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạc, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương thưởng phúc lợi của nhân viên.
Đề xuất, tư vấn về chính sách xây dựng lương tưởng và phúc lợi cho nhân viên, dựa trên các quy định, quy chế của công ty.
Cập nhật các quy định về lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên, làm việc trực tiếp với ngân hàng về thết lập hồ sơ làm thẻ ATM cho người lao động.
Theo dõi công tác, BHXH, BHTN, BHYT,... báo tăng giảm, đăng ký mới, hướng dẫn nhân viên đăng ký. Giảm quyết đơn thôi việc cho người lao động.
Giải quyết, giải đáp mọi thắc mắc về lương thưởng phúc lợi và các vấn đề khác liên quan.
Tính lương: đảm bảo quá trình chi lương hàng tháng diễn ra suôn sẻ, đúng, đầy đủ và rõ ràng cho gần 200 nhân sự.
Lưu trữ hồ sơ nhân viên, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạc, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương thưởng phúc lợi của nhân viên.
Đề xuất, tư vấn về chính sách xây dựng lương tưởng và phúc lợi cho nhân viên, dựa trên các quy định, quy chế của công ty.
Cập nhật các quy định về lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên, làm việc trực tiếp với ngân hàng về thết lập hồ sơ làm thẻ ATM cho người lao động.
Theo dõi công tác, BHXH, BHTN, BHYT,... báo tăng giảm, đăng ký mới, hướng dẫn nhân viên đăng ký. Giảm quyết đơn thôi việc cho người lao động.
Giải quyết, giải đáp mọi thắc mắc về lương thưởng phúc lợi và các vấn đề khác liên quan.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh.
Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương.
Có kỹ năng hướng dẫn đào tạo, phân công công việc, hướng dẫn phát triển nhân viên.
Có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc là 1 lợi thế.
Thành thạo các kỹ năng Word, Excel, and Powerpoint.
Hoạt động hướng tới khách hàng & tư duy dịch vụ.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh.
Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương.
Có kỹ năng hướng dẫn đào tạo, phân công công việc, hướng dẫn phát triển nhân viên.
Có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc là 1 lợi thế.
Thành thạo các kỹ năng Word, Excel, and Powerpoint.
Hoạt động hướng tới khách hàng & tư duy dịch vụ.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
12 Tr - 18 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
12 Tr - 18 Tr
VND
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 triệu - 18 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/11/2024
Việc làm tương tự
Công ty CP DV BDS Eximrs
7 - 10 triệu VNĐ
04/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bình Dương, Điện Biên, Khánh Hòa
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ ĐẤT XANH MIỀN NAM
Từ 9 triệu VNĐ
13/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần Navi Wood
7 - 15 triệu VNĐ
13/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Thương Mại Vạn Minh
Trên 10 triệu
31/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
Trên 10 triệu
14/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.