Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Chuyên Viên C&B

Wyndham Garden Ha Noi

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 24/11/2024
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên

Mô tả công việc

- Perform human resources and Compensation & Benefits duties in support of the hotel's Human Resources programs and philosophies. Provide basic team member assistance. / Hỗ trợ các thành viên trong bộ phận thực hiện các nhiệm vụ nhân sự và Tiền công & Phúc lợi. Thực hiện hỗ trợ cho các thành viên bộ phận trong các nhiệm vụ được giao.
* HR strategy & General management / Về chiến lược nhân sự & Quản lý chung
- Assist HRM in establishment of Human Resources Policies and monitor the implementation in hotel./ Hỗ trợ Quản lý Nhân Sự xây dựng các chính sách nhân sự và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách trong khách sạn.
- Assist HRM in maintain and develop Human Resources P&P, SOP, Hotel Organization Chart, HR forms etc. to ensure they are matching the updated laws and regulation and hotel situations./ Hỗ trợ Quản lý Nhân Sự duy trì và phát triển các quy trình về Nhân sự, Sơ đồ tổ chức khách sạn, các biểu mẫu nhân sự, v.v. để đảm bảo chúng phù hợp với luật và vận hành của khách sạn.
- Prepare HR monthly report to hotel management./ Lập các báo cáo nhân sự hàng tháng cho ban lãnh đạo khách sạn.
- Monitor the personel filing systems/ Quản lý hồ sơ nhân viên
* Compensation and benefit/Về chế độ phúc lợi:
- Prepare and monitor staff labor contract, staff movement, promotion, etc. and related documents/ Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động nhân viên, điều động nhân viên, thăng chức,... và các tài liệu liên quan
- Monitor the monthly staff attendant, monthly payroll for all hotel fulltime and part-time staff/ Theo dõi bảng chấm công hàng tháng, tính lương cho tất cả nhân viên toàn thời gian và bán thời gian của khách sạn
- Monitor and do necessary process/reports related to social/medical & unemployment insurance for hotel staff/ Theo dõi và làm các giấy tờ / báo cáo cần thiết liên quan đến BHXH / BHYT & BHTN cho nhân viên khách sạn
- Monitor and do necessary process/reports on visa, work permit related to expatriate staff work in the hotel/ Theo dõi và làm các giấy tờ / báo cáo cần thiết về thị thực, giấy phép lao động liên quan đến nhân viên người nước ngoài làm việc trong khách sạn
- Manage staff entitles leave days/ Quản lý ngày nghỉ hàng năm của nhân viên
* Staff Relations/Về xây dựng quan hệ nhân viên
- Assist HRM in establishing and implement Team member Communication programs./ Hỗ trợ Quản lý Nhân Sự thiết lập và triển khai các kênh trao đổi thông tin với nhân viên.
- Assist HRM in improving team member satisfaction and conduct the annual Team member Opinion Survey (AOS)/ Hỗ trợ Quản lý Nhân Sự trong việc cải thiện sự hài lòng của nhân viên và tiến hành Khảo sát ý kiến nhân viên (AOS) hàng năm
- Organize staff activities that bring a good working environment and built the team spirit to all hotel staff/ Tổ chức các hoạt động nhân viên nhằm mang lại môi trường làm việc tốt và xây dựng tinh thần đồng đội cho toàn thể nhân viên khách sạn
- Complete the other tasks and jobs which assigned by HRM/ Hoàn thành các nhiệm vụ, công việc khác do Quản lý Nhân sự giao phó
* Benefit
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm/ Negotiable salary according to ability and experience
- Phụ cấp ăn trưa và gửi xe tại khách sạn/ Allowance for lunch and parking at the hotel
- Bảo hiểm xã hội & bảo hiểm y tế theo quy định/ Social insurance & medical insurance as prescribed
- Các khoản thương khác: lương tháng 13, thưởng tết,.../ Others benefits: 13th month salary, Tet bonus,...
- Thời gian thử việc: 02 tháng/ Probationary period: 02 months
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (08:30 AM - 06:00 PM)/ Working Time: Monday - Friday (08:30 AM - 06:00 PM)

Yêu cầu

- Good communication skills in both English and Vietnamese./ Kỹ năng giao tiếp cả tiếng Việt và tiếng Anh
- Deeply familiar with Local Labor and Employment Regulations./ Hiểu biết rõ về luật Lao động và những quy định liên quan
- Proficient in the use of Microsoft Office./ Thành thạo tin học văn phòng
- Ability to manage complex relationships./ Có khả năng quản lý những mối quan hệ phức tạp
- Bachelor's degree in Human Resources / Tourism Management or other related subjects./ Bằng quản lý nhân sự, quản trị Du lịch khách sạn hoặc các lĩnh vực liên quan
- Have relevant experience/ Có kinh nghiệm liên quan

Quyền lợi

:
- Prepare and monitor staff labor contract, staff movement, promotion, etc. and related documents/ Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động nhân viên, điều động nhân viên, thăng chức,... và các tài liệu liên quan
- Monitor the monthly staff attendant, monthly payroll for all hotel fulltime and part-time staff/ Theo dõi bảng chấm công hàng tháng, tính lương cho tất cả nhân viên toàn thời gian và bán thời gian của khách sạn
- Monitor and do necessary process/reports related to social/medical & unemployment insurance for hotel staff/ Theo dõi và làm các giấy tờ / báo cáo cần thiết liên quan đến BHXH / BHYT & BHTN cho nhân viên khách sạn
- Monitor and do necessary process/reports on visa, work permit related to expatriate staff work in the hotel/ Theo dõi và làm các giấy tờ / báo cáo cần thiết về thị thực, giấy phép lao động liên quan đến nhân viên người nước ngoài làm việc trong khách sạn
- Manage staff entitles leave days/ Quản lý ngày nghỉ hàng năm của nhân viên
* Staff Relations/Về xây dựng quan hệ nhân viên
- Assist HRM in establishing and implement Team member Communication programs./ Hỗ trợ Quản lý Nhân Sự thiết lập và triển khai các kênh trao đổi thông tin với nhân viên.
- Assist HRM in improving team member satisfaction and conduct the annual Team member Opinion Survey (AOS)/ Hỗ trợ Quản lý Nhân Sự trong việc cải thiện sự hài lòng của nhân viên và tiến hành Khảo sát ý kiến nhân viên (AOS) hàng năm
- Organize staff activities that bring a good working environment and built the team spirit to all hotel staff/ Tổ chức các hoạt động nhân viên nhằm mang lại môi trường làm việc tốt và xây dựng tinh thần đồng đội cho toàn thể nhân viên khách sạn
- Complete the other tasks and jobs which assigned by HRM/ Hoàn thành các nhiệm vụ, công việc khác do Quản lý Nhân sự giao phó
* Benefit
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm/ Negotiable salary according to ability and experience
- Phụ cấp ăn trưa và gửi xe tại khách sạn/ Allowance for lunch and parking at the hotel
- Bảo hiểm xã hội & bảo hiểm y tế theo quy định/ Social insurance & medical insurance as prescribed
- Các khoản thương khác: lương tháng 13, thưởng tết,.../ Others benefits: 13th month salary, Tet bonus,...
- Thời gian thử việc: 02 tháng/ Probationary period: 02 months
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (08:30 AM - 06:00 PM)/ Working Time: Monday - Friday (08:30 AM - 06:00 PM)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/11/2024
Giới thiệu công ty Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Wyndham Garden Ha Noi
Địa chỉ công ty: HH01, đường Tố Hữu, Vạn Phúc, Hà Đông, Hà Nội

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ FWD VIỆT NAM
10 triệu - 12 triệu VND + Thưởng
Hà Nội
NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI (SHB)
Thỏa Thuận
Toàn Quốc
NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI (SHB)
Thỏa Thuận
Toàn Quốc
Ngân hàng Quốc Tế - VIB Hà Thành
Thỏa Thuận
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thỏa Thuận
Hà Nội

Job liên quan

Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Hà Nội
công ty cổ phần đầu tư và phát triển bất động sản TVH
8 - 12 triệu
Hà Nội
Công ty TNHH Công nghệ và Thương mại Asiup
Từ 7 - 10 Triệu VND
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐỊA ỐC VÀNG
4 - 20 triệu
Hà Nội

Việc làm tương tự

Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
18/12/2024
Hà Nội
công ty cổ phần đầu tư và phát triển bất động sản TVH
8 - 12 triệu
18/12/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Công nghệ và Thương mại Asiup
Từ 7 - 10 Triệu VND
26/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐỊA ỐC VÀNG
4 - 20 triệu
08/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Đến 20 triệu VNĐ
13/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ FUTURE MEDIA
13 - 17 triệu VND
16/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
13 - 15 triệu
15/12/2024
Hà Nội
HỘ KINH DOANH LYTRENDY VIỆT NAM
8 - 10 triệu
20/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT
12 - 15 triệu VNĐ
24/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ GIÁO DỤC SUEKIT
Dưới 11 triệu
29/12/2024
Hà Nội

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.