Chuyên viên C&B

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ - VIỄN THÔNG ELCOM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: Còn 54 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

tiền lương và phúc lợi c&b luật lao động okr

Mô tả công việc

- Thực hiện công tác tính lương thưởng, chế độ phúc lợi cho toàn bộ nhân viên.
- Đề xuất, xây dựng, sửa đổi các chính sách nhân sự (lương thưởng, phúc lợi, đánh giá...) phù hợp với chiến lược công ty và quy định pháp luật (Luật Lao động, Luật Thuế...).
- Đề xuất giải pháp tối ưu chính sách lương, thưởng.
- Quản lý và thực hiện kê khai, quyết toán thuế/hoàn trả hồ sơ thuế TNCN cho CBNV
- Tổng hợp đánh giá tháng/quý, tiến hành các thủ tục chi thưởng quý và thưởng thành tích
- Phối hợp cùng các bộ phận trong việc thực hiện việc triển khai đánh giá hiệu quả công việc tại Công ty.
- Báo cáo nhân sự:
+ Lập báo cáo về tình hình biến động nhân sự hàng tháng
+ Lập các báo cáo về quỹ lương, các quỹ phúc lợi cho NLĐ
+ Thực hiện các công việc chung của Phòng & các công việc phát sinh được phân công

Yêu cầu

- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật,.. hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm với vị trí C&B, ưu tiên kinh nghiệm ở các công ty công nghệ, viễn thông, quy mô từ 200 nhân sự
- Am hiểu về Luật lao động, các quy định về thuế thu nhập cá nhân và các quy định liên quan.
- Kiến thức về Thù lao phúc lợi.
- Kiến thức về Đánh giá hiệu quả công việc và các công cụ đo lường đánh giá (KPI, OKR,...)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc có mong muốn tham gia hoạt động xây dựng và triển khai hệ thống, sử dụng công cụ đánh giá nhân sự trong các công ty lĩnh vực công nghệ, viễn thông, tích hợp
- Kỹ năng tin học văn phòng (tập trung vào excel) tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và thiết lập các mối quan hệ trong công việc.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng trình bày, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức tốt.
- Tính cách: chủ động, linh hoạt, thái độ tích cực, cởi mở, năng động.

Quyền lợi

Môi trường CNTT năng động, thân thiện, cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, Elcomers được làm chủ công việc và tận hưởng thành quả đạt được. Minh bạch, thẳng thắn trao đổi thống nhất với cấp trên trong suốt quá trình làm việc và các đợt review năng lực hàng năm
Cơ hội được đào tạo, phát triển toàn diện về chuyên môn và kỹ năng với nhiều khóa đào tạo được công ty đầu tư giúp nhân viên không ngừng nâng cao năng lực và chất lượng cuộc sống, công việc.
Gói đãi ngộ cạnh tranh với mức thu nhập hấp dẫn cùng chính sách review linh hoạt.
Gói thưởng hấp dẫn trực tiếp từ lợi nhuận Công ty, 6 khoản thưởng cho các ngày Lễ khác trong năm, thưởng nóng,...
Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người thân với hạn mức lên tới $6000/người; khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện hàng đầu.
Bữa trưa được phục vụ miễn phí tại văn phòng.
Các hoạt động văn hóa, giải trí phong phú: Du lịch, teambuilding, ngày hội sinh nhật công ty tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp, cháy hết mình tại các CLB thể thao (Zumba, bóng bàn, bóng đá, cầu lông), âm nhạc ( guitar, trống...)

Thông tin khác

Loại công việc

Nhân viên toàn thời gian

Cấp bậc

Nhân viên

Học vấn

Cử nhân

Kinh nghiệm

2 - 5 năm kinh nghiệm

Giới tính

Nam / Nữ

Ngành nghề

Thư ký / Hành chánh

Nhân sự

Pháp lý / Luật

Thông tin chung

Thu nhập: Cạnh tranh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 25/05/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Công nghệ - Viễn thông Elcom thành lập từ năm 1995, trải qua hơn 1/4 thế kỷ hình thành và phát triển, Elcom đã từng bước vươn lên trở thành một trong những doanh nghiệp dẫn đầu về các giải pháp công nghệ thông tin và cung cấp sản phẩm, dịch vụ viễn thông. Elcom liên tục nhiều năm liền đứng trong danh sách các Doanh nghiệp Công nghệ thông tin hàng đầu tại Việt Nam.

"Hành trình vạn dặm khởi đầu từ những bước chân". Và Elcom tự hào về chặng đường hơn 1/4 thế kỉ đã có. Chặng đường...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: