Mô tả công việc
- Xây dựng quỹ lương kế hoạch định kỳ (tháng, quý, năm).
- Lập kế hoạch, báo cáo sử dụng lao động
- Báo cáo tình hình thực hiện lao động, tiền lương và thu nhập theo định kỳ (tháng, quý năm).
- Trên cơ sở tình hình thực hiện, dự kiến kế hoạch của kỳ tiếp theo.
- Theo dõi chấm công, lập bảng tính lương, thu nhập.
- Lập danh sách chuyển khoản ATM
- Thông báo lương, thu nhập cho người lao động
- Đề xuất và lập các quyết định khen thưởng - kỷ luật của công ty.
- Thực hiện tính, thu chi các khoản thưởng cho người lao động.
- Giám sát sát và lập biên bản các trường hợp vi phạm nội quy kỷ luật của công ty
- Thực hiện công tác đăng kí tăng giảm BHXH cho người lao động
- Giải thích cho người lao động hiểu rõ về luật lao động và quy định của công ty.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, luật, quản trị nguồn nhân lực và chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B.
- Nắm vững kiến thức về luật lao động, luật bảo hiểm xã hôi, thuế thu nhập cá nhân.
- Thành thạo Microsoft office.
- Có kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng độc lập.
- Kỹ năng đàm phán.
Quyền lợi
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Hỗ trợ máy tính làm việc.
Được review 2 lần trong năm
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
,
Pháp lý / Luật
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 triệu - 14 triệu
Nơi làm việc