Mô tả công việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự của CBNV Công ty. Cập nhật cơ sở dữ liệu nhân sự nội bộ Công ty.
- Theo dõi thời gian thử việc/ thử thách, thời hạn hợp đồng của CBNV toàn công ty, thông báo bộ phận, cá nhân liên quan thực hiện đánh giá định kỳ, gia hạn/ tái ký hợp đồng với CBNV.
- Tổng hợp chấm công, tính lương cho CBNV Công ty.
- Tiến hành các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: đối chiếu bảo hiểm hàng tháng, làm thủ tục tham gia BHXH, làm sổ BHXH cho nhân viên, chốt sổ cho nhân viên nghỉ việc. Giải quyết các thủ tục cho nhân viên được hưởng chế độ BHXH: ốm đau, thai sản, tai nạn, hưu trí ...
- Theo dõi thi đua khen thưởng, tiếp nhận hồ sơ vi phạm và lập phiếu kỷ luật CBNV, thông báo họp hội đồng kỷ luật với những trường hợp vi phạm nghiêm trọng.
- Soạn thảo, trình ký và phát hành các văn bản nội bộ (quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm, tờ trình, đề xuất, thông báo, chỉ thị, công văn ...).
- Công việc khác theo yêu cầu từ Trưởng phòng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm vị trí C&B tại công ty quy mô > 400 nhân sự.
- Thành thạo Word, Excel.
- Tư duy nhanh nhẹn, giao tiếp khéo léo, sắp xếp công việc khoa học.
Quyền lợi
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Được review 2 lần trong năm
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 triệu - 15 triệu
Nơi làm việc