Chuyên Viên C&B

* Công tác chấm công, tính lương
- Kiểm soát việc chấm công và thực hiện chấp hành nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc...
- Thực hiện tính lương hàng tháng và các khoản thưởng lễ, Tết,... cho cán bộ nhân viên
- Quản lý quy trình làm việc để đảm bảo tất cả các hoạt động liên quan đến thang bảng lương được xử lý chính xác và kịp thời.
- Cập nhật và tuân thủ yêu cầu pháp lý và các quy định được nhà nước ban hành liên quan đến lương và phúc lợi.
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương và phúc lợi.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kế toán để đảm bảo tính chính xác của bảng lương và báo cáo thuế.
* Quản lý hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân viên, theo dõi quá trình ký
- Quản lý hồ sơ nhân sự bản cứng và trên hệ thống phần mềm.
- Tiến hành các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động theo quy trình
- Soạn thảo các công văn, thông báo, quyết định liên quan.
* Phụ trách công tác Bảo hiểm xã hội
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
* Công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên